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****项目建筑工程施工
资格预审澄清说明文件
1、资格预审文件第三章资格审查办法表二 资格预审附加条件评分标准5其他项目管理人员构成调整为:
| 5 |
其 他 项 目 管 理 人 员 构 成(10分) |
人员配备合理,工作年限满5年及以上,专业齐全,年龄结构合理,中级及以上职称人员配备合理,占比80%及以上(不含项目经理及技术负责人),注册执业资格人员配备合理,得7(含)-10(含)分。 |
提供人员简历表,格式自拟,需附:人员身份证,职称证(如有),注册证书(如有)等原件扫描件并加盖电子公章 |
| 人员配备较合理,工作年限满5年及以上,专业较齐全,年龄结构较合理,中级及以上职称人员配备较合理,占比60%及以上(不含项目经理及技术负责人),注册执业资格人员配备较合理,得4(含)-7(不含)分。 |
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| 人员配备欠合理,专业欠齐全,年龄结构欠合理,中级职称及以上人员配备欠合理,注册执业资格人员配备欠合理,得0(含)-4(不含)分。 |
2、Bim团队人员不含在其他项目管理人员构成中。
3、资格预审文件第四章资格预审申请文件格式拟委任的技术负责人资历表备注内容调整为:注:本表后应附:
1.技术负责人:身份证、职称证书(如有)、学历证明、所在单位(申请人本单位)近半年连续3个月以上的社会保险缴纳证明文件的扫描件并加盖电子公章以及无在岗项目(未在其他在施建设施工项目担任技术负责人)的书面承诺,类似项目业绩证明材料加盖电子公章。