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| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 | |
| 2.2.1 | 分值构成(总分100分) |
资信业绩部分:16.00 分
勘察方案部分:48.00 分
投标报价:20.00 分
其他评分因素:16.00 分
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| 2.2.2 | 评标基准价计算方法 |
一、基准价计算方法
方法一
方法一:评标基准价 C=A*K%, 其中A为最高限价;K 为权重系数,取值90、90.5、91、91.5、92、 92.5 、93 、93.5 、94 、94.5 、95 、95.5 、96 、96.5 、97 、97.5、98、98.5、99、99.5、100,具体数值在开标现场随机抽取确定;评标价为投标人投标报价。
评标委员会在评标报告签字后,评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情 形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。
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| 2.2.3 | 投标报价的偏差率计算公式 |
二、偏差率计算公式
投标报价的偏差率=100%(评标价-评标基准价)/评标基准价
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| 条款号 | 评分因素 | 评分标准 | |
| 2.2.4 (1) |
资信业绩评分标准 | 企业业绩 (0~4.00) |
投标人自2021年2月1日(含)以来,承担过单项合同金额50万元及以上的排水管网排查检测或排水管网溯源业绩的,有1个得4分,最多得4分。 备注:1.须提供中标通知书、合同和验收证明,时间以中标通知书为准,金额以合同为准,提供的证明材料须能反映出相关数据和内容,如上述材料未能反应相关数据和内容,需提供相关批复文件,否则一律视为未提供。 2.企业业绩与项目负责人业绩不可兼得(满分4分)。 |
| 项目负责人业绩 (0~4.00) |
投标人自2021年2月1日(含)以来,承担过单项合同金额50万元及以上的排水管网排查检测或排水管网溯源业绩的,有1个得4分,最多得4分。 备注:1.须提供中标通知书、合同和验收证明,时间以中标通知书为准,金额以合同为准,提供的证明材料须能反映出相关数据和内容,如上述材料未能反应相关数据和内容,需提供相关批复文件,否则一律视为未提供。 2.项目负责人的业绩必须是投标人的业绩,企业业绩与项目负责人业绩不可兼得(满分 4 分)。 |
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| 企业资信 (0~2.00) |
投标人具有计量行政部门颁发的有效的计量认证证书(范围应包含地下管线或排水管道探测)的2分,最高得2分,缺一不得分。 备注:提供证书扫描件。 |
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| 拟投入设备 (0~6.00) |
投标人为本项目投入CCTV检测机器人、全站仪、管道潜望镜仪、GNSS仪器、地下管线探测仪、测深仪等设备,提供齐全的得6分,每少一项扣1分,扣完为止。 备注:1.以上设备如为租赁,需提供租赁合同扫描件和租赁期间费用付款记录,如为投标人自有设备,需提供设备购买发票扫描件发票,载明的日期须在本公告发布之日之前; 2.以上设备均需提供仪器检定证书。 |
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汇总规则:分项汇总,直接求平均(客观项评委打分应一致)
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| 2.2.4 (2) |
勘察方案 | 需求理解 (0~6.00) |
针对本项目概况,工作任务、执行规范标准阐述完整性进行综合评价。如有瑕疵,酌情扣分。(满分6分) |
| 技术方案 (0~8.00) |
针对排水管道及其附属设施进行管道视频检测及测绘等工作方案措施全面、科学、合理、可行。如有瑕疵,酌情扣分。(满分8分) | ||
| 重难点分析 (0~6.00) |
针对管道排查检测与测绘等工作内容进行重难点分析,全面、科学、合理、可行,与实际相符。如有瑕疵,酌情扣分。(满分6分) | ||
| 合理化建议 (0~5.00) |
针对管本项目管网排查及测绘工作内容(包含项目各片区按排口、管网、关联地块的关系,梳理各个片区排查具体方案),进行合理化建议,方案措施全面、科学、合理、可行,与实际相符。如有瑕疵,酌情扣分。(满分5 分) | ||
| 质量保证 (0~5.00) |
质量保证体系健全,质量保证措施合理、可行;如有瑕疵,酌情扣分。(满分5分) | ||
| 组织机构、进度保证 (0~5.00) |
组织机构合理、高效,职责分工明确,人员稳定,进度计划科学合理,保证措施切实可行;如有瑕疵,酌情扣分。(满分5分) | ||
| 合同档案保密管理 (0~5.00) |
针对合同档案保密管理进行综合评价,资料及档案归档制度完善,保障措施合理可行进行评分;如有瑕疵,酌情扣分。(满分5分) | ||
| 安全生产管理和措施 (0~4.00) |
安全生产责任明确、保密措施到位,安全管理体系、制度、岗位职责健全,安全保证措施、投入计划科学合理,可行;如有瑕疵,酌情扣分。(满分4分) | ||
| 服务售后承诺方案 (0~4.00) |
售后服务体系、服务机构、人员、售后服务承诺等方面进行评价,售后服务优质、可行。如有瑕疵,酌情扣分。(满分4分) | ||
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汇总规则:评委汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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是否设置篇幅扣分: 否
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| 2.2.4 (3) |
投标报价评分标准 |
三、报价打分
投标价(算术修正后,下同)与评标基准价相同的得满分,并以此为基数,进行下面各项的打分,偏差率每高于1%扣0.3分,每低于 1%扣 0.1 分,不足1%部分按比例计算,精确到小数点后2位。
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| 2.2.4 (4) |
其他因素评分标准 | 项目组成员 (0~16.00) |
1.项目负责人1名:具有测绘专业高级工程师职称的得2分,同时具有城镇排水管道检测与评估证书或城镇排水管道检测与评估及非开挖修复证书的加1分,最多得3分。 注: 提供职称证书扫描件,职称专业以职称证书为准,如职称证书反映不出专业则必须提供正式职称评定申请材料扫描件,否则不得分。 2.技术负责人1名:具有测绘专业高级工程师职称资格证书得2分,同时具有城镇排水管道检测与评估证书或城镇排水管道检测与评估及非开挖修复证书的加1分,最多得3分。 注: 提供职称证书扫描件,职称专业以职称证书为准,如职称证书反映不出专业则必须提供正式职称评定申请材料扫描件,否则不得分。 3.安全负责人1名:具有国家注册安全工程师(其他专业)的得1分,最多得1分。 注: 提供证书扫描件。 4.项目组其他成员(项目负责人、技术负责人及安全负责人除外):(1)拟派人员中具有市政排水管道有限空间作业安全培训证书的得1分,最高得1分。 (2)拟派人员中具有测绘专业助理工程师及以上职称资格或城镇排水管道检测与评估证书或城镇排水管道检测与评估及非开挖修复证书的得2分,最多计4人,最高得8分。 注: 提供职称证书扫描件,职称专业以职称证书为准,如职称证书反映不出专业则必须提供正式职称评定申请材料扫描件,否则不得分。 备注:1.项目负责人及技术负责人、安全负责人和项目组其他人员每人只能参加一个专业打分,不得重复计分。 2.须同时提供项目组成员近一个月(2025年12月) 投标人为其缴****保障部门出具的养老保险缴纳凭证扫描件。(须明确缴费月份、个人姓名、 缴费单位,****中心****中心参保缴费证明电子专用章;若高校或军队等事业编制人员无法提供社保证明,须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料。若省市相关部门有政策允许社保缴费中缴费金额为零或者非到账状态等情况,在提供政策文件的情况下,视同有效。若项目组成员属企业退休人员、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明,必须出具相关证明材料。) 3.专业以职称证书为准,如职称证书不能体现专业的则必须提供正式职称评审表或毕业证书扫描件,若提供材料不能反应相关信息的,不予计分 4.上述所有人员须提供有效的劳动合同扫描件。 |
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汇总规则:分项汇总,直接求平均(客观项评委打分应一致)
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