中移铁通/****公司****公司开展2026年1季度工程劳务分包供应商招募,建立中移铁通/****公司****公司供应商**库,欢****公司报名。具体内容如下:
为营造良好的外部生态环境,提高公司业务创新能力和运营能力,****公司业务有效发展,中移铁通/****公司****公司计划通过**、能力、利益共享,****公司业务,加快推进生态圈产业链上下游的**。现拟面向不限于农业文旅、商客、工业能源、交通、互联网、金融、教育、医卫、党政、融合创新等行业招募一定数量在工程施工具备较强实力的**伙伴入围。通过**,激发业务创新,共同促进业务发展,实现**共赢。
1.2.1.1符合资格要求的应答人经综合评审合格后入围**铁通供应商**库。
1.2.1.2**伙伴入围后可****公司****公司****公司、****公司****公司及下属项目部开展业务**。
1.2.1.3招募人将从综合能力、解决方案特点、服务优势行业等几个方面对入围**伙伴进行分类管理,后期通过二次甄选进行有针对性的业务**。
| 招募类型 |
招募 数量 |
服务内容 |
**期限 |
| 工程劳务分包供应商 |
预计200家 |
进行工程项目的市场拓展、项目交付、现场劳务作业。 |
2026年年度内有效 |
说明:1、最低资格分数75分。
2、一季度招募数量预计200家,实际招募数量以铁通公布结果为准。
3、入围单位以评审得分从高至低选取,不以最低资格分数计算招募数量。
1.2.3.1应答人须在中****工商局登记注册,具有独立法人资格,具备增值税一般纳税人资格,具有有效的安全生产许可证,具有承接招募范围要求的业务能力。
1.2.3.2应答人未被列入“信用中国”网站(www.****.cn)失信被执行人,未列入中国移动和中移铁通\中移建设的不良信用名单。未处于财产被接管、冻结、破产状态。未处于被责令停业、投标资格被取消状态,申请截止时间前三年内未存在严重违法违规行为记录。标书代写
1.2.3.3具备企业法人营业执照、****机关的年度检查。(具有有效的安全生产许可证和施工劳务资质)
1.2.3.4本项目不接受联合体应答。
1.2.4.1通过公众号“和家**”发布招募公告。(自行下载本公告2026年1季度最新版本,早期版本无效。)
1.2.4.2 应答文件递交:标书代写
应答人请于2026年1月27日24:00前通过https://f.wps.cn/g/hiWqWiNv/
链接完成应答文件递交。
招募人:中移铁通/****公司****公司
2026年1月14日
| 条款号 |
条款名称 |
内容 |
| 2.1.1 |
招募人 |
招募人:中移铁通/****公司****公司 地址:**省**市**区**一路163号 联系人/电话:袁先生/020-****5446 邮箱地址:yuanyuan7@cmtt.****.com |
| 2.1.2 |
项目名称 |
2026年1季度中移铁通/****公司****公司工程劳务分包供应商招募 |
| 2.1.3 |
项目内容 |
详见第一章“招募公告” |
| 2.1.4 |
招募组织形式 |
公开招募 |
| 2.1.5 |
应答人资格要求 |
详见第一章“招募公告 1.2.3资格审核必备条件” |
| 2.1.6 |
资格审查方式 |
详见招募文件 第三章 |
| 2.1.7 |
联合体 |
不允许 |
| 2.1.8 |
应答文件的组成 |
具体组成详见第四章“应答文件格式” |
| 2.1.9 |
应答文件份数 |
电子版2份。电子版要求提供Word版本、以及盖章签字扫描PDF版本。电子版文件名格式:“XX公司工程劳务分包供应商应答文件” |
| 2.1.10 |
应答文件签字、盖章 |
u 法定代表人身份证明、法定代表人授权书、承诺书等需要法定代表人或其授权代理人签字,出现单位落款的地方须加盖单位公章。 u 应答文件需加盖骑缝章,骑缝章必须覆盖所有应答文件。 u 应答文件中所有标注“盖章”处均指单位公章,不能以“业务章”、“专用章”、“合同章”等代替;如确需要替代,则必须附公章对“业务章”、“专用章”、“合同章”等的授权(格式自制,且正本中必须附原件)。 |
| 2.1.11 |
递交应答文件截止时间 |
应答截止时间:见第一章 |
| 2.1.12 |
投诉处理 |
应答人认为本次招募活动违反法律、法规和规章规定的,有权向招募人监督部门投诉,投诉时请署名。 投诉渠道信息:纪委办公室 邮箱:gdjwbgs@cmtt.****.com |
| 2.1.13 |
履约担保 |
无 |
| 2.1.14 |
其他 |
本次无需供应商现场参与评审环节。 |
招募人为中移铁通/****公司****公司,招募项目为2026年1季度中移铁通/****公司****公司工程劳务分包供应商招募,符合招募要求的**伙伴将在**全省或相关地市范围****公司****公司****公司、****公司****公司****公司开展工程业务**。
项目的开展遵循“共同投入、收益共享、风险共担”**原则。后续以项目为单位通过甄选的方式进行项目**,签署项目**协议。
应答人准备和参加招募活动及后续具体项目甄选发生的费用自理。
参与招募活动的各方应对招募文件和应答文件中的商业和技术等秘密保密,否则应承担相应的法律责任。
| 条款号 |
评审因素 |
评审标准 |
|
| 3.1.1 |
形式评审标准 |
应答人名称 |
与营业执照一致 |
| 入围申请表签字盖章 |
由法定代表人或其授权代理人签字并加盖单位公章 |
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| 应答文件格式 |
符合第四章“应答文件格式”的要求及既定顺序 |
||
| 投标文件份数及文件名 |
符合第二章“应答人须知”第2.1.9项规定 |
||
| 3.1.2 |
资格评审标准 |
营业执照等相关 |
具备有效的营业执照,经营范围包含所申请入围的**伙伴类别相关事项。(需同时提供商事平台截图,国家企业信用信息公示系统:https://www.****.cn/index.html) |
| 安全生产许可证及相关资质 |
具有有效的安全生产许可证和施工劳务资质 |
||
| 应答人、法定代表人、授权代表人信用情况 |
信用查询截图,其他网站无效,具体如下: (1)应答人指的是需要入围的单位,查询网址:信用中国:https://www.****.cn/ (2)法人和授权人指的是个人,查询的网址:中国执行公开信息网: http://zxgk.****.cn/zhzxgk/ |
||
| 增值税一般纳税人资格要求 |
****机关官网一般纳税人资格查****机关出具的有效证明材料或其他有效证明材料 |
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| 应答人未列入中国移动和中移铁通\中移建设的不良信用名单 |
未列入中国移动和中移铁通\中移建设的不良信用名单 |
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| 服务团队 |
服务团队及项目服务方案有无提供(服务团队至少3人及以上) |
||
| **承诺书 |
详见第四章第2节,需提供加盖应答人公章的承诺书 |
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| 审查结论(合格/不合格,有一项不符合即视为整体不符合,不纳入招募范围) |
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| 项目 |
评分标准 |
证明文件 |
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| 技术方面 60分 |
** (10分) |
1、服务团队人员:每1人计1分,最多得6分;需提供劳动合同及身份证扫描件及身份证扫描件。 2、车辆:有固定生产车辆得4分 |
劳动合同(含身份证扫描件) |
| 行驶证、发票或租赁证明 |
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| 公司资质 (5分) |
具备国家行政管理机构(或行业机构)颁发的各类工程施工资质、管理体系认证的,每个得2.5分,最多得5分(初审准入资质和认证除外) |
资质证明(资质证书复印件) |
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| 服务团队人员素质 (10分) |
提供与工程相关的有效证书(包括执业资格证书、特种作业操作证、安全合格证)。每个有效证书得2分,同一人员持有多证可累计得分。未提供不得分。 |
证件证明(证件复印件) |
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| 仪器仪表 (5分) |
文件包含有工程相关的仪器仪表纤熔接机、驻波比测试仪、光时域反射仪(OTDR)、光功率计、稳定光源、光万用表等,配置每一类1个得5分,不提供不得分。 |
仪器仪表清单/图片及相关购买或租赁凭证 |
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| 企业近两年完成业绩(10分) |
合同总额 100万元(含)至200万元(不含) 的,得4分; 200万元(含)至300万元(不含) 的,得6分; 300万元(含)至500万元(不含) 的,得8分; 500万元及以上的,得10分。 合同总额不足100万元的,得0分。 |
合同清单 (提供合同关键页) |
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| **经历 (10分) |
上一年度与我司有过成功**项目的,总金额在50万元以下,得6分;50-200万元之间得8分;200万元及以上得10分。(无**经历按5分计算。) |
项目**协议 |
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| 企业管理制度 (10分) |
农民工工资支付保障制度(4分)、安全生产管理制度(4分)、劳务人员技能培训与认证制度(2分)等相关文件的完整规范情况得0-10分 |
相关制度清单(提供制度文档) |
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| 商务方面 30分 |
注册资金 (10分) |
注册资金达到200万元的得4分(200万元以下不得分),每增加100万元加2分,10分封顶。 |
营业执照、商事平台截图 |
| 资金运营能力 (20分) |
500万元(含)以上的,得20分; 400万元(含)至500万元(不含) 的,得15分; 300万元(含)至400万元(不含) 的,得10分; 200万元(含)至300万元(不含) 的,得5分; 不足200万元的,得0分。 |
公司承诺函 |
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| **方上年度考核得分 (10分) |
按照上年度考核得分/10,新入围**方按照7分计算 |
**供应商年终考核评审表 |
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3.3.1.1评审委员会根据本章评审办法3.1初步评审标准对应答文件进行评审。对全部应答文件进行初步评审,检查应答文件是否完全满足招募文件要求。评审中有一项不符合评审标准的,将作否决应答处理。
详细评审采用综合评估法。评标委员会对初步评审合格的应答文件,按照本章第3.2节规定的评分标准进行打分,并按得分由高到低顺序推荐入围候选人。在综合评分相等的情况下,服务团队人员及素质得分高的排名靠前。
3.3.1.2应答人有以下情形之一的,评审委员会应当否决其应答:
****委员会要求澄清、说明或者补正;
应答文件未经应答单位盖章和单位负责人签字;
应答文件没有对招募文件的实质性要求和条件做出响应;
应答人以他人名义应答;
应答文件附有招募人不能接受的条件;
不符合招募文件中规定的其他实质性要求。
「点击“阅读原文”下载招募应答文件 」
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