国家体育总局人力资源开发中心关于公开遴选体育经理人培训合作机构的公告

****总局****中心关于公开遴选体育经理人培训**机构的公告

发布时间：2026-01-06

各培训机构、有关单位：
为适应体育事业发展对高素质体育经营管理人才队伍的需求，****总局****中心（以下简称“****”）将继续开展2026-2027年度体育经理人等级培训与能力测评工作。现公开遴选**机构开展培训工作。有关事项如下。
一、工作目标与工作原则
（一）工作目标：体育经理人等级培训与能力测评系列工作，是以提高中国体育经营管理人才队伍能力素质为目标，培养一支熟悉体育项目经营管理规律，掌握相关政策法规、策划、营销、管理等知识与原理，具备体育赛事、体育场馆、体育俱乐部和体育组织的项目策划、市场开发和管理运营能力，具有国际视野的体育经理人队伍。
（二）工作原则：坚持以质量和社会效益第一的导向，为体育事业改革创**体育产业加速发展提供高素质的人才支撑。
二、组织管理
****负责体育经理人等级培训与能力测评系列工作的技术指导和综合管理；被遴选的**机构按照体育经理人等级培训与能力测评大纲（见附件1）要求，独立开展人员培训，并接受****的技术指导与监督。
三、申报条件
符合下列条件的独立法人单位，自愿提出申请。
（一）机构信誉状况良好，无违法、失信、重大经济纠纷、不良借贷等行为，坚持把社会效益放在首位，不以营利为目的。
（二）机构具有人才培训资质，或在企业法人营业执照中具有教育、人才培训的经营范围。
（三）机构具备开展培训组织和实习实训工作的场地设施等条件。
（四）机构在体育商业人才培训工作方面有一定经验，具有相关业绩与案例。
（五）机构能够为参加体育经理人培训的学员提供沙龙、交流分享等多种形式的学员活动，并对通过体育经理人考试的学员，提供一定比例的实习实训机会，作为培训的增值服务。
（六）机构应具有专职组织管理人员、相关业务人员。
四、申报材料及评审
（一）申报材料
申请单位填写《体育经理人等级培训与能力测评培训机构申请书》（见附件2），于1月16日前，将纸质申报材料（加盖公章）正本1份，副本3份，快递至****（以实际收到时间为准）。申报材料的盖章扫描件请发送至邮箱****@163.com。
（二）评审
****组织评审，将遴选结果在体育人才网公示。公示后，与遴选的**机构签订**协议，约定各方权利及义务。
五、联系方式
联系人：季雪峰
电 话：010-****2384
地 址：****体育馆路5号
邮 编：100763

附件：1.体育经理人等级培训与能力测评大纲
2.体育经理人等级培训与能力测评培训机构申请书