原公告的项目名称:****招标采购代理机构及电子采购平台遴选项目遴选公告
首次公告日期:2025年12月31日
更正事项:遴选公告与遴选文件(详见附件)
更正原因:更正遴选公告与遴选文件部分内容
更正内容:
原公告的获取遴选文件结束日期:2025-12-31,更正为:2026-01-13。
原公告的遴选文件提交截止时间:2026-01-09 16:30:00,更正为:2026-01-13 16:30:00。加急标书代写
1、原遴选文件“第一章 院内遴选公告2.2包二服务商资格要求”:
2.2.2响应服务商必须具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度(按《响应服务商的资格声明》格式内容响应承诺)。
2.2.4****政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录(按《响应服务商的资格声明》格式内容响应承诺)。
2.2.5在近三年内响应服务商、法定代表人、拟委任的项目团队人员均没有行贿犯罪行为的,没有弄虚作假骗取中标/围标****法院生效判决书或行政主管部门书面认定的以上行为)(按《响应服务商的资格声明》格式内容响应承诺)。
更正为:
2.2.2响应服务商必须具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度(提供相应证明材料或承诺函)。
2.2.4****政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录(提供相应证明材料或承诺函)。
2.2.5在近三年内响应服务商、法定代表人、拟委任的项目团队人员均没有行贿犯罪行为的,没有弄虚作假骗取中标/围标****法院生效判决书或行政主管部门书面认定的以上行为)(提供相应证明材料或承诺函)。
2、原遴选文件“第三章 服务要求 一、包二:招标采购代理”更正为“包一:招标采购代理”
3、原遴选文件“第三章 服务要求 一、包二:招标采购代理(三)工作内容”:
★6.中选人须具有保证业务需要的**市具备独****政府采购业务所必需的办公条件。((提供相关证明材料) 更正为 ★6.中选人须具有保证业务需要的**市具备独立办公场所。((提供相关证明材料)
4、原遴选文件“第三章 服务要求 一、包二:招标采购代理(四)服务人员配置:★2.在代理服务期间,应保证项目团队成员相对固定,中选人未经允许不可随意更换团队项目负责人、项目经办人、驻场人员” 更正为 “★2.在代理服务期间,应保证项目团队成员相对固定,中选人未经允许不可随意更换团队项目负责人、项目经办人”
5、原遴选文件“附表 招标采购代理机构服务质量考评表”
| 服务态度与沟通协调(15分) |
沟通响应及时性 |
对医院的咨询、需求反馈等,24 小时内响应,沟通顺畅 |
响应及时、沟通高效得 5 分;基本响应但不及时得 3 分;未及时响应得 1 分 |
| 服务态度**性 |
服务主动热情,耐心解答疑问,无推诿、敷衍行为 |
态度良好、耐心周到得 5分;态度一般得 3 分;推诿敷衍得 1 分 |
|
| 协调配合能力 |
积极协调评标专家、投标人等各方**,保障招标顺利推进加急标书代写 |
协调高效、配合默契得 5 分;基本能协调但效果一般得 3 分;协调不力影响进程得 1 分 |
更正为
| 服务态度与沟通协调(25分) |
沟通响应及时性 |
对医院的咨询、需求反馈等,24 小时内响应,沟通顺畅 |
响应及时、沟通高效得 9 分;基本响应但不及时得 5 分;未及时响应得 2 分 |
| 服务态度**性 |
服务主动热情,耐心解答疑问,无推诿、敷衍行为 |
态度良好、耐心周到得 6 分;态度一般得 3 分;推诿敷衍得 1 分 |
|
| 协调配合能力 |
积极协调评标专家、投标人等各方**,保障招标顺利推进 |
协调高效、配合默契得 6 分;基本能协调但效果一般得 3 分;协调不力影响进程得 1 分 |
6、原遴选文件“第三章 服务要求 一、包二:电子采购平台★(五)人员配置:拥有信息建设、自主研发和扩展创新应用等相应能力的专职人员(如客户服务工程师、软件设计师、软件工程师、软件测试工程师等专业技术人员。)”更改为 “(五)人员配置:拥有信息建设、自主研发和扩展创新应用等相应能力的专职人员(如客户服务工程师、软件设计师、软件工程师、软件测试工程师等专业技术人员。)”
7、原遴选文件“第四章 遴选办法 附表1”
| 评审因素 |
分值 |
评分标准 |
| 办公 场地 |
7分 |
1、服务商办公场地****档案室的,得4分;其他或没有的得0分。 2、服务商办公场地的开评标场地具备监控设备的,得3分。其他或没有的得0分。 (注:须提供代理机构在**市内的工商注册的证明复印件,办公场所房产证和租赁合同复印件,提供办公场所与档案存储场所实景照片,所提供的房产证或租赁合同中须体现服务商单位名称。未提供的不计分) |
| 拟派项目组成员实力 |
22分 |
拟派项目组从业人员: 1、项目团队成员:具备《招标采购从业人员专业技术能力评价证书》,初级招采人员专业技术能力评价证书,每提供1人得1分; 具备《招标采购从业人员专业技术能力评价证书》,中级招采人员专业技术能力评价证书,每提供1人得2分; 具备《招标采购从业人员专业技术能力评价证书》,高级招采人员专业技术能力评价证书,每提供1人得3分,本项最高得7分,同一人员不重复计分。 2、****政府采购代理机构专职从业人员培训合格证:具备1人得0.5分,最高得3分。 3、项目团队成员至少具有法律、药学、医学、计算机、会计、工程相关专业人员各1人(需提供人员专业学历证书、近半年内任意一个月的社保证明),每提供1人得1分,最高3分。; 4、拟派项目组从业人员具备专业中级及以上职称的每人计1分,最高计3分。 5、拟派项目组从业人员从业经验5年及以上的每人计2分,最高计6分。(需提供2020年1月1日起的证明材料,一个自然年内至少一份采购代理协议,且该代理协议明确该人员是项目组成员,否则不计分) (注:提供与从业人员姓名相对应的身份证上述证书的相应证明文件复印件;提供服务商为该成员缴纳社保证明复印件《如:社****银行电子缴税****管理部门出具的有效的缴款证明》,未提供的不计分。) |
| 9分 |
项目负责人: 1、提供自2020年1月1日起至今,项目负责人负责的******医院****政府采购代理经验(业绩)的计1分;最多计3分。 2、提供自2020年1月1日起至今,项目负责人负责的******医院****政府采购代理经验(业绩)的计1分;最多计3分。 3、提供自2020年1月1日起至今,项目负责人负责的******医院****政府采购代理经验(业绩)的计1分;最多计3分。 (注:以上每项提供的三****医院的不重复计分;项目负责人须为服务商员工,提供服务商为项目负责人依法缴纳社保的证明和身份证复印件。提供业绩的采购代理合同与网上采购公告公示页面截图(所提供的业绩可为不同服务商的,但采购代理合同签署的项目负责人为同一人即可),未提供的不计分。) |
|
| 企业认证 |
3 |
对服务商商持有以下认证进行评分: 1.服务商具有有效的质量管理体系认证,得2分; 2.服务商具有有效的环境管理体系认证,得2分; 3.服务商具有有效的职业健康安全管理体系认证,得2分。 服务商需要提供的资料及注意事项: (1)响应文件中提供认证证书复印件。 (2)响应文件中提供以上认证在“**认证认可信息公共服务平台”的查询截图(网址:http://cx.****.cn/CertECloud/result/skipResultList),截图中必须含有证书编号内容,且显示证书处于有效状态。 (3)因企业成立时间不足3个月,导致未能取得相关认证且提供书面说明的,对应证书可得分。 (4)未按要求提供的不得分。 |
| 业绩 |
8分 |
1、2020年1月1日至公告发布时间,在**市公共**交易平台征信体系招标(采购)代理机构从业情况中的进场交易项目业绩总数大于等于300宗,得8分。 2、****政府采购网智慧云平台招标(采购)代理机构项目业绩总数大于等于200宗,得5分。 (以上两项取其中一项,须提供截图等相关证明,否则不计分) |
| 内控 制度 |
10分 |
提供现行的内控制度,包括但不限于:①保密制度(需同时提供项目保密承诺函)、②财务人事管理制度、③招标文件审定制度、④开评标组织制度、⑤廉政风险防控制度。 (1)具备以上所有制度的计5分,每缺少一项制度扣1分,扣完为止。 (2)制度合理、完善的计5分;制度合理性及完善性一般的计3分;制度欠合理欠完善的计1分。 |
| 服务方案 |
5分 |
服务商对本项目的重视程度,对遴选人要求积极响应并有具体的保证措施,提供服务方案,优秀的计5分,一般的计3分,未提供不计分。 |
| 增值服务 |
5分 |
1、免费提供医疗设备参数模板库、设备价格和医用耗材试剂价格查询软件库,资料齐全丰富的计5分,资料较少的计3分,未提供的不计分(提供相关软件截图并加盖服务商公章) |
| 5分 |
其他方案 1、应选人提供的增值服务措施全面并切实可行,有效服务于招标单位得5分; 2、应选人提供的增值服务措施比较全面并基本可行,有一定的增值效果得3分; 3、应选人提供的增值服务措施全面程度一般,可行程度一般,没有较大的增值效果得1分。 |
更改为
| 评审因素 |
分值 |
评分标准 |
| 办公 场地 |
7分 |
1、服务商办公场地****档案室的,得4分;其他或没有的得0分。 2、服务商办公场地的开评标场地具备监控设备的,得3分。其他或没有的得0分。 (注:须提供代理机构在**市内的工商注册的证明复印件或办公场所房产证或租赁合同复印件或承诺函,并提供办公场所与档案存储场所实景照片,所提供的房产证或租赁合同中须体现服务商单位名称。提供承诺函的服务商,须在中选后30日内提交场地配置完成的相关证明(含场地布局说明),否则遴选人有权取消其中选资格,未提供的不计分) |
| 拟派项目组成员实力 |
22分 |
拟派项目组从业人员: 2、项目团队成员:具备《招标采购从业人员专业技术能力评价证书》,初级招采人员专业技术能力评价证书,每提供1人得1分; 具备《招标采购从业人员专业技术能力评价证书》,中级招采人员专业技术能力评价证书,每提供1人得2分; 具备《招标采购从业人员专业技术能力评价证书》,高级招采人员专业技术能力评价证书,每提供1人得3分,本项最高得7分,同一人员不重复计分。 2、****政府采购代理机构专职从业人员培训合格证:具备1人得0.5分,最高得3分。 3、项目团队成员至少具有法律、药学、医学、计算机、会计、工程相关专业人员各1人(需提供人员专业学历证书、近半年内任意一个月的社保证明),每提供1人得1分,最高3分。 4、拟派项目组从业人员具备专业中级及以上职称的每人计1分,最高计3分。 5、拟派项目组从业人员从业经验5年及以上的每人计2分,最高计6分。(需提供2020年1月1日起的承诺函或证明材料,一个自然年内至少一份相关证明材料,否则不计分) (注:提供与从业人员姓名相对应的身份证上述证书的相应证明文件复印件;提供服务商为该成员缴纳近半年内任意一个月的社保证明复印件《如:社****银行电子缴税****管理部门出具的有效的缴款证明》,未提供的不计分。) |
| 9分 |
项目负责人: 2、提供自2020年1月1日起至今,项目负责人负****医院****政府采购代理经验(业绩)的计1分;最多计3分。 2、提供自2020年1月1日起至今,项目负责人负****医院****政府采购代理经验(业绩)的计1分;最多计3分。 3、提供自2020年1月1日起至今,项目负责人负****医院****政府采购代理经验(业绩)的计1分;最多计3分。 (注:以上每项提供的三****医院的不重复计分;项目负责人须为服务商员工,提供服务商为项目负责人依法缴纳社保的证明和身份证复印件。提供业绩的采购代理合同与网上采购公告公示页面截图(所提供的业绩可为不同服务商的,但采购代理合同签署的项目负责人为同一人即可),未提供的不计分。) |
|
| 企业认证 |
3分 |
对服务商商持有以下认证进行评分: 1.服务商具有有效的质量管理体系认证,得1分; 2.服务商具有有效的环境管理体系认证,得1分; 3.服务商具有有效的职业健康安全管理体系认证,得1分。 服务商需要提供的资料及注意事项: (1)响应文件中提供认证证书复印件。 (2)响应文件中提供以上认证在“**认证认可信息公共服务平台”的查询截图(网址:http://cx.****.cn/CertECloud/result/skipResultList),截图中必须含有证书编号内容,且显示证书处于有效状态。 (3)因企业成立时间不足3个月,导致未能取得相关认证且提供书面说明的,对应证书可得分。 (4)未按要求提供的不得分。 |
| 业绩 |
8分 |
1、2020年1月1日至公告发布时间,在**市公共**交易平台征信体系招标(采购)代理机构从业情况中的进场交易项目业绩总数在200宗的基础上,每多10宗业绩得2分,本项最多得8分。 3、****政府采购网智慧云平台招标(采购)代理机构项目业绩总数在100宗的基础上,每多10宗业绩得2分,本项最多得6分。 (以上两项取其中一项,须提供截图等相关证明,否则不计分) |
| 内控 制度 |
6分 |
提供现行的内控制度,包括但不限于:①保密制度(需同时提供项目保密承诺函)、②财务人事管理制度、③招标文件审定制度、④开评标组织制度、⑤廉政风险防控制度。 (1)具备以上所有制度的计3分,每缺少一项制度扣1分,扣完为止。 (2)制度合理、完善的计3分;制度合理性及完善性一般的计1分;制度欠合理欠完善的计0分。 |
| 服务方案 |
4分 |
服务商对本项目的重视程度,对遴选人要求积极响应并有具体的保证措施,提供服务方案,优秀的计4分,一般的计2分,未提供不计分。 |
| 增值服务 |
3分 |
免费提供医疗设备参数模板库、设备价格和医用耗材试剂价格查询软件库,提供的软件库可完全满足以上功能的计3分,满足其中两项计2分,仅满足其中一项的计1分,未提供的不计分(提供相关软件截图并加盖服务商公章) |
| 3分 |
配合需求调研、免费提供招标文件论证服务得3分,未提供的不计分(提供相关承诺函并加盖服务商公章) |
|
| 2分 |
其他方案 1、应选人提供的增值服务措施全面并切实可行,有效服务于招标单位得2分; 2、应选人提供的增值服务措施比较全面并基本可行,有一定的增值效果得1分; 3、应选人提供的增值服务措施全面程度一般,可行程度一般,没有较大的增值效果得不计分。 |
8、原遴选文件“第四章 遴选办法 附表”
| 评审因素 |
分值 |
评分标准 |
| 业绩 |
12分 |
2020年至今,服务商具有独立负责的技术开发或信息化服务或平台服务的类似业绩,每提供一个业绩,得1分,项目名称含“采购”/“招标”/“招采”字样的,每项额外加2分,总分不超过12分。 (注:①需提供合同扫描件;如合同中无法体现评审因素的,须同时提供业主单位加盖公章证明材料扫描件,否则不得分;②正在履约业绩须另提供正在履约证明材料(如业主单位出具的正在履约证明);③同一项目签订的不同年度的业绩仅视为同一业绩,不重复计分。) |
| 拟派项目组成员实力 |
16分 |
项目团队成员: 服务商为本项目拟派项目团队(项目负责人除外)具有: (1)中华人民******保障部、工业和信息化部颁发的计算机技术与软件(高级)专业技术资格(系统分析师),得5分; (2)中华人民******保障部、工业和信息化部颁发的计算机技术与软件(高级)专业技术资格(信息系统项目管理师),得5分; (3)中华人民******保障部、工业和信息化部颁发的计算机技术与软件(中级)专业技术资格(软件评测师),得3分; (4)中华人民******保障部、工业和信息化部颁发的计算机技术与软件(中级)专业技术资格(软件设计师),得3分。 (注:响应文件中须同时提供下列证明材料:①相关证书扫描件或影印件;②提供服务商为上述人员缴纳的近6个月内任意连续一个月的社保证明材料。未提供或提供不全不得分。(2)项目负责人和团队成员不得兼任;团队人员具有多个证书的不累计计分。) |
| 综合实力 |
7 |
1.服务商具有经中国****管理委员会认证机构颁发有效的质量管理体系认证证书、信息技术服务管理体系认证证书、信息安全管理体系认证证书,且认证范围须为计算机应用软件开发相关,每提供一个得1分,本项满分3分。 (注:响应文件中需同时提供上述证书扫描件以及在**认证认可信息公共服务平台证书信息查询截图。) 2.服务商具有为本项目提供的采购平台系统软件的完整知识产权,提供与本项目相关的采购大数据类、供需对接类的软件著作权登记证书,每提供一个得1分,本项满分2分。 注:响应文件中需提供上述证书扫描件。 3.服务商具有与本项目相关的采购系统类、信息推荐类的发明专利,每提供一个得1分,本项满分2分。 注:响应文件中需提供上述证书扫描件。 |
更改为
| 评审因素 |
分值 |
评分标准 |
| 业绩 |
12分 |
2020年至今,服务商具有的技术开发或信息化服务或平台服务的类似业绩,每提供一个业绩,得1分,项目名称或项目建设内容含“采购”或“招标”或“招采”或“交易平台”等与电子采购相关字样的,每项额外加2分,总分不超过12分。 (注:①需提供合同扫描件;如合同中无法体现评审因素的,须同时提供业主单位加盖公章证明材料扫描件,否则不得分;②正在履约业绩须另提供正在履约证明材料(如业主单位出具的正在履约证明);③同一项目签订的不同年度的业绩仅视为同一业绩,不重复计分。) |
| 拟派项目组成员实力 |
16分 |
项目团队成员: 服务商为本项目拟派项目团队(项目负责人除外)具有: (1)中华人民******保障部、工业和信息化部颁发的计算机技术与软件(高级)专业技术资格(系统分析师或系统架构设计师),得5分;; (2)中华人民******保障部、工业和信息化部颁发的计算机技术与软件(高级)专业技术资格(信息系统项目管理师),得5分; (3)中华人民******保障部、工业专业和信息化部颁发的计算机技术与软件(中级)技术资格(数据库系统工程师),得3分; (4)中华人民******保障部、工业和信息化部颁发的计算机技术与软件(中级)专业技术资格(软件设计师),得3分。 (注:响应文件中须同时提供下列证明材料:①相关证书扫描件或影印件;②提供服务商为上述人员缴纳的近6个月内任意连续一个月的社保证明材料。未提供或提供不全不得分。(2)项目负责人和团队成员不得兼任;团队人员具有多个证书的不累计计分。) |
| 综合实力 |
7 |
1.服务商具有经中国****管理委员会认证机构颁发有效的质量管理体系认证证书、信息技术服务管理体系认证证书、信息安全管理体系认证证书,且认证范围须为计算机应用软件开发相关,每提供一个得1分,本项满分3分。 (注:响应文件中需同时提供上述证书扫描件以及在**认证认可信息公共服务平台证书信息查询截图。) 2.服务商具有为本项目提供的采购平台系统软件的完整知识产权,提供与本项目相关的“电子采购类”、“供应商管理类”、“专家库类”、“交易类”的软件著作权登记证书,每提供一个得1分,本项满分4分。 注:响应文件中需提供上述证书扫描件。 |
其他内容不变
更正日期:2026年1月5日
1.更正公告为原遴选公告、原遴选文件不可分割的部分,原遴选公告、原遴选文件相应条款与本公告有不一致之处,以本公告为准。请服务商务必按照更正后的内容编制响应文件,本公告发布,视同书面通知所有潜在服务商。
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邮箱地址:****@126.com