太平区水泉镇环卫市场化项目服务合同

一、合同编号：****-001-001

二、合同名称：**区水泉镇环卫市场化项目服务合同

三、****政府采购计划编号、采购计划备案文号等，如有）：****

四、项目名称：**区水泉镇环卫市场化项目

五、合同主体

采购人（甲方）：****

地 址：水泉镇前营子村

联系方式：041****0078

供应商（乙方）：****

地 址：**市**区水泉镇长哈达村市环线北100****水利站）

联系方式：182****2595

六、合同主要信息

主要标的名称：**区水泉镇环卫市场化项目

规格型号（或服务要求）：按照现有环卫工人协商自愿，合同工及临时工整体接收，实现全部人员的平稳过渡，保障职工权益，确保进入中标单位的人员收入水平稳中有增，其中退休人员按原渠道支付退休费。 1 、事业编制人员。 （1）愿意进入中标单位工作但不愿意放弃事业身份的。保留事业编制身份和人事管理模式，到中标单位工作，现任职级不变，工资待遇不变，所需资金按原渠道解决。 （2）愿意进入中标单位工作，实行档案封存的。执行企业工资标准，在现有基础上工资上浮 5%以上，工资经费由所在企业负担，将此项内容列入中标合同当中。中标企业还要在合同中明确保证进入企业的职工利益，5 年内不得无故辞退原有事业环卫职工。退休时职工工龄、****事业单位标准连续计算。企业中途退出或合同期满后，职工到下一个承包企业工作。 （3）愿意进入中标单位工作并愿意放弃事业身份的。进入承包或中标单位工作，执行事业单位解聘程序并办理相关手续，不再保留事业编制身份，调入承包或中标单位后执行新的薪酬体系标准，薪酬要在现有工资基础上上浮 10%以上。 （4）不愿意进入中****政府负责安置，经费原渠道解决。 2 、合同制人员及临时工 合同制人员及临时工全员由中标企业接收，执行企业薪酬待遇，在不低于原工资标准的基础上稳中有升，并在协议中明确薪酬、保险等待遇执行标准和过渡保护期等条件，确保人员权益得到保障。若职工不存在违法违规、无故旷工、工作质量低下等情况，中标企业在 1年内不得无故解雇劳动合同制人员，在半年内不得无故解除临时工，确保环卫队伍稳定，确保内部关系和谐。 到中标企业工作的在职事业、临时及合同制人员，自与中标企业签订劳动合同后，发生的劳资问题均由企业负责。 合同制人员及临时工不愿意进入中标企业工作的， 自愿离职的，按照《劳动法》、《合同法》相关规定办理离职手续。无论合同制人员及临时工转入中标企业或自愿离职的，原单位均不再承担任何责任。 3 、其他人员 事业编制退休人员按照现行办法管理，按原渠道支付退休费及其他费用。长期病休、工伤人员由原单位继续管理。 4、资产处置 归属政府的存量的环卫作业车辆、房屋建筑等不动产经委托的第三方评估机构进行评估，中标单位可按评估租赁价格进行租赁。环卫设施、停车场、办公用房等，可由中标单位租赁使用，装修、维护及水电等一切费用由中标企业负责。中标单位不能擅自改变用途。

主要标的数量：1

主要标的单价：2,170,681.61元

合同金额：2,170,681.61元

履约期限、地点等简要信息：

采购方式：公开招标

七、合同签订日期： 2026-01-01

八、合同公告日期：2026-01-12

九、其他补充事宜：