广东体育职业技术学院招标采购代理服务项目更正公告（第一次）

评审项目

评审分值

分值

询问、质疑、投诉处理能力

对投标人 针对询问、质疑、投诉的应对方案进行评分：

1.方案完整具体、可行性高、处理时效高，得10分；

2.方案较完整具体、可行性较高、处理时效较高，得6分；

3.方案完整性、具体性、可行性、时效性一般，得2分；

4.未提供或其他情况，不得分。

10分

业绩情况

根据2022年1月1日至今投标人具有的其他代理服务（非高校大专或以**等院校）业绩进行评审：

1.政府采购货物类项目，单个项目采购预算1000万元或以上的每个得1分，最高得3分；注：同时提供委托代理协议（合同）、政府主管部门指定媒体上发布的采购公告网页截图，并加盖投标人 公章。

2.政府采购服务类项目，单个项目采购预算1000万元或以上每个得1分，最高得3分；注：同时提供委托代理协议（合同）、政府主管部门指定媒体上发布的采购公告网页截图，并加盖投标人 公章。

3.工程项目，具有单个项目采购预算500万元或以上的，得1分，最高得1分；

注：提供中标通知书（或中标公告）复印件，****交易中心及其分部发出的中标通知书（或中标公告）显示的时间为准。

7分

项目负责人

投标人 为本项目拟投入的项目负责人：

1.具有5年或以上采购代理工作经验的，得1分；具有10年或以上采购代理工作经验的，得2分；

2.具有担任采购代理项目负责人的项目业绩超过20个（含）的，得2分。

3.具有高级或以上职称，得2分。

1-3项注：①相关工作经验须提供：由投标人 出具的项目工作履历表和与工作经验时间匹配的社保证明材料(社保缴纳单位及缴纳年限须与工作履历表中工作单位、工作时间对应一致)，不同单位、不同项目的工作经验可累加。②项目业绩提供有拟投入项目经理名称的在公开网站上的公告为证明材料。③提供职称证书证明材料。须同时提供：a提供证书复印件（或扫描件或电子证书）。b提供相关官网证书查验截图。④提供2025年6月至今以来任意1个月供应商（含分支机构）为其缴纳的社保证明复印件（代缴个税税单，或参加社会保险（须至少体现养老保险）的《投保单》等证明均可）。

6分

技术负责人

投标人 为本项目拟投入的技术负责人：

1.具有中级（或以上）职称证书，得2分；

2.有8年或以上采购代理工作经验的，得2分。

本项最高得4分，无或其他情况不得分。

1-2项注：1.提供职称证书证明材料，须同时提供：①提供证书复印件（或扫描件或电子证书）；②提供相关官网证书查验截图

2.相关工作经验须提供：由投标人 出具的项目工作履历表和与工作经验时间匹配的社保证明材料(社保缴纳单位及缴纳年限须与工作履历表中工作单位、工作时间对应一致)，不同单位、不同项目的工作经验可累加。

3.提供2025年6月至今以来任意1个月供应商（含分支机构）为其缴纳的社保证明复印件（代缴个税税单，或参加社会保险（须至少体现养老保险）的《投保单》等证明均可）。

4分

团队成员（含项目负责人和技术负责人）

投标人 为本项目拟投入的团队人员：

1.具有高级或以上职称，每提供1人得0.5分，满分1分。

2.具有经济专业技术资格中级或以上，每提供1人得0.5分，满分1分。

1-2项注：1.提供职称证书证明材料，须同时提供：①提供证书复印件（或扫描件或电子证书）；②提供相关官网证书查验截图

2.提供证书复印件。

3.提供2025年6月至今以来任意1个月供应商（含分支机构）为其缴纳的社保证明复印件（代缴个税税单，或参加社会保险（须至少体现养老保险）的《投保单》等证明均可）。

2分

服务响应保证情况

根据投标人 距离遴选人（**市**区黄村奥体路52号）的距离远近进行评审：

与遴选人地址距离在15公里(含)以内得5分，15公里(不含)-20公里(含)得2分，超过20公里得0分。

注:同时提供以下三项材料作为证明材料（①营业执照；②租赁合同或房产证；③电子地图截图）

5分

档案管理能力

根据投标人提供的档案管理方案进行评审：

1、项目档案管理方案符合国家档案管理要求，管理措施完善、可行、合理，操作性强，得10分；

2、项目档案管理方案基本符合国家档案管理要求，管理措施较完善、可行，操作性较好，得6分；

3、项目档案管理方案和措施不完善，操作性差，得2分；

4、无或其他情况不得分。

10分

拟投入人员具有档案专业人员岗位培训证书的，得5分，无不得分。注：提供档案专业人员岗位培训证书复印件，不提供不得分。

5分

评审项目

评审分值

分值

询问、质疑、投诉处理能力

对投标人 针对询问、质疑、投诉的应对方案进行评分：

1.方案完整具体、可行性高、处理时效高，得14分；

2.方案较完整具体、可行性较高、处理时效较高，得8分；

3.方案完整性、具体性、可行性、时效性一般，得4分；

4.未提供或其他情况，不得分。

14分

业绩情况

根据2022年1月1日至今投标人具有的其他代理服务（非高校大专或以**等院校）业绩进行评审：

1.政府采购货物类项目，每提供一个得0.5分，最高得1分；注：同时提供委托代理协议（合同）、政府主管部门指定媒体上发布的采购公告网页截图，并加盖投标人 公章。

2.政府采购服务类项目，每提供一个得0.5分，最高得1分；注：同时提供委托代理协议（合同）、政府主管部门指定媒体上发布的采购公告网页截图，并加盖投标人 公章。

3.工程项目，每提供一个得1分，最高得1分；

注：提供中标通知书（或中标公告）复印件，****交易中心及其分部发出的中标通知书（或中标公告）显示的时间为准。

3分

项目负责人

投标人 为本项目拟投入的项目负责人：

1.具有5年或以上采购代理工作经验的，得1分；具有10年或以上采购代理工作经验的，得2分；

2.具有担任采购代理项目负责人的项目业绩超过20个（含）的，得2分。

3.具有高级或以上职称，得2分。

1-3项注：①相关工作经验须提供：由投标人 出具的项目工作履历表和与工作经验时间匹配的社保证明材料(社保缴纳单位及缴纳年限须与工作履历表中工作单位、工作时间对应一致)，不同单位、不同项目的工作经验可累加。②项目业绩提供有拟投入项目经理名称的在公开网站上的公告或提供有拟投入项目经理名称的委托代理协议为证明材料。③提供职称证书证明材料（提供证书复印件（或扫描件或电子证书））。④提供2025年6月至今以来任意1个月供应商（含分支机构）为其缴纳的社保证明复印件（代缴个税税单，或参加社会保险（须至少体现养老保险）的《投保单》等证明均可）。

6分

技术负责人

投标人 为本项目拟投入的技术负责人：

1.具有中级（或以上）职称证书，得2分；

2.有8年或以上采购代理工作经验的，得2分。

本项最高得4分，无或其他情况不得分。

1-2项注：

1.提供职称证书证明材料（提供证书复印件（或扫描件或电子证书））。

2.相关工作经验须提供：由投标人 出具的项目工作履历表和与工作经验时间匹配的社保证明材料(社保缴纳单位及缴纳年限须与工作履历表中工作单位、工作时间对应一致)，不同单位、不同项目的工作经验可累加。

3.提供2025年6月至今以来任意1个月供应商（含分支机构）为其缴纳的社保证明复印件（代缴个税税单，或参加社会保险（须至少体现养老保险）的《投保单》等证明均可）。

4分

团队成员（含项目负责人和技术负责人）

投标人 为本项目拟投入的团队人员：

3.具有高级或以上职称，每提供1人得0.5分，满分1分。

4.具有经济专业技术资格中级或以上，每提供1人得0.5分，满分1分。

1-2项注：

1.提供对应的证书（职称证书）证明材料（提供证书复印件（或扫描件或电子证书））。

2.提供2025年6月至今以来任意1个月供应商（含分支机构）为其缴纳的社保证明复印件（代缴个税税单，或参加社会保险（须至少体现养老保险）的《投保单》等证明均可）。

2分

服务响应保证情况

根据投标人服务响应保证情况:

投标人承诺可在30分钟内到达遴选人处的，得5分；

投标人承诺可在 60分钟内到达遴选人处的，得3分；

投标人承诺可在90分钟内到达遴选人处的，得1分；

超过90分钟的不得分。

遴选人地址为**市**区黄村奥体路52号，需同时提供承诺函及电子地图测算截图。

5分

档案管理能力

根据投标人提供的档案管理方案进行评审:

1、项目档案管理方案符合国家档案管理要求，管理措施完善、可行、合理，操作性强，得14分；

2、项目档案管理方案基本符合国家档案管理要求，管理措施较完善、可行，操作性较好，得7分；

3、项目档案管理方案和措施不完善，操作性差，得2分；

4、无或其他情况不得分。

14分

拟投入人员具有档案专业人员岗位培训证书的，得1分，无不得分。

注：提供档案专业人员岗位培训证书复印件，不提供不得分。

1分