[公]惠州市通利水环境养护有限公司排水劳务供应商入库项目更正公告

序

原招标文件内容

现更正为

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第3页：

（一）提交投标文件截止时间：2026年01月22日09点30分（**时间）(注：2026年01月22日09点00分开始受理纸质投标文件)。标书代写

（一）提交投标文件截止时间：2026年01月23日09点30分（**时间）(注：2026年01月23日08点30分开始受理纸质投标文件)。标书代写

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第3页：

（二）开标时间：2026年01月22日09点30分（**时间）。标书代写

（二）开标时间：2026年01月23日09点30分（**时间）。标书代写

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第4页：

（五）投标人签到时间：2026年01月22日09点00分至2026年01月22日09点30分，投标人未在规定时间内进行网上签到作无效投标处理。

（五）投标人签到时间：2026年01月23日08点30分至2026年01月23日09点30分，投标人未在规定时间内进行网上签到作无效投标处理。

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第4页：

（六）投标文件解密时间：2026年01月22日09点30分。投标人未在规定时间内进行投标文件解密作无效投标处理。

（六）投标文件解密时间：2026年01月23日09点30分。投标人未在规定时间内进行投标文件解密作无效投标处理。

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第6页：

（二）劳务人员配置要求

投标人需承诺****劳务队伍，并在投标文件中明确核心团队人员名单及相关证明。

1.投标人团队人员中具有2人及以上持有工程类助理（或初级）或以上工程师职称。

2.投标人团队人员中具有2人及以上持有专职安全员证（持C类安全生产考核合格证书）。

3.投标人团队人员中具有一种及以上岗位人员证书（含施工员、质检员、劳务员、资料员）。

4.投标人团队人员中具有两种及以上特种作业人员种类证书。

注：①需提供上述人员对应的职称证书或执业资格证书或岗位证书复印件；②需提供上述团队人员2025年7月至今任意1个月在投标单位的社保缴交证明材料；③关于第4项的说明：应急管理部门核发的 “特种作业操作证”，如焊接与热切割作业（电焊工）、低压电工作业、高处作业等；市场监管部门核发的“特种设备安全管理和作业人员证”，如：起重机械司机、叉车司机等；住房和城乡建设主管部门核发的“建筑施工特种作业人员操作资格证书”，如：建筑起重机械司机（塔式起重机、施工升降机）、建筑起重信号司索工、附着式升降脚手架安装拆卸工、建筑架子工等。

（二）劳务人员配置要求

投标人需承诺****劳务队伍，并在投标文件中明确核心团队人员名单及相关证明。

1.投标人团队人员中具有1人及以上持有工程类助理（或初级）或以上工程师职称。

2.投标人团队人员中具有2人及以上持有专职安全员证（持C类安全生产考核合格证书）。

3.投标人团队人员中具有一种及以上岗位人员证书（含施工员、质检员、劳务员、资料员）。

4.投标人团队人员中具有两种及以上特种作业人员种类证书。

注：①需提供上述人员对应的职称证书或执业资格证书或岗位证书复印件；②需提供上述团队人员2025年7月至今任意1个月在投标单位的社保缴交证明材料。

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第26页（详细评审）：

劳务作业组织实施与工艺流程方案(9分)

根据投标人提供的劳务作业组织实施与工艺流程方案（包括但不限于主要作业流程、关键工艺控制、机械化与技术应用等内容）进行综合评审：

1.方案具体，计划详细、可行性高，措施十分完善，完全满足且优于采购需求的，得9分；

2.方案较具体，计划较详细、可行性较高，措施较完善，完全满足需求的，得7分；

3.方案不够具体，计划较简单、可行性较低，措施不够完善，未能完全满足需求的，得5分；

4.有提供方案，但方案内容空洞，有缺项、漏项，可行性很低，不满足需求的，得3分；

5.未提供方案不得分。

劳务作业组织实施方案(9分)

根据投标人提供的劳务作业组织实施方案（包括但不限于组织管理体系、施工部署与计划、规章管理措施等内容）进行综合评审：

1.方案具体，计划详细、可行性高，措施十分完善，完全满足且优于采购需求的，得9分；

2.方案较具体，计划较详细、可行性较高，措施较完善，完全满足需求的，得7分；

3.方案不够具体，计划较简单、可行性较低，措施不够完善，未能完全满足需求的，得5分；

4.有提供方案，但方案内容空洞，有缺项、漏项，可行性很低，不满足需求的，得3分；

5.未提供方案不得分。

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第29页（详细评审）：

主要人员配置

注：本项最高得30分。①需提供上述人员对应的职称证书或执业资格证书或岗位证书复印件，持证人具有多项证书的，以其中一项为准，1人最多只能得5分；②需提供上述团队人员2025年7月至今任意1个月在投标单位的社保缴交证明材料；③关于第4项的说明：应急管理部门核发的 “特种作业操作证”，如焊接与热切割作业（电焊工）、低压电工作业、高处作业等；市场监管部门核发的“特种设备安全管理和作业人员证”，如：起重机械司机、叉车司机等；住房和城乡建设主管部门核发的“建筑施工特种作业人员操作资格证书”，如：建筑起重机械司机（塔式起重机、施工升降机）、建筑起重信号司索工、附着式升降脚手架安装拆卸工、建筑架子工等；④未按要求提供或缺项漏项或模糊不清专家无法认定的均不得分。

注：本项最高得30分。①需提供上述人员对应的职称证书或执业资格证书或岗位证书复印件，持证人具有多项证书的，以其中一项为准，1人最多只能得5分；②需提供上述团队人员2025年7月至今任意1个月在投标单位的社保缴交证明材料；③未按要求提供或缺项漏项或模糊不清专家无法认定的均不得分。