关于公开邀请参与右江区零工市场及深圳小镇百祥送工就业服务站运营服务采购的询价函

序号

服务项目

服务内容

具体要求

1

综合管理

******服务站运营管理服务标准化、规范化。

（1）制定运营服务方案、组织架构、人员等各项管理规章制度；

（2）每季度末28日前向甲方提交服务工作季度报告，服务期满前20日内向甲方提交服务工作年度总结报告。

2

人员配置

团队要求配备专职工作人员，专职人员配备不少于3人。

配备专职人员不少于3人，大专及以上学历，各岗位人员的配置及聘用资料需进行报备。

3

用工候工服务

****服务站的维护运营，清洁场地，提供各项饮水、手机充电、应急药箱等便利服务，为零散求职人员、灵活就业人员、其他求职人员及各类企业用工提供相对温馨舒适的免费候工环境；热情接待求职人员和办理招聘人员，提供优质高效服务。

（1****服务站设置综合服务台，可以实现零工求职登记、招聘信息发布、政策咨询、职业技能培训咨询等；

（2****服务站配备饮用水、写字桌椅、充电插座等便民辅助设施，可提供相对温馨舒适的免费候工环境。

4

职业指导服务

组织登记求职人员集中开展职业指导。

每年集中组织开展职业指导不少于2次。

5

就业推荐服务

向登记求职人员、灵活就业人员等提供职业介绍服务，开展岗位推荐，做好台账记录。向各类企业提供用工推荐服务，根据供需双方需求进行“人岗匹配”。组织求职人员到企业现场观摩、现场求职。

（1****服务大厅LED、公众号、抖音等多渠道多形式发布招聘信息，每月至少发布50条岗位招聘信息，350个就业岗位；每月求职登记人员不低于100人，对求职登记人员进行就业情况跟踪回访并按月建立台账资料；全年实现成功就业（含灵活就业）人数不少于800人；

（2）每个季度至少组织1次求职人员到企业现场观摩、现场求职。

6

招工用工服务

开展常态化区内外企业信息发布及用人需求对接等就业创业服务，对现场登记意向用工人员开展跟踪回访。组织用工企业开展招聘活动。

（1）每**少开展2场次线上“直播带岗”招聘活动；

（2）线下招聘活动根据实际情况甲乙双方协商开展；

（3）对求职登记人员进行就业情况跟踪回访并建立台账资料。

7

送工保障服务

打造“企业下单+社区发单+居民接单+社区送工”就业服务模式

（1）通过**小镇业主微信群、就业服务专用群等渠道发布企业零工信息，****服务站或微信群进行报名，****服务站及时统计汇总，与用工单位实时对接，并根据当天报名情况安排车辆，次日清晨由就业站送工服务车队将务工人员直接派送至用工企业务工；

（2）按月建立送工情况台账。

8

用工需求调查服务

对辖区内所有企业等各类市场主体开展用工需求调查，实时掌握用工需求情况。

（1）对**区内重点企业至少每个月电话服务1次，每个季度至少上门服务1次；

（2）每月对**区就业帮扶车间用工情况进行电话跟踪1次；

（3）按月建立台账资料，****中心。

9

就业创业政策咨询服务

面向求职人员和用工企业开展就业创业政策宣传，协助开展就业政策宣传活动。

每月向求职者、企业推送就业政策5条以上。

10

数据平台建设服务

做好线上平台运营，做好数据库建设，定期更新用工信息以及岗位信息。

（1）做好“**就业”抖音号运营，及时发布企业招聘信息，每月发布企业用工信息不少于10条；

（2****服务站的电子显示屏滚动播放招用工信息，每月至少公布30条；

（3）建立用工需求数据库、求职人员数据库等；

（4）结合“一库一平台”建设，全面运用**“数智人社”信息系统，做到所有发布岗位信息、求职登记情况等同步更新录入至**“数智人社”系统平台对应模块，引导服务对象在“**就业”平台线上服务端自主进行注册登记，开展线上求职招聘。

11

协助劳动维权接待服务

协助劳动监察、劳动仲裁机构开展维权指导和争议调解等服务；妥善处理好平台内零工与用工企业供需双方之间可能出现的利益矛盾；指导维权人员登记维权信息；及时****中心报告维权申请情况，协助调解。

接到劳动维权信息，协助指导当事人****中心。

12

其他人社部门要求协助开展的服务