关于2026-2027年度防洪、水土保持编制、监测及验收澄清与修改公告

评分项目

澄清前内容（原招标文件）

澄清后内容

企业业绩

客观分：

自2022年1月1日至今（以合同签订时间为准），每提供一个类似项目，每提供1个得1分，最多得4分。

注：同时提供上述业绩合同复印件并加盖电子印章，否则不得分。

客观分：

自2022年1月1日至今（以合同签订时间为准），每提供一个类似项目（防洪或水土保持相关的方案编制或监测或验收项目），每提供1个得1分，最多得4分。

注：同时提供上述业绩合同复印件并加盖电子印章，否则不得分。

项目组成员配备情况

客观分：

①拟派项目组成员（不含项目负责人）具有高级及以上职称（职称专业为水土保持类专业及其他水土保持相关专业、水利工程类），得2分，最高得8分。

②拟派项目组成员（不含项目负责人）具有中级职称（职称专业为水土保持类专业及其他水土保持相关专业、水利工程类）得1分，最高得5分。

注：同时提供人员证书复印件加盖电子印章和提供社会保险管理单位出具的近期至少连续6个月的在本单位参加社会保险(养老、医疗、失业)的清单凭证（停薪留职人员提供原单位停薪留职证明和本单位近期至少连续6个月工资证明；聘用退休人员提供退休证和本单位近期至少连续6个月工资证明）等，否则不得分。

客观分：

①拟派项目组成员（不含项目负责人）具有高级及以上职称（职称专业为水土保持类专业及其他水土保持相关专业、水利工程类），得2分，最高得8分。

②拟派项目组成员（不含项目负责人）具有中级职称（职称专业为水土保持类专业及其他水土保持相关专业、水利工程类）得1分，最高得5分。

注：同时提供人员证书复印件加盖电子印章和提供社会保险管理单位出具的近期至少连续6个月的在本单位参加社会保险(养老、医疗、失业)的清单凭证（停薪留职人员提供原单位停薪留职证明和本单位近期至少连续6个月工资证明；聘用退休人员提供退休证和本单位近期至少连续6个月工资证明）等，否则不得分。同个人员不可以重复计分。