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乐业县总工会本级资金定期存放竞争性存放项目的邀请函

公告-招标公告

广西 -百色 -乐业县

发布时间： 2026年01月05日

摘要信息

招标单位

招标编号

招标估价

招标联系人

招标代理机构

代理联系人

报名截止时间

投标截止时间

关键信息

工会竞争性

招标详情

下文中****为隐藏内容，仅对千里马会员开放，如需查看完整内容请或拨打咨询热线： 400-688-2000

相关单位：

***********公司企业信息

****本级资金定期存放竞争性存放项目的邀请函

2026-01-05 08:00

根据《****工会印****工会资金存放管理的指导意见的通知》（总工发〔2019〕21号）有关规定，在公开、公平、公正原则下，********工会经费通过公开招标方式确定****银行，欢****银行前来参与竞选。

一、项目内容

（一）****定期存款竞争性存放。

（二）定期存款期限为一年。

（三）本次招标将确定****银行1家，存款人根据竞标****银行。

（四）存款额度捌佰万元整（800万）。

（五）定标原则:从经营状况、服务水平、利率水平、经济发展贡献度、工会工作五个方面进行综合评分，根据评分结果****银行。

二、投标银行资格要求

中华人民**国境内依****银行、****银行、****银行、****银行、****银行、****银行、****银行。银行参与投标应符合以下条件

****银行必须是在中华人民**国境内注册的具有独立承担民事责任能力的法人或其他组织；

****事业单位所在地设有分支机构；

（三）本项目只接受报名单位提交的相应文件；

（四）内部管理规范，内控制度健全，具有严格的操作规程和保密措施；

（五）承诺不得向采购单位及相关负责人员输送任何利益（提供廉政承诺书）

（六）参加本次采购活动前三年内，在经营活动中无重大违法记录（提供资格声明函）；

三、投标要求标书代写

（一）投标时间及地址符合竞选资格条件的单位，请于2026年1月9****工会二楼财务资产部（**县同乐镇三乐街002号）报名。

（二）投标需提供材料:（1）有效期内营业执照副本原件及副本复印件；（2）法定代表人授权委托书原件及双方身份证复印件；（3）本银行总行上一年度年末数据等报表材料；（4****银行**县支行连续两年的综合评价结果为B级(含)以上的证明；（5）定期存款利率（存款金额800万，定期1年）；（6）参照（附件1）的内容提供相关材料。上报****银行公章。

投标银行必须保证投标文件所提供的全部资料真实可靠，并接受招标单位的审查和现场核实要求。如提供资料存在虚假和失实情况，我单位有权取消其资格。标书代写

四、评审办法

（一）本项目采用综合评分法，评审小组由****相关部室人员组成，确保评审过程公平、公正、公开。

（二）评分指标按（附件1）综合指标评分。

****小组根据综合****银行。

五、联系方式

采购单位****

联系人朱女士

电话0776-****036、133****4096

电子邮件****@126.com

附件********银行综合评分表

****

2026年1月4日

附件

********银行综合评分表

****银行∶ 评分人填表时间∶ 年月日

评分内容			评分标准	得分	备注
一级指标	二级指标	分值	评分标准	得分	备注
一、经营状况（30分）	资本充足率	（5分）	资本充足率达到监管标准，即可获得基础分4分; 其余1 分，按照资本充足率进行递减排名，第一名得1分，从第二名开始依次递减0.1分，如数值相同，按同档计分。		参选银行总行上一年度年末数据
	不良贷款率	（5分）	不良贷款率达到监管标准，即可获得基础分4分; 其余1 分，按照不良贷款率进行递增排名，第一名得1分，从第二名开始依次递减0.1分，如数值相同，按同档计分。		参选银行总行上一年度年末数据
	拨备覆盖率	（5分）	拨备覆盖率达到监管标准，即可获得基础分4分; 其余1 分，按照拨备覆盖率进行递减排名，第一名得1分，从第二名开始依次递减0.1分，如数值相同，按同档计分。		参选银行总行上一年度年末数据
	流动性覆盖率	（5分）	流动性覆盖率达到监管标准，即可获得基础分 4 分;其余1分，按照流动性覆盖率进行递减排名，第一名得1分，从第二名开始依次递减0.1分，如数值相同，按同档计分。		参选银行总行上一年度年末数据
	流动性比例	（5分）	流动性比例达到监管标准，即可获得基础分4分; 其余1 分，按照流动性比例进行递减排名，第一名得1分，从第二名开始依次递减0.1分，如数值相同，按同档计分。		参选银行总行上一年度年末数据
	内部控制	（5分）	机构人员配置合理，内控制度健全，能掌握和运用相关政策制度的，可获基础分4分，其余1分。
二、服务水平（35 分）	信息系统建设	（10分）	网络连接可靠，系统服务运行高效稳定，业务响应及时，对系统故障能及时处理，能及时发现及改进系统潜在隐患，确保账户及资**全，可获得基础分8分，其余2分，按照信息系统建设情况进行递减排名，第一名得2 分，从第二名开始依次递减0.1分，如数值相同，按同档计分。
	资金支付及对账服务	（10分）	能按规定及时、准确的办理资金支付业务，业务流程简洁、规范，能按照加急业务办理程序办理特别紧急支出事项的，可获基础分4 分，其余1分;能够在规定时间与单位进行对账，并提供格式规范的对账单的，可获基础分4分，其余1分。
	分账核算服务	（5分）	能提供分账核算服务，子账户管理规范，操作便捷的，可获基础分4分，其余1分。
	以往提供服务履约情况	（5分）	依法开展经营活动，近3年内在经营活动中无重大违法违规记录，信誉良好，及时计付存款人利息，资金支付无压单等情况，可获得基础分3分，其余2分。
	创新或特色服务	（5分）	能制定符合单位具体业务需要的创新或特色服务的，每项1分，最高5分。
三、利率水平（10分）	存款利率	（10分）	遵守国家利率政策规定及市场利率定价自律机制的协商议定范围，农中银行分类进行评分，**银行利率政策范围的为0分。利率为同期基准利率得4分，基准利率+20BP～40BP得4～6分，基准利率+40BP～60BP得6～8分，基准利率+60BP以上得8～10分，超过上限标准基准利率+75BP得0分。
四、经济发展贡献度（15分）	贷款总量	（2分）	贷款总量分=2分x某行贷款余额÷各行贷款余额最大值		数据从人民银行**县支行有关资料中采集
	贷款增量	（2分）	贷款增量分=2分×某行贷款增量÷ （如贷款增量为负数，则此项分值为零）		数据从人民银行**县支行有关资料中采集
	余额存贷比	（2分）	余额存贷比分=2分×某行贷款增量÷ 各行余额存贷比最大值。		数据从人民银行**县支行有关资料中采集
	中小企业贷款	（2分）	中小企业贷款分=2分×某行中小企业贷款余额÷各行中小企业贷款余额最大值		**银行县支行有关资料中采集
	涉农贷款	（2分）	涉农贷款分=2分x某行涉农贷款余额-各行涉农贷款余额最大值		**银行县支行有关资料中采集
	支持地方经济发展重点工作	（5分）	支持地方经济发展重点工作得分∶（1）本次操作前一次债券发行中购买地方债最大量的金融机构排第一位，得分为5分。（2）某行当次承销**地方债得分=（该行当次承销金额/排名第一位的金融机构承销的地方债券金额）×5。结果保留两位小数。
五、工会工作（10分）	对工会工作正常开展	（10分）	**工会组织机构，工会工作开展正常得2分，工会经费得4分，**工会工作职责，对工会事业的发展提供支持得4分。
合计		100