【招选GP】临空光电信息母基金二期招GP

为带动杭绍临****示范区**片区（简称“临空示范区”）光电信息产业的培育，聚焦“芯屏器合”细分赛道的技术突破，梯度培育链主型、龙头性企业，****示范区光电信息母基金二期。现面向社会公开遴选基金管理机构，并委托第三方机构组织实施。有关事项公告如下：

01

基金基本情况

01 基金规模

临空光电信息母基金二期拟新增规模为50亿元，****公司制，法人主体为“******公司”（****市场监管局核定为准），由********公司100%出资。

02 投资领域及方式

投资于以新一代光电信息产业和临空综合服务产业为主导的“1+1”的产业体系。可以采取直投或投向子基金的方式进行投资。

03 管理费

年度管理费原则上不超过基金累计实缴出资额的0.6%，其中不少于50%管理费根据年度基金运营效益及相关指标考核予以支付。如母基金受托管理机构同时作为子基金受托管理机构的，管理费按就高不重复支付。

04 返投要求

母基金原则上应****示范区内注册设立，或注册地在外地但同意投****示范区管辖区域内的企业。特殊情况需经相关流程批准同意。

子基金原则上****示范区的项目，包括但不限于：（1****示范区内的企业；（2）****示范区外的企业，****示范区内设****公司。返投认定金额应以基金本轮实际投资金额为依据，计算比例可综合考虑项目落地形态。

02

应聘机构资质条件

01 应聘机构

1.中华人民******公司，具有独立法人资格，实缴注册资本（实缴出资）不低于1000万元人民币。

2.具备国家规定的基金管理资质，****协会履行登记和备案手续，无违法违纪等不良诚信记录。

3.有固定的营业场所和与其业务相适应的软硬件设施。

4.对本基金的政策目标、投资领域、运作管理模式等理解到位，对本基金运营的收益情况有良好规划及预期。

5.机构至少拥有1只专注光电信息产业的在管基金，或在管基金中有3个（含）以上光电信息相关领域项目。

6.机构近3年（或成立以来）有3个（含）以上成功投资案例（不限领域）。

02 管理团队

1.专职从事基金管理的人员总数不低于5人，并具备完善的组织架构及人员配备。

2.基金管理人核心团队稳定且具备良好**基础，至少有3名具备5年（含）以上股权投资管理或相关工作经验的专职高级管理人员，该核心团队共事时间不少于5年，且取得基金从业资格，管理团队承诺团队关键人在基金运作期间不中途退出。

3.团队核心成员对光电信息行业发展趋势具有深刻的理解与敏锐的判断力，对有相关领域从业经验或拥有相关产业链**的专业投资机构优先**。

4.如同时管理一支以上基金（不含母基金），则需保证不同基金之间无利益冲突，保障本基金的人员配备。同时需要满足服务半径覆盖要求，确保服务需求能够快速响应、高效执行。

5.具有良好的职业操守和信誉，管理团队****管理部****机关等处罚的不良记录，无严重失信记录，且在过去五年内未发生因违反相关法律法规或行业规定而受到重大处罚的情况。

03 管理机制

1.应聘机构具备规范的项目遴选机制和严格的投资决策程序，健全的产业投资管理和风险控制流程，完备的投资管理制度、完整的投资档案体系及健全的财务管理制度，合理的项目退出渠道及退出机制，完善的信息披露机制及团队激励机制（需包含管理费方案及绩效奖励分配方案）。

2.应聘机构能够与国资出资人建立有效沟通和协调机制，在市场化运作前提下确保完成基金各项政策目标。

04 投后增值能力

应聘机构具备深厚的综合服务能力，对光电信息行业产业升级有深刻理解和把握，能为被投资企业在战略规划、技术升级、企业管理、市场开拓、上市融资等方面提供相应的**和服务。

05 项目储备

应聘机构储备不少于5个符合光电信息产业链发展的项目，部分项目应拥****示范区落地方案，多数储备项目应拥有明确、可行的退出路径。

03

申请方式

符合条件且有意向的应聘机构请在2026年1月15日前提交《基金管理方案》及相关证明材料（具体内容详见附件），纸质材料一式五份，电子材料一份。

纸质材料按照A4纸张格式打印，列出目录及对应页码并规范装订成册。邮寄地址：**省**市**区钱清街道群贤西路4313号8楼；收件人：汪锦晟；联系电话：0575-****1989。

电子材料应包含：

（1）全部纸质材料扫描件（PDF文档）；

（2）可编辑文档，全部以WPS、WORD、EXCEL等格式制作。

发送至邮箱****@126.com。

04

其他事项

（一）应聘机构应当据实报送有关材料，对于提供虚假材料的应聘机构，将取消其资格。

（二）申报材料不予退回。

（三）本公告仅是一种邀请行为，并不构成法律上的契约。经第三方机构组织的专家评审、面谈、尽职调查等程序后确定遴选结果。

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2025年12月26日