关于遴选《****2026年教师
教学能力提升培训》项目承训机构的公告
为深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》等文件精神,紧扣职业教育高质量发展要求。聚焦 “三教” 改革核心要义,锚定 “双师型” 教师队伍建设主攻方向,严格遵循需求导向、能力为重、学用结合基本原则。立足我校教师队伍建设实际,以深化师资建设为抓手,以提升教师教学能力为核心,以夯实教学工作、推进教学改革为目标,全面推动我校职业教育高质量发展。我校计划委托具有办学资质且组织管理能力等方面都较强的培训机构承办《****2026年教师教学能力提升培训》项目,有意者在规定的时间参加报名,具体要求如下:
一、项目概况
(一)培训主题:1.教学设计研究能力提升;2.AI赋能中职课堂教学创新;3.引领教师专业发展;4.教师教学能力比赛透视与解读,比赛选题、教学设计、作品优化等及优秀作品分享;5.课程思政的内涵、设计与实践;6.职业教育产教融合政策解读与校企**实务;7.新时代中职教师职业素养与师德师风建设。
(二)培训人数:56人(以实际报名参训人数为准);
(三)培训时间:2025年1月23日一1月26日。
二、项目要求
(一)课程设计要紧扣主题,内容丰富,有专题讲座,有交流研讨,聘请的专家要有权威性。
(二)学员的伙食、住宿酒店要确保卫生、安全。
(三)要具有班级管理能力强、后勤服务工作周到的管理团队。
三、经费预算
按照参训实际人数、550元/天/人的标准预算,培训费包含专家讲课费、食宿费、交通费、学员的的食宿费、场地费、资料费等,不含学员城市间的交通费。按照下浮率报价,下浮率浮动区间为0-18%。
四、报名条件
(一)具有独立承担民事责任的能力(提供营业执照复印件)。
(二)具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录(提供2023-2025年任意六个月的企业纳税证明和社保缴费记录复印件并加盖公章)。
(三)具备履行合同所必须的管理能力和水平(提供承办过同类项目的合同复印件并加盖公章)。
(四)参加遴选活动前三年内,没有重大违法记录(提供书面声明,营业执照不满三年的,按照注册年限算起)。
五、报名材料
(一)单独密封并加盖公章的报价函(写明报价下浮率且下浮率浮动区间为0-18%,超出此区间的报价为无效报价)。
(二)报名条件的证明材料(复印件)。
(三)材料封面请注明应标培训项目名称。
(四)提供近三年的至少3个业绩证明材料(业绩证明需提供合同)。
六、遴选程序
(一)机构申报
申报机构根据培训项目相关要求,递交申报材料和资格认定材料。
(二)资格认定
依据法律法规规定,对申报机构所提交的资格认定材料进行审查。以确定机构是否具备申报资质。
(三)遴选办法
1.若通过资格审查的有效报价只有1家时,改为谈判确定,否则作废标处理。
2.若通过资格审查的有效报价为2家及2家以上时,由业主单位根据投标单位业绩、信誉、资质等级及报价等条件综合评定,择优选取1家中标候选单位。
(四)公示公告
遴选结果经****党政班子联席会议成员审核确定后,在******中心校园网站公示1天,公示无异议后,确定各项目承办机构。
七、其他事项
(一)材料提交。申报单位须于2026年1月12日17:00前,将资质认定材料和申报书纸质材料加盖公章后报送至****教务室。
(二)联系方式。联系人:苏红燕,联系电话:139****8276;纸质材料报送地址:****培训楼三楼教务室。
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2026年1月9日