海南省人民医院职工子女寒暑假托管服务调研公告

发布时间: 2026年01月09日
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****医院职工子女寒暑假托管服务调研公告

一、调研背景

为切实解决本院职工寒暑假期间子女无人照料的后顾之忧,落实职工关爱政策,提升职工幸福感与工作专注力,现面向社会公开征集优质托管教育机构信息,开展专项调研评估工作,择优洽谈**事宜。诚邀符合条件的托管教育机构踊跃参与,具体事项公告如下:

二、调研目的

1. 考察托管教育机构的服务方案、场地升级规划,重点评估其服务适配性,是否契合本院职工子女托管核心需求。

2. 筛选资质齐全、服务能力突出、安全保障到位的托管教育机构,****储备库;

3. 结合机构服务水平与实际情况,制定科学合规、适配医院场景的托管服务落地方案,筑牢职工子女假期服务保障。

三、服务需求与要求

详见附件1-《****医院职工子女“医心相伴,快乐成长”寒暑假托管实施方案》

四、服务机构要求

(一)资质要求:具备独立法人资格,持有效的营业执照、相关托管服务资质证明,经营范围包含儿童托管、教育咨询等相关内容,合规经营3年以上,无不良经营记录。

(二)业绩要求:具备1次及以上校外托管服务经验,有与机关、企事业单位**开展职工子女托管服务的成功案例,服务口碑良好,无投诉及安全事故记录。

(三)师资要求:师资队伍稳定,按“25人以下配2名工作人员,每增加15人增配1人”的标准配备;所有工作人员需无涉侵害未成年人违法犯罪记录、持有效健康证,辅导及活动教师具备相应从业资质,****工会监督管理。

(四)管理与安全要求:建立完善的日常管理制度,包括接送交接“双确认制”、考勤登记、卫生清洁消毒等细则,档案管理规范可追溯;制定突发事件应急预案,涵盖学生受伤、突发疾病等场景,明确响应流程、处理时限及上报机制;为托管学生购买人身意外伤害保险及公众责任险。接受医院对托管服务全过程的监督检查及职工满意度测评,建立问题整改反馈机制。

五、报名材料及方式

(一)报名材料(加盖机构鲜章,扫描为PDF文档提交):1. 机构简介、营业执照等资质备案证明;2. ****医院总体需求制定);3. 过往**案例、业绩证明或用户评价; 4. 托管机构调研报名表(附件2)和托管服务报价表(附件3,供参考,可以根据实际调整);6. 汇报幻灯。

(二)报名方式:将****公司公章后扫描成PDF版,发送至指定邮箱,邮件文件名注明“XX机构-****医院托管服务调研报名”。

报名邮箱:****@qq.com

联系人及电话:陈老师 139****5350

报名时间:自公告发布之日起;报名截止时间:2026年1月12日下午18:00;本次报名仅接受线上提交,不接受现场报名。标书代写

六、市场调研时间和地点

院方组织托管服务调研会,时间定于2026年1月14日(周三)9:00,地点为教学楼412教室,如有变动将另行通知。

七、项目地址

**省**市秀华路19****医院。

八、调研流程

1. 材料征集:公告发布之日起至2026年1月12日下午18:00,接收机构报名材料;

2. 材料审核:****小组审核报名材料,筛选符合条件的机构;

3. 现场评审:通过材料审核的机构参加调研会现场汇报,汇报时长为10分钟,****公司)资质、业绩、师资及安全管理等方面介绍;工会大组长及职工代表结合材料、汇报结果,评审最优服务方案及机构。

九、其他说明

1. 本次调研仅为需求摸底及方案征集,不构成最终**承诺,医院有权根据实际情况调整调研流程及结果;

2. 报名机构需对提交材料的真实性负责,若存在虚假信息,立即取消参与资格;

3. 本公告最****人民医院所有,如有疑问可联系上述电话咨询。

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2026年01月08日

附件(3)
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2026-01-09
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