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【谈判采购】2026年洁净区零星维修项目/7267-PS202512180061采购澄清公告
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【2026年洁净区零星维修项目/****】采购
澄清公告（第2号）
采购人：****
采购项目名称：2026年洁净区零星维修项目
采购项目编号：****
采购内容：
物料安装项目零星框架，数量1.000项
采购公告日期：2025-12-25 09:16
变更情况：
澄清、补遗、修正内容
综合评分表
| 评分因素 | 评分标准 | 评分细则 | 分值 |
| 响应报价得分（30分） | 报价 | 承诺报价不高于市场价（市场价参考**造价工程信息网等，响应人提供承诺函，格式自理，未提供本项不得分）。 | 30 |
| 以《**省建设工程量清单计价定额》（2020版）为基准进行下浮率报价，以所有有效响应下浮率的平均值为评标基准下浮率（注：有效响应下浮率指通过初步评审的响应下浮率）。与评标基准下浮率相比，其通过初步评审的响应报价每上浮1%扣1分，每下浮1%扣0.5分（不足1%的以直线插入法计算），扣完为止标书代写 | |||
| 技术部分得分（28分） | 服务方案等 | 1、质量保证措施，并提供承诺函，格式自理；（1分） | 18 |
| 2、安全文明施工及降低噪音保证措施，并提供承诺函，格式自理；（1分） | |||
| 3、工期承诺和保证措施，并提供承诺函，格式自理；（1分） | |||
| 4、施工方案与技术措施（包含洁净区装饰、给排水、暖通、工艺管道、电气、消防系统、弱电、自控、抗震支架）（9分，每项1分，每项方案内容存在缺陷或不足的扣0.5分，每项方案无扣1分） | |||
| 5、编写风险评估，安全方案和应急预案。（6分，每项2分，每项方案内容存在缺陷或不足的扣1分。） | |||
| 承包商HSE（职业健康，安全，环保）体系建设 | 6、提供质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书及安全生产许可证；（全部有得4分，缺失一项扣1分，无得0分） | 10 | |
| 7、人员培训、管理制度。（两项均有得2分，仅有一项得1分，无得0分。） | |||
| 8、承诺现场施工特种作****管理局颁发的相对应作业证书。（2分，响应人提供承诺函，格式自理，未提供本项不得分） | |||
| 9、HSE方面受到处罚及法律制裁等情况。未受处罚得2分，受处罚得0分（响应人提供承诺函，格式自理，未提供本项不得分） | |||
| 响应人履约能力37分） | 资质审 查 | 10、机电安装工程资质 1 级（3 分，无不得分）； 装修装饰工程资质 1 级（1 分，无不得分）； 消防设施工程资质 1 级（2 分，无不得分）； GC2（1 分，无不得分）钢结构工程资质 1 级（1 分，无不得分）；暖通设计资质（5 分，无不得分） | 42 |
| 项目管理机构评分标 准 | 11、项目经理任职资格与业绩；（共5分）一级建造师得2分，二级建造师得1分，无建造师证书不得分。****药行业项目业绩证明，每个1分，共3分； | ||
| 12、技术负责人任职资格与业绩（共4分）高级工程师得 2分，中级工程师得 1 分，无职称证不得分。 制药行业项目业绩证明，每个1分，共2分， | |||
| 13、其他主要人员（13分）项目技术团队内具有制药、电气、暖通、给排水中级及以上工程师职称的技术人员，每个专业得1分，缺少1项扣1分。具有施工员、质量员、机械员、安全员（安全员具有安全生产考核合格证 C 证）、造价技术人员、材料员、资料员、标准员，劳务员每具有1个得1分 | |||
| 注：提供2025年1月至今为员工购买的任意连续6个月社保证明，加盖鲜章） | |||
| 2023年--2025年完成的类似项目 | 14、投标人提供2023年至2025年完成的类似洁净区施工（含维修）类业绩证明资料（其中一个合同金额不低于 300万），每提供一项得2分，最高得6分，同一家机构每年度最多2份案例，超过不得分。（提供业绩对应的合同、对应发票等相关成交证明材料，单项业绩仅提供合同无其他佐证资料得1分。） | ||
| 响应时效 | 15、响应人承诺提供7*24小时服务响应平台的得1分。（注：承诺在接到服务需求后，1小时内电话响应，技术人员、施工或管理人员4h内到现场维修。提供承诺函，格式自理。） | ||
| 合计 | 100 | ||
其他事项：
该澄清为所对应项目采购文件的组成部分，如与采购文件有冲突，以本澄清文件为准。标书代写
联系方式：
业务联系人及联系方式：杨丽，0813-****719/****@sinochem.com
监督举报联系方式：0813-****392/****@sinochem.com
发布时间：2025-12-31 13:59
招标进度跟踪
2025-12-31
答疑公告
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当前信息
2025-12-25
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