机关事业单位国有企业吸纳残疾人就业现状调查研究项目比价采购公告

一、项目内容和要求

根据《十四五残疾人保障和发展规划》《关于印发〈机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法〉的通知》（残联发〔2021〕51号）《**市残疾人事业发展十四五规划》，为保障残疾人就业权益，****机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业工作，2022年，市委组织部、市委编办等7部门联合印发了《关于本市实施〈机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法〉的意见》，文件将于2027年11月14日到期，拟于2026年底启动文件修订工作。****事业单位、国有企业在吸纳残疾人就业政策执行、招聘实践，以及对招录残疾人职业培训、职业规划等方面进行研究，分析部分企业在残疾人就业岗位的开发、适配性、职业发展等方面的经验做法，****事业单位国有企业带头安排残疾人就业工作的意见建议和措施对策，为政策修订完善提供参考依据。

1. 评估《关于本市实施〈机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法〉的意见》实施效果，并提出意见建议；

2. ****事业单位编制空缺及残疾人实际在岗情况，对机关、事业单位、国有企业以座谈、实地访谈等方式开展调查研究，通过线上线下的方式收集相关政策、文件以及文献，开展比较性研究和分析；

3..完成项目报告，****事业单位和国有企业吸纳残疾人就业方面存在的问题，提出相应的建设性、前瞻性意见建议，为下一步政策修订提供参考。

二、预算金额和付款方式

预算总金额10万元。付款方式: 在合同签订之日起10个工作日内支付合同30%服务费，中期评估完成后支付合同30%评估费，项目完成并通过评审后支付余款。

三、资质条件

1.符合《****政府采购法》第二十二条规定的供应商条件。

2.根据《****政府采购供应商登记及诚信管理办法》已登记入库的供应商。

3.具有独立法人资格及相应的经营范围。依法登记成立的社会组织、企业****事业单位，具有良好的社会信誉和健全的财务会计制度。

4.项目负责人资质：应具有与项目要求、机构业务范围相关的资质证书，并具有3年及以上相关工作从业经验。

5.项目执行人员人数：3人及以上。

6.本项目不接受联合投标。

四、报价须知

1.报价单位应从网页下方下载《****比价采购报价单（服务）》，按照要求填写。此次报价即最终报价，为确定中选供应商和签订合同的依据，高于预算的报价无效。不允许同一报价人提交两份或两份以上不同的报价单。

2.报价单须打印后加盖公章，与加盖公章的最新年检的营业执照（副本）、税务登记证（副本）、组织机构代码证（副本）复印件各一份（已三证合一的提供一个即可）等材料，于2026年1月21日上午10:00（**时间）前送至：**市**区**路419号307室，联系人：倪老师，联系电话：****0285。

3.将根据报价人资质、业绩，项目实施计划的科学性、可行性，报价等综合情况进行比质比价评审，确定供应商。

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2026年1月14日