[长**]****2026-2028年广告设计及制作预发包项目
****2026-2028年广告设计及制作
预发包项目
补充文件(一)
招标编号:****
致各潜在投标人:
本招标补充文件是招标人对有关招标事宜的补充说明,请各投标人对照招标文件仔细阅读,凡本招标补充文件与招标文件内容不一致之处,一律以本招标补充文件为准。本招标补充文件未提及的内容均不做修改。
一、对评标办法作出补充、修改。标书代写
1.评标办法中的企业人员“投标人在职员工5人及以上得1分,10人及以上的2分。提供社保机构出具的投标人为其员工缴纳社会基本养老保险的缴纳凭证(缴纳时间为近一年,如经网上打印须投标人盖单位公章)。”修改为“投标人在职员工5(含)至9(含)人得1分,10(含)至14(含)人得2分,15人及以上得3分。提供社保机构出具的投标人为其员工缴纳社会基本养老保险的缴纳凭证(缴纳时间为近一年,如经网上打印须投标人盖单位公章)。”标书代写
2.评标办法中的人员“拟投入本项目服务人员中,具有大专及以上广告设计相关专业(包括但不限于艺术设计、平面设计、动漫设计等)人员的,每个得1分,最多得2分。提供社保机构出具的投标人为其员工缴纳社会基本养老保险的缴纳凭证(缴纳时间为近一年,如经网上打印须投标人盖单位公章)、毕业证等相关证明材料。投标人在职员工5人及以上得2分,10人及以上的3分。提供社保机构出具的投标人为其员工缴纳社会基本养老保险的缴纳凭证(缴纳时间为近一年,如经网上打印须投标人盖单位公章)。”修改为“拟投入本项目服务人员中,具有大专及以上广告设计相关专业(包括但不限于艺术设计、平面设计、动漫设计等)人员的,每个得1分,最多得3分。提供社保机构出具的投标人为其员工缴纳社会基本养老保险的缴纳凭证(缴纳时间为近一年,如经网上打印须投标人盖单位公章)、毕业证等相关证明材料。”标书代写
3. 评标办法中的优惠措施方案,原分值为3分,现修改为4分。标书代写
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2026年01月09日