[政采云]巴楚县中医医院绩效管理系统采购项目中标(成交)结果公告

发布时间: 2026年01月12日
摘要信息
中标单位
中标金额
中标单位联系人
招标单位
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招标估价
招标联系人
代理单位
代理单位联系人
招标详情
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相关单位:
***********公司企业信息
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[政采云]****医院绩效管理系统采购项目中标(成交)结果公告

二、项目名称: ****医院绩效管理系统采购项目

三、中标(成交)信息

1.中标结果:

序号 供应商名称 供应商地址 中标(成交)金额 评审总得分
1 **** **市**区仙霞路350号10栋1楼1061A室 报价:998000(元) 90.95


2.废标结果:

序号 标项名称 废标理由 其他事项

四、主要标的信息

服务类主要标的信息:

序号 标项名称 标的名称 服务范围 服务要求 服务时间 服务标准
1 ****医院绩效管理系统采购项目 医院绩效 考核方案 咨询服务 建立以工作量评价为基础,以RBRVS、DRG为工作量评价工具,以医院战略目标(扩大服务量、提高效率、优化病结构和收入结构、降低成本)为导向,统筹效率、质量、成本、重点工作并实行‘医技护药管’分类考核,融合综合指标评价和直接成本管控,实现总额控制下的院科两级分配体系。符合卫健委九项准则要求,体现多劳多得,优绩优酬,保证医院的公益性要求。 绩效总额方案设计、工作量考核方案设计、服务量单项考核方案设计、管理专项考核方案设计、综合评价考核方案设计、成本考核方案设计、临床中层绩效方案设计科室(单元)、一次分配方案设计 3 年 绩效总额方案设计、工作量考核方案设计、服务量单项考核方案设计、管理专项考核方案设计、综合评价考核方案设计、成本考核方案设计、临床中层绩效方案设计科室(单元)、一次分配方案设计
2 ****医院绩效管理系统采购项目 医院绩效 管理系统 建立绩效管理软件平台,与医院业务系统对接,自动采集数据,结合手工录入或导入一部分数据,实现绩效考核分配结果的自动化,实现医院的绩效管理目标。 医院绩效管理系统各系统接口(绩效与 HIS、病案、人事、财务等) 3 年 医院绩效管理系统各系统接口(绩效与 HIS、病案、人事、财务等)
3 ****医院绩效管理系统采购项目 医院人力 **管理 系统 1、组织管理
1)实现本院部门添加、修改、删除、移动、合并操作,具有部门排序功能,可手动设置每个层级中各部门的上下顺序。具有历史数据查询功能,可按月份查看历史部门数据及信息。
2)部门信息中的字段项目可以根据需要增加、修改和删除,并可设置必填项等,具有附件上传、在线预览和下载的功能,具有设置附件上传的类型和数量功能。
3)具有导入导出功能,系统中支持将部门数据导出到Excel中,也支持从Excel
医院人力**管理系统各系统接口(人力与 HIS、财务、OA、绩效等) 3年 医院人力**管理系统各系统接口(人力与 HIS、财务、OA、绩效等)
4 ****医院绩效管理系统采购项目 服务器 技术架构:软件开发语言为Java,采用 springboot,mybatis,MVC分层开发,采用springboot的声明式事务,前端框架为vue.js。系统集中部署,客户端免安装,支持IE11、360或Google Chrome浏览器;
运行环境:数据中心服务器的操作系统采用Linux、国产操作系统openular、Windows Server 2012 64位标准版或以上版本,支持国产中标麒
CPU :2颗 Intel Xeon 4314 16核心 2.4主频 制程; 内存:≥128G 内存;≥32个内存插
3年
CPU :2颗 Intel Xeon 4314 16核心 2.4主频 制程; 内存:≥128G 内存;≥32个内存插

五、评审专家(单一来源采购人员)名单:

张建芳,刘桂君,黄晓红

六、代理服务收费标准及金额:

1.代理服务收费标准:无

2.代理服务收费金额(元):0

七、公告期限

自本公告发布之日起1个工作日。

八、其他补充事宜

九、对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系

1.采购人信息

名 称:****

地 址:****

联系方式:0998-****559

2.采购代理机构信息

名 称:****

地 址:**县扶贫孵化产业园办公楼五楼

联系方式:0998-****880

3.项目联系方式

项目联系人:****

电 话:0998-****880

2025年12月29日 2026年01月12日

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附件信息:

附件(2)
招标进度跟踪
2026-01-12
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[政采云]巴楚县中医医院绩效管理系统采购项目中标(成交)结果公告
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