2026年古田县食用菌产业发展中心下属事业单位公开招聘紧缺急需人才面试工作方案

根据《****社会保障局关于公布2026****事业单位公开招聘紧缺急需人才计划的通知》（古人社〔2025〕62号），为体现“公开、公平、公正”的原则，结合用人单位的业务需求，制定本方案。

一、面试对象、时间及地点

1.面试对象：报考2026年****下属事业单位公开招聘紧缺急需人才岗位，通过资格审核且确认参加面试的人员。

2.面试时间、地点：2026年1月17日（星期六）上午8：00前携带面试通知书、个人有效****大学****研究院（******基地40****中心三楼）报道。

二、面试形式

专业技能面试

三、面试评分方式

面试评分为百分制，评委对面试考生当场评分，按去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分计算（平均成绩四舍五入保留小数点后两位），当场公布面试成绩。

面试成绩满分为100分，60分为及格；如果进入面试的考生人数等于或少于该岗位招聘计划数、未形成竞争的，面试成绩70分为及格。未达到及格线者不予录用。

四、面试程序

面试时间为30分钟（其中：思考时间5分钟，专业技能面试时间25分钟），考生面试顺序由现场抽签确定。

五、面试评委组成形式

面试评委由专业对口、工作责任心强、中级以上职称的专家组成评委库，面试当天从评委库中抽取7名评委。

六、有关事项

1.面试工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格遵守保密规定和回避制度，接受有关部门和社会的监督。

2.考生面试时应穿着得体，不得穿制服、打领带（领结）或穿戴有特别标识的服饰参加面试。考生不得佩戴手表，不得携带手机、平板、电子手环等电子设备及复习资料进入候考室，违者按舞弊处理，取消面试资格。面试考场实行封闭管理，考生进入面试场所后，要服从组织安排、遵守纪律、保持安静，不得擅自离开指定地点，不得互相交流串场。

附件1：资格审核通过人员名单