一、原公告主要信息
原项目名称:2026-2027年长临****园区秩序维护服务
原项目编号:****
原公告日期:2025-12-17
二、公告内容(更正事项、内容及日期等)
2026-2027年长临****园区秩序维护服务补疑1
(项目编号:****)
投标人疑问答复:
1.本项目招标文件“第三章 评标办法”中商务、技术及报价文件详细评审标准的P55页(投标人奖项、荣誉)的(注)要求:“(1)奖项、荣誉应提供颁奖单位的颁奖文件(颁奖文件不含荣誉证书、奖杯、奖牌、奖状)或颁奖单位官网文件的截图;以及P62页(人员奖项、荣誉)的(注)要求:“(1)奖项、荣誉应提供颁奖单位的颁奖文件(颁奖文件不含荣誉证书、奖杯、奖牌、奖状)或颁奖单位官网文件的截图”。标书代写
政府荣誉奖项的发放形式多样,文件形式并非唯一或主要方式。在实践中,荣誉的发放形式可能因具体奖项和授予机构而异。例如,一些地方性的荣誉奖项可能以奖牌、奖杯或证书等形式发放,文件可能作为辅助证明或记录。因此,文件形式在荣誉发放中较少见。另外政府荣誉奖项的发放形式通常以文件形式进行正式确认和备案,但实际操作中仍然存在以实物奖牌、证书等为主的情况。
考虑到秉承公平、公正、公开的原则,为了能够让更多优秀的投标单位参与其中,更好的发挥市场竞争机制的优点,建议将(P55页)(P62页)修改为:“(1)奖项、荣誉应提供颁奖单位的颁奖文件(颁奖文件含荣誉证书、奖杯、奖牌、奖状)或颁奖单位官网文件的截图”。
答复:不予修改,按招标文件要求执行。
2.招标文件-第三章-评审方法-拟任秩序维护队长资格中“投标人拟为本项目配备的秩序维护队长(男性、50岁以下):具有**部门核发的保安员证书****保障部门核发的保安员三级(或高级工)及以上证书的,每人得2分,共4分;”
请问:具有保卫管理员三级及以上职业资格证书(或技能等级证书)是否给予认可
建议修改成:投标人拟为本项目配备的秩序维护队长(男性、50岁以下):具有**部门核发的保安员证书****保障部门核发的保安员或保卫管理员职业资格证书(或技能等级证书)三级(或高级工)及以上证书的,每人得2分,共4分。
答复:针对该评分项,保卫管理员三级(高级工)及以上职业技能等级证书予以认可。
注:此补疑视同招标文件的组成部分,与招标文件具有同等法律效力。
招标人名称:****
地址:**市**区工业区工投兴庐科技产业园2#公租房副楼第5层
联系人:曹工
联系方式:0551-****9205
招标代理:****
地址:**市**新区**路2588号(**大道与**路**)六楼
联系人:徐林
联系方式:0551-****3253、****3831
2026年1月4日