广****发展中心********指挥部)现对2026年劳务外包服务项目进行采购,项目总预算人民币柒拾捌万元整(¥780000.00)。有关事项公告如下:
一、采购项目:劳务外包服务项目
项目概况:以劳务外包形式,由供应****指挥部进行合同约定的码头工程建设相关技术支持、文档管理、综合行政及后勤保障等服务工作。服务期限为一年,起始日期自人员到岗服务之日起计算。
项目最高控制价:人民币柒拾捌万元整(¥780000.00)。本项目报价采用固定总价包干方式,该报价在合同期内保持不变。
二、供应商的基本条件
(一)在中华人民**国境内合法注册的独立法人,且具备实施劳务外包项目的资质。
(二)截至本项目采购公告期结束,未在“信用中国”网站(www.****.cn)等渠道列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单,并符合《****政府采购法》第二十二条规定条件的供应商。
(三)在“中国执行信息公开网”(https://zxgk.****.cn/)综合查询失信被执行人、限制消费人员结果截图,截图要清晰(必须提供,否则按废标处理)。
(四)单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得同时参加。
(五)本项目不接受联合体报价。
三、服务内容及要求
| 序号 |
服务模块 |
团队配置 |
岗位类别 |
服务成果要求 (或技术参数需求) |
| 1 |
工程技术支持模块 |
工程师2人 |
专业技术岗 |
1. 主要负责水运工程项目的全面管理与监督工作。严格执行质量、安全与进度管控体系,确保项目无质量与安全事故并按计划推进。 2. 定期开展合同履约检查与问题整改跟踪,按时提交涵盖进度、质量、安全等关键信息的完整项目报告。 3.大专及以上学历,**与航道工程、水运工程、工程监理等专业,具备5年以上工程项目管理经验 ,具有安全生产知识和管理能力考核合格证或安全、施工环境保护监理培训考试合格证书,中级及以上职称。 |
| 2 |
文档资料管理模块 |
资料员1人 |
管理岗 |
1.负责项目所有工程档案、审批文件、会议纪要等资料的规范化收集、整理、归档与借阅管理。 2.确保项目资料完整、准确、可追溯,符**运工程项目档案管理标准。 3.大专及以上学历,工程管理类专业优先,水运工程岗位工作2年以上工作经验,能熟练使用Word、Excel日常办公软件及与业务相关的专业软件,具有良好的文字功底、口头表达能力和逻辑思维能力;具有较强的团队精神、沟通协调能力。 |
| 3 |
综合文秘服务模块 |
文秘1人 |
文秘综合岗 |
1.负责指挥部日常公文起草、会议组织、纪要撰写及信息上传下达。 2.保障指挥部行政办公流程顺畅,****机关单位要求。 3.大专及以上学历,秘书学、汉语言文学等相关专业,具有3年以上相关工作经历,****办公室秘书工作经历者优先,能熟练使用Word、Excel日常办公软件及与业务相关的专业软件,具有较强的文字功底和写作能力。 |
| 4 |
后勤保障服务模块 |
食堂管理兼保洁员1人 |
主厨兼保洁岗 |
1.食堂服务:负责厨房的物品、餐具以及各种设备的保管保养,负责厨房的安全工作和卫生工作,及时消除厨房安全隐患。 3.保洁服务:负责厨房、指挥部指定办公区域、公共区域的日常清洁与环境维护。 3.应取得有效期内的健康证,****事业单位食堂或者相关行业从业经验者优先;熟悉湘菜、粤菜等菜品的制作。 |
供应商须根据上述服务模块要求,制定详细的服务方案(含招聘方案、培训方案、项目团队组织结构、各模块具体工作计划与交付物清单、薪酬管理方案)等内容。
指挥部有权对服务成果的质量、及时性进行监督与验收。供应商应确****指挥部的工作场所规定和安全要求,但服务团队的具体工作安排、内部考勤、绩效管理与人事事务均由供应商独立负责。
指挥部确定供应商拟派驻的服务团队主要成员数量、名单后,供应商应当确保10个工作日内办理完毕劳动合同签订手续、上岗手续,及时安排人员到岗。
本项目总价为固定包干价,已全面覆盖供应商为履行本项目全部义务所需的一切成本与费用,包括但不限于其服务团队的人工成本(工资、奖金、津贴、加班费等)、法定福利(社保、公积金)、商业保险(意外险等)、管理费、培训费、利润、税费,以及供应商为其员工提供的任何福利(如体检、年节福利、伙食补助等)。
本项目费用采用按月支付方式。每月服务履行完毕后,供应商应于次月5日前,向指挥部提交上月的《服务履行报告》及等额合法发票。指挥部在收到报告、发票等相关材料后,于3个工作日内进行审核确认。审核无误后,指挥部于次月15日前向供应商支付上月外包服务费用。
四、劳务外包服务人员要求
(一)遵纪守法,遵守单位的各项规章制度;
(二)工作认真负责,廉洁自律,具有良好的职业道德;
(三)没有刑事犯罪记录或正处于刑事处罚执行期间;
(四)不属于正在接受纪律审查的人员,或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
五、工作地点、时间
工作地点:****。
工作时间:劳务外包服务人员每周休息2天(国家法定节日除外),每天工作时间不超过8小时,一般为上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,其中食堂兼保洁岗位服务时间为法定工作日的早、中、晚餐,早餐7:30-8:00,午餐12:00-13:00,晚餐18:00-19:00。指挥部有权根据工作需要适度调整。
六、管理方面的要求
(一)由中标供应商负责与服务人员签订劳动合同,确立劳动关系;
(二)由中标供应商负责服务人员的日常指挥、工作安排、薪酬管理、工会福利、社保办理及个税代扣代缴;
(三)由中标供应商负责处理服务人员提出的劳动仲裁、诉讼等事宜;
(四)由中标供应商负责服务人员的档案管理、计划生育管理、****工会组织管理以及专业技术人员的职称申报、评定等;
(五)确保服务团队提供的各项服务成果符合合同约定的标准与时限。
七、服务要求
(一)合同签订时间:自成交结果公告之日起 10个自然日内,自合同签订之日起即按合同内容开始提供服务;
(二)中标供应商应确保及时、准确、妥善处理服务人员的薪酬管理、社保办理及个税代扣代缴工作;
(三)中标供应商应确保及时、准确、妥善处理服务人员的档案管理、党组织、工会等群团关系管理以及专业技术人员的职称申报、评定等工作;
(四)中标供应商应加强服务人员思想政治教育,建立相对稳固、互相认同的管理关系,妥善处理工作纠纷和个人信访,妥善处理服务人员的劳动仲裁、劳动诉讼及人事仲裁事件,****指挥部正常工作或给****带来不利社会影响;
(五)中标供应商应勤勉尽责,妥善处理服务人员的各项事务;
(六)中标供应商应确保服务人员服从采购人的工作安排。
八、供应商的选择方式
指挥部****小组,对报名并符合资格要求的响应供应商进行比选。根据评分办法,在符合基本条件要求的供应商中,经评审得分最高者为成交供应商。
第一中标候选人放弃中标或因不可抗力提出不能履行合同的,采购单位可以确定排名第二的中标候选人为中标人。排名第二的中标候选人因前款规定的同样原因不能签订合同的,采购单位可以确定排名第三的中标候选人为中标人,顺位递补,以此类推。
九、评分办法
(一)劳务外包服务项目按照评分办法分别评审、计分,根据各自得分情况选定总分最高的中标供应商。
(二)采用百分制综合评分法。
(三)计分办法(四舍五入取至百分位)
1.价格分(满分30分)
(1)有效报价,即投标单位的报价未超过最高控制价。
(2)以所有投标单位有效报价的最低报价为基准价,基准价得分为30分。
价格分计算公式:
价格得分=(基准价÷最后报价)×30分
注:分值按四舍五入法计算,保留至小数点后两位。
2.技术分(满分40分)
(1)服务分(满分20分)
****小组在打分前根据各供应商的工作方案的实施工作内容、实施计划等主要内容确定各供应商所属档次,并确定档次分值。
一档(0.1~10分):提供了服务流程和管理服务架构,管理方法简单,可操作性差,符合招标文件要求。
二档(10.1~15分):服务流程完整;管理服务架构合理;管理方法详细、可操作性强,符合招标文件要求。
三档(15.1~20分):服务流程完善详细;管理服务架构科学合理;管理方法具有高效性,且针对性强、可操作性强,完全满足并优于招标文件要求。
(2)质量保证措施及服务承诺分(满分15分)
****小组在打分前根据采购文件要求,对比响应文件中服务质量保证要求及服务响应承诺内容,集体讨论确定各供应商所属档次,并在各档次内打分。标书代写
一档(0.1~5分):仅提供了劳动争议处理方法,描述简单,符合招标文件要求。
二档(5.1~10分):劳动争议处理方案内容详细,有风险防范措施,符合招标文件要求。
三档(10.1~15分):劳动争议处理设有专业机制或专业部门,方法高效、方案内容完善;风险防范措施科学合理且设有应急预案;对用工单位以及服务人员有较好的增值服务,完全满足并优于招标文件要求。
(3)拟投入项目管理人员配置(5分)
项目负责人本科及以上学历,具备企业人力**管理师一级及劳动关系协调员一级,得2分,此项满分2分。
项目成员具备劳动关系协调员二级,每人得1分,此项满分3分。
(提供2025年6月至2025年12月期间任意连续3个月的社保缴纳证明以及学历证书、资质证书复印件,加盖供应商公章作为评审依据)。
(4)技术总得分 = (1)+(2)+(3)。
3.商务分(30分)
(1)2021年1月1日以来获得市级及以上相关服务或行业荣誉的,每个得1分,满分4分。(以上均需提供认证证书复印件或红头文件复印件,加盖供应商公章作为评审依据)
(2)具有由****管理部门批准设立的认证机构颁发并在有效期内的质量管理体系认证:ISO9001 质量管理体系认证、ISO14001 环境管理体系认证、ISO45001 职业健康安全管理体系、ISO 37001反贿赂管理体系认证、ISO 27001信息安全管理五个体系认证。每个认证得1分,满分5分。
(3)2021年以来获得人力**外包服务五星级认证的,得1分,满分1分。(提供证书复印件,加盖供应商公章作为评审依据)
(4)供应商提供自2021年1月1日起,客户(**单位)满意调查报告或客户(**单位)意见反馈表等,且客户对供应商同类服务的评价达到“优秀”或“良好”或评分达到“90分以上”,或等同于或优于以上两种程度的,每个客户(或单位)得1分。此项满分5分。[以上需提供相关证明文件复印件作为评审依据,必须有客户(**单位)的盖章,没有不得分。原件备查)]
(5)供应商自2021年至2025年连续五年具有纳税信用等级为A级纳税人的,每一年度具备一次A级得1分,满分5分。(提供纳税信用等级证明材料)
(6)供应商自2021年1月1日以来有同类项目业绩的,每一个得1分,此项满分10分(以上需提供合同复印件加盖供应商公章,时间以合同签订日期为准。同一单位同一项目内容的多份合同,只能算一项业绩。原件备查)。
(四)项目总得分=1+2+3
十、报价文件要求
(一)拟参加广****发展中心****关于2026年劳务外包服务项目采购需求的函。
(二)费用报价清单。
(三)营业执照复印件。
(四)法定代表人身份证复印件。
(五)委托代理人授权委托书和身份证复印件(如有)。
(六)在“信用中国”网站(www.****.cn)查询相关主体信用记录结果截图(截图要清晰),在“中国政府采购网”(www.****.cn/search/cr)查询严重违法失信行为记录名单结果截图(截图要清晰),不提供则报价无效。
(七)在“中国执行信息公开网”(https://zxgk.****.cn/)综合查询失信被执行人、限制消费人员结果截图,截图要清晰(必须提供,否则按废标处理)。
(八)技术服务。包括对本项目的工作方案的实施、质量保证措施及服务承诺、拟投入项目管理人员配置等(附相关证件的复印件)。
(九)商务服务。
注:以上所有材料需附带材料目录,装订成册,装订后密封并在封口处加盖报价单位公章,提供一份扫描电子版报价材料(光盘或u盘)。另外,投标供应商报名时需提供营业执照复印件、法定代表人身份证复印件(或委托代理人授权委托书和身份证复印件)。
十一、报名方式及截止时间标书代写
本公告自2026年1月7日至1月9日止。供应商应于2026年1月12日下午18时前将响应文件现场递交(不接受邮寄),响应文件要求必须具备但不限于附件的全部要求内容打印装订,加盖公章密封后递交到**壮族自治****引航站办公楼3楼308室,逾期送达的将予以拒收。
公告截至日提交响应文件的供应商如不足三家,将另行发布延期公告。延期后仍不足三家的则在实际报名的供应商中比选。
十二、网上公告媒体
广****发展中心门户网站(http://www.****.cn)。
十三、联系事项
联系人:李工,0770-****826;廖工,0770-****600
联系地址:****中心区北半部金花****花园对面)**壮族自治****引航站3楼308室。
广****发展中心
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2026年1月6日