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项目所在地:**省
为便于供应商了解采购信息,根据《物资服务集中采购需求管理暂行办法》等有关规定,现将****伍发展指数模型数理逻辑及其演算工具设计构想的采购意向公开如下:
| 1 | ****伍发展指数模型数理逻辑及其演算工具设计构想 |
采购内容:****伍发展指数模型是项目研究的核心内容,旨在全面量度并真实反映队伍发展水平及趋势,牵引队伍建设高质量发展,实现对队伍管理和培养效能的科学监测和精准调控。模型设计应着眼有效提升队伍发展监测评估科学性、全面性、合理性,综合考虑制约队伍发展的内在逻辑系统和外部环境系统,围绕队伍规划管理、核心素质需求、在岗培养锻炼等方面内在要求,**策规划、编制调整、任务需求以及来源潜力人群、职业发展预期等外部影响条件,具体梳理典型关键指标影响程度和调控范围,建立相关性关系,构建数理转化模型。同时,通过构建集数据引入、模型构建、关系配比、评估推算、结果呈现等功能的计算工具,实现对队伍演进发展趋势变化的计算分析和印证呈现。(详见附件)
采购数量:1套
主要功能或目标:****伍发展指数模型是项目研究的核心内容,旨在全面量度并真实反映队伍发展水平及趋势,牵引队伍建设高质量发展,实现对队伍管理和培养效能的科学监测和精准调控。模型设计应着眼有效提升队伍发展监测评估科学性、全面性、合理性,综合考虑制约队伍发展的内在逻辑系统和外部环境系统,围绕队伍规划管理、核心素质需求、在岗培养锻炼等方面内在要求,**策规划、编制调整、任务需求以及来源潜力人群、职业发展预期等外部影响条件,具体梳理典型关键指标影响程度和调控范围,建立相关性关系,构建数理转化模型。同时,通过构建集数据引入、模型构建、关系配比、评估推算、结果呈现等功能的计算工具,实现对队伍演进发展趋势变化的计算分析和印证呈现。(详见附件)
需满足的要求:****伍发展指数模型是项目研究的核心内容,旨在全面量度并真实反映队伍发展水平及趋势,牵引队伍建设高质量发展,实现对队伍管理和培养效能的科学监测和精准调控。模型设计应着眼有效提升队伍发展监测评估科学性、全面性、合理性,综合考虑制约队伍发展的内在逻辑系统和外部环境系统,围绕队伍规划管理、核心素质需求、在岗培养锻炼等方面内在要求,**策规划、编制调整、任务需求以及来源潜力人群、职业发展预期等外部影响条件,具体梳理典型关键指标影响程度和调控范围,建立相关性关系,构建数理转化模型。同时,通过构建集数据引入、模型构建、关系配比、评估推算、结果呈现等功能的计算工具,实现对队伍演进发展趋势变化的计算分析和印证呈现。(详见附件)
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****伍发展指数模型是项目研究的核心内容,旨在全面量度并真实反映队伍发展水平及趋势,牵引队伍建设高质量发展,实现对队伍管理和培养效能的科学监测和精准调控。模型设计应着眼有效提升队伍发展监测评估科学性、全面性、合理性,综合考虑制约队伍发展的内在逻辑系统和外部环境系统,围绕队伍规划管理、核心素质需求、在岗培养锻炼等方面内在要求,**策规划、编制调整、任务需求以及来源潜力人群、职业发展预期等外部影响条件,具体梳理典型关键指标影响程度和调控范围,建立相关性关系,构建数理转化模型。同时,通过构建集数据引入、模型构建、关系配比、评估推算、结果呈现等功能的计算工具,实现对队伍演进发展趋势变化的计算分析和印证呈现。(详见附件) | 10.00 | 2026年04月 | 无 |
注:1.本次意向公开的采购意向仅作为供应商了解初步采购安排的参考,采购项目具体情况以最终发布的采购公告和采购文件为准;标书代写
2.供应商可以通过采购平台反馈参与意向和意见建议。
联系人:张帅
联系方式:189****9644