西昌永盛实业有限责任公司内部遴选公告

因业务发展需要，****面向**戎合控股所属企业内部遴选2名销售人员，现公告如下：

一、遴选岗位及人数

销售员，人数2人。

二、遴选报名范围

**省****公司所属企业正式员工。

三、任职条件及资格

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，具有较高的政治素养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派、诚信，作风民主，廉洁自律；

2.有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队**精神；

3.具有遴选岗位所需的专业知识和技能，具备较强的业务水平，具有较强协调能力、沟通表达能力；

4.具有正常履行职责的心理素质和身体条件；

5.未受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等，或者影响期已满不影响使用的；

6.符合有关法律法规规定的资格要求；

7.愿意服从组织安排。

（二）任职资格

1.大学专科及以上学历；

2.年龄35周岁及以下（1990年01月01日以后出生）；

3.销售或爆破相关工作经验满1年（工作经历年限的计算时间截至2025年12月31日）；

4.懂电脑操作及数据统计和写作能力；

5.能协调好工作和家庭的时间冲突，不能因个人原因影响工作的正常开展。

6.具有下列情形之一的，不得参加遴选：

（1）违反政治纪律**治规矩的；

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（3）涉嫌违纪违法****机关审查调查尚未作出结论的；

（4）上一年年度考核为基本称职及以下等次的；

（5）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（6）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

（7）法律法规规定的其他不宜参加遴选的情形。

四、主要程序

发布公告、报名与资格审查、综合测试及成绩公示、会议决策、拟录用公示、体检、试用、转正，共8个步骤。

五、报名时间

从2026年1月13日起至2026年1月21日17:00止，逾期不再受理。

六、报名方式

（一）报名方式：报名采用线上报名的方式，所有资料扫描后打包发送到****邮箱（邮箱号：****@qq.com），资料包采用“公司+姓名”命名。

（二）报名者需按要求上传以下资料：①****内部遴选报名表（附件1）；②《承诺书》（附件2）；③家庭成员及重要社会关系信息表（附件3）；④身份证、毕业证扫描件；⑤遴选人员所在单位纪检相关部门出具的廉洁从业相关证明材料（须加盖纪检部门公章）。

（三）报名材料均提供电子文档，遴选人员提供的报名材料不予退还。

七、测试方式及成绩公示

（一）笔试：笔试采取闭卷形式，考试内容根据岗位需求设置，主要为岗位相关知识及技能，试卷满分100分，考试时间90分钟。

（二）面试：采用结构化面试，考察候选人的综合素质、沟通能力、应变能力等，面试按百分制标准评分。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（按四舍五入法保留两位小数）。

（三）成绩公示：成绩公示期为三个工作日。

八、其他事项

****公司缺员的急迫性和特殊性，资格审查符合人数达不到3:1也开展遴选测试，按成绩排名采取调动的形式补充人员。

（二）拟录用人员公示期为五个工作日，公示无异议后，拟录用人员进入试用期，试用期为3个月。试用期工资和销售绩效由****发放，社保费用、公积金等由原单位按原缴费基数计缴，费用由****承担和代扣，试用期结束后，原单位代缴的费用由****统一清算，并一次性转给原单位。

（三）试用期满，经考核能胜任工作者给予转正，正式调入****，考核不合格者返回原单位。

（四）在报考过程中如因报名者个人信息不正确或通讯不畅通造成无法联系上的，视为主动放弃。对未能进入下一环节的报考人员，不再另行通知。

九、纪律监督

****领导小组应切实加强对遴选工作的领导，确保公开、公平、公正，并接受广大员工监督。监督电话：0834-****811。

（二）遴选工作相关人员要对工作认真负责、实事求是，如发现遴选中存在违纪行为，将按照有关规定给予处分。

（三）应聘人员必须严格遵守纪律，发现有打招呼、搬弄是非行为，将随时取消考试或聘用资格，所造成的不良后果由应聘人员自行承担。

附件1.内部遴选报名表(1).docx

附件2.承诺书(1).docx

附件3.家庭成员及重要社会关系信息表(1).docx