中国移动通信集团山西有限公司吕梁分公司2026年第1批自控厅委托加盟合作伙伴评估引入公告

本项****集团****公司【**】分公司（以下简称：【**】移动）集中评估引入，评估引入主****集团****公司【**】分公司。该项目具备引入条件，现进行评估引入公告，具有运营服务能力的供应商均可前来报名。

一、引入说明

（一）引入供应商范围

1、大型手机销售商家。

2、与通信运营商**的优秀渠道代理商。

3、****公司：****公司、****公司。

（二）引入厅店明细

**移动2026年第1批自控厅委托加盟**伙伴评估引入项目有27家厅店：

选取优势厅以上的厅店原则上要求带一个普通厅。按单厅店准备应答文件，内容包含但不限于评审要求的内容。

二、资格要求

1、具有合法工商营业执照和税务登记，合法的终端、智能硬件等经销资质。

2、具有开具零售发票的能力。

3、具有终端销售的从业经验。

4、经营状况应当良好，没有处于被责令停业、被取消资格、财产被接管、冻结、破产状态，国家企业信用信息公示 系统中未列入经营异常名录、未列入严重违法失信企业名单（黑名单）信息。

5、在业内没有不良声誉。

6、应答承诺租金****公司明确的租金单价基数。

7、应答承诺****公司设定的产能目标。

8、不接受联合体参评。

三、应答注意事项

（一）渠道费用或营销支撑费用标准

1、结算标准

（1）**伙伴为社会渠道：在省市场部修订增加相应激励和服务类业务费用标准的基础上，****公司、****公司相关社会渠道费用标准支付委托加盟商渠道费用。

（2****公司：参照《**移动社会渠道费用指导意见》的相关费用标准，****公司、****公司相关社会渠道****公司营销支撑费用。

上述**伙伴结算费用的类****公司当期的管理要求执行。

2、结算原则

（1）从业务发展、服务质量、县市管理等方面，制定**移动委托加盟厅店月度考核表（见附表三）。考核结果应用于委托加盟商费用结算。

（2）日常运营的考核内容可结合当期市场变化及厅店实际经营情况进行灵活调整。

（二）厅店运营费用

（1）自****公司评估的金额，确定了厅店房租单价基数；****公司租赁合同注明的金额，确定了厅店房租单价基数。

（2）应答时，委托****公司沟通协商厅店委托面积（参考房屋格局、分区要求、日常客流等实际情况），并参考厅店房租单价基数，承诺委托面积及租金。租金按**协议开始时间收取，按年缴纳。

（3）委托加盟店水费、电费、暖气费、物业费等，根据委托面积或实际使用情况进行分摊结算。

（4）委托加盟店的整厅装修设计施工****公司统一负责，日常零星维修、新增营业设备的购买配置及相关费用由委托加盟商负责。

（三）厅店分区及人员配置要求

1、厅店分区要求

（1）所有厅店都应按照《****营业厅服务标准规范》规定的委托加盟店分区要求，设立门廊橱窗区、客户体验区、主体销售区、业务办理区、终端销售区等5个功能区。除终端销售区外，其他区域（咨询台席、业务办理区、休息区、客户接待区等）面积至少占整体厅店面积50%以上。

（2）所有厅店都必须设立终端销售区，且开展实物销售。

（3）目前纳入泛全联盟示范厅管理的厅店，必须严格落实泛全联盟形象、营销统一要求，按要求开展厅店布置、形象焕新、终端营销。

2、人员配置要求

厅店要求的人员配置数量见附表一，应答人根据底线要求，提供人员配置承诺。

核心厅、优势厅：必须配备专业管理团队，素质达标的营业人员数量原则上不得少于厅店存量营业台席的2倍，营****公司要求。

普通厅：必须配备专业管理团队，素质达标的营业人员数量原则上不得少于厅店存量营业台席的1.5倍。

注：数量向上取整，**直营店根据发展需求进行确定。

应配****公司根据厅店面积、位置、客流量等标准统一确定。营业人员配置应同时符合“五维六来”相关要求。

（2）人员素质要求

营业人员年龄原则上不超过30周岁，整体形象气质佳。营业人员应有较强的沟通表达和学习能力，****公司对厅销动作及服务的相关规范要求，对于新上业务能够在规定时间内快速学习。区县公司制定人员素质评估方案，定期对人员素质进行评估，并对评估不达标的营业人员开展提能。

在加盟商引入工作结束后，发生核心厅或优势厅的加盟商更替的情形下，为确保服务能力不断档，客户权益有保障，****公司应当督促新旧加盟商做好核心人员、客户数据、培训资料、服务档案等营销**的衔接工作，其中，核心骨干人员不少于50%，客户数据、培训资料、服务档案等应全量移交。双方移交****公司监督下完成，移交****公司报备。

（3）人员配置核定

市公司建立管理团队和厅店人员台账，管理团队按月核实到位情况，厅店人员按日核实到位情况，人员到位情况关联月度考核打分。

（4）人员稳定性

厅店人****公司评估，满足本条规范中对人员素质的基本要求方可上岗。**商如需调动、辞退已满足人员素质要求的厅店人员，为确保服务、销售能力不断档，需在补充同等数量和素质人员后方可执行。

在发生核心厅或优势厅的加盟商更替的情形下，为确保服务能力不断档，客户权益有保障，****公司应当督促新旧加盟商做好核心人员、客户数据、培训资料、服务档案等营销**的衔接工作，其中，核心骨干人员不少于50%，客户数据、培训资料、服务档案等应全量移交。双方移交****公司监督下完成，移交****公司报备。

在发生普通厅加盟商更替的情形下，为确保服务能力不断档，旧加盟商原则上应保留厅店核心骨干成员不低于3个月，确保新旧加盟商顺利交接。

（四）厅店产能及核心业务承诺

2026年实施委托运营的厅店不再设置过渡期。应答人结合产能及核心业务基准原则、具体清单、考核办法、评分表，提供相应应答资料。

1、基准原则

根据2025月均数据和2026年提升要求，移动公司设定了产能目标及核心业务目标。委托加盟商参考产能目标值及核心业务目标值，分别承诺应答产能、核心业务量。

2、具体清单

见附表一。

3、评分表

见附表四。

四、获取评估引入文件及应答文件的递交

（一）报名时间及方式：2026年1月14日---2026年1月18日，递交纸质申请文件。

（二）文件递交截止时间：2026年1月18日18时00分。加急标书代写

（三）文件递交地点：**省**市**区五一路1****公司5****中心。加急标书代写

（四）参评文件要求

1、参评文件装订及内容要求

2、外层密封封套格式

3、封口格式

（五）其它说明

1、逾期送达或未送达指定地点的申请文件，评估引入主体不予受理。

2、不接受任何未按照格式封装的文件。

五、发布公告的媒介

本次引入公告仅在中国移动官方网站(http://www.****.cn)上发布，引入公告将明确对应答人的资格要求、引入文件的日期和地点、应答、评估等事宜。

六、联系方式

详细地址：**省**市**区五一路1****公司

邮编：033000

联系人：刘女士

联系电话：197****2417

邮箱：****@139.com

七、免责声明

我公司发布本次项目评估引入信息的官方媒介为：中国移动官方网站(http://www.****.cn)。除上述外，我公司不在其他任何网站、论坛等媒介发布任何评估引入信息，其他任何媒介上转载的、以我公司为评估引入主体的相关信息均为非法转载，均为无效。

八、附加项

申请人应随时关注项目发起人通过门户网站发布的信息，因供应商未及时提交信息而造成的后果由其自行承担。

应答及评估相关公示附件(2026年第一批).zip