开启全网商机
登录/注册
博罗县产业投资集团有限公司开展人力 资源部（党办）经理竞聘上岗公告
招标详情
下文中****为隐藏内容，仅对千里马会员开放，如需查看完整内容请
「注册/登录」或 拨打咨询热线：
400-688-2000
相关单位：
***********公司企业信息
****开展人力
**部（党办）经理竞聘上岗公告
****公司：
为深化国企改革，加强人才队伍建设，拓宽员工职业发展通道，结合****中层管理岗位空缺情况，经研究决定，开展集团人力**部（党办）经理内部公开竞聘上岗工作。现将有关事项通告如下：
一、****小组及考核评委组成
（****小组
1.成员构成：由集团人力**部相关人员及其部门分管领导经理组成。
组 长：徐彬
组 员：陈晨、张燚
2.职责定位：负责竞聘全流程的组织协调、方案执行与过程监督，包括报名受理、资格审查、流程安排、结果汇总等具体事务性工作。
3.****小组****办公室，****集团人力**部。
（二）考核评委
1.成员构成：集团人力**分管领导及相关职能工作人员。
2.职责定位：依据岗位要求与竞聘者表现，独立开展竞聘者的综合评价（包括竞聘演讲、答辩等环节的评分）。
二、竞聘对象范围
具备3年以上工作经验，且在********公司连续工作满2年以上的在职在岗人员。
三、竞聘岗位及要求
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，政治思想合格，遵守宪法和法律，品德良好；
2.身体健康，具有履行岗位职责需要的身体条件；敬业爱岗有较强的事业心和责任感。
（二）资格条件
1.本次竞聘岗位涉及年龄、工作年限等计算截止时间为 2026年1月19日。 标书代写
2.详见《****人力**部（党办）经理竞聘岗位信息表》。
（三）有下列情形之一的，不得参加岗位竞聘：
1.与用工企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得参与竞聘该企业的人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法****机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.尚在试用期的；
6.法律法规规定的其他情形。
四、竞聘程序
（一）报名方式
采用线上报名，拟参加竞聘的人员需填报《竞聘上岗人员报名表》（详见附件2），并将亲笔签名的报名表及个人身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书等佐证材料扫描件发送至博****公司邮箱：
****@163.com（邮件主题格式为：姓名+岗位编码）。
1.报名时间
竞聘报名时间：2026年1月15日上午9:00至2026年1月19日17:30止。
2.注意事项
报名时需认真阅读方案并仔细对照岗位资格条件，确认自己符合方案规定及拟报岗位条件方可报名。每人限报1个岗位，多报视为无效。
（二）资格审查及确认竞聘人选
结合资格审查情况，****小组于2026年1月20日前研究确认各岗位竞聘人选。经资格审查合格，竞聘岗位的数量与报名参加面试的人数比例原则上不低于1:3；如报名人数达不到比例要求的（仅有1至2人），报名者亦可参
与竞聘。
（三）竞聘形式
1.竞聘演讲。竞聘采取演讲的方式进行，演讲内容主要包括个人简介、自身优势、过往工作成绩、下一步工作思路和目标等，竞聘演讲的顺序通过抽签确定，演讲时间不超过5分钟。
2.竞聘答辩。由评委进行提问，竞聘者进行答辩，答辩时间不超过5分钟。
3.竞聘评分。由各评委对竞聘人员进行评分，竞聘得分取所有评委的平均分。
（四）结果公示
****公司官网或公告栏对竞聘人员的综合成绩进行公示，公示期为5个工作日。公示期内有异议的，****办公室反映。
（五）组织考察
公示期结束后，****党支部对拟聘任人选进行考察，考察不合格者按综合成绩依次递补。
（六）聘任管理
考察流程结束后，按相关程序办理任免手续。聘任****集团薪酬管理办法。
五、其他要求
（一****小组领导下，****办公室负责牵头落实，****公司全力配合。
（二）全体员工要以高度的责任心对待本次竞聘上岗工作，把****集团的重大决策上来。
（三）严格执行保密制度，参与决策竞聘上岗工作有关事项的人员不得泄密。
（四）树立正确的舆论导向，任何人不得造谣生事及出现负面言行。
（五）对竞聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反审查、面试纪律的人员，视情节轻重取消竞聘资格并给予相应处分。
（六）本公告由****人力**部负责解释，未尽事宜按有关规定执行。
附件：
****
日期：2026年1月15日
附件（2）
2、竞聘上岗人员报名表(1).doc下载预览
1、博罗县产业投资集团有限公司人力资源部（党办）经理竞聘岗位职位表(1).xls下载预览
招标进度跟踪
2026-01-15
招标公告
博罗县产业投资集团有限公司开展人力 资源部（党办）经理竞聘上岗公告
当前信息
招标项目商机
暂无推荐数据
400-688-2000
欢迎来电咨询～
