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一、有5年以上医学教育培训考核经验,与妇幼系统有三基医学系统**经验,系统成熟能直接使用,双方自合同签订之日起5个工作日之内完成系统部署并保证正常使用。需提供系统截图佐证资料,并提供一周试用期。
二、使用模式:云租用。至少包含 100万道精选医学试题,护理试题不少于10万道(非重复),支持纸质资料代为录入。
三、题库管理:****医院将已有试题导入到系统中,建立个性化私有题库。
四、解除合同前,支持并代为导出所有我院上传的题库。
五、**到期后系统继续保存我院培训数据6年,并在需要时配合我院调取数据。
六、具体要求:
(一)在线培训
1.管理员可将多种素材类型的培训课件至平台并分档管理。上传不限制素材格式、大小、数量;文件夹可以分享并设置查看权限,浏览,修改,写入等不同级别权限。方便协同管理及保障考核及学习的严谨性。
2.可以自由设置课程并自主添加内容,支持管理员自由设置课程的封面、开放时间、预约时间、是否设置学分等内容。
3.可以添加培训课件、课后练习、理论考试、学习讨论等内容,支持对教学进程控制严格的课程,按照教学要求顺序进行学习。
4.分层考试:可面向院内不同职称、岗位等各类用户发布在线考试,按名单导入等多种方式发布在线考试,让考试更有针对性,实现分层考试。
5.培训通知:管理员发布的培训活动支持以微信等方式向学员进行通知。
6.学员可通过手机随时随地参加在线培训学习,可对学员学习过程进行查询,可以实时查看学习进度、完成情况、通过情况等,并可记录培训视频的观看时长。
7.管理员可设置通过时长,能否永久学习,完成培训任务前可设置能否倍速学习,未设置倍速学习情况下学员不可拉动进度条不可倍速,学员任务完成后第二次学习时可倍速及拉动进度条。
8.培训课程中支持从题库中选择添加随堂测试并可将考核结果导出到excel存档,并支持培训结果共享,支持通过手机随时随地查询自己参加的培训记录,及时了解培训结果。
9.未完成提醒功能:在设置学习时间结束前,自动给未完成学员发送微信提示,同时将该名单发送给所在科室管理员。
10.提供视频监督学习随机弹窗功能,组织者自主设置提醒次数。
(二)培训签到:
1.管理员可将签到码设置成静态码和动态码。动态码须智能变化,防止学员代签。
2.系统支持手机扫码定位签到,自动授予学员对应的培训学分。可以以微信等方式通知,并且对于未完成的人员可进行再次通知和定期通知。
3.支持管理员设置多次签到,培训开始前签到一次,培训结束时再签一次,防止学员培训早退。
4.签到结果统计:管理员可以随时查询培训人员的签到情况,可以按照饼状图、柱状图等形式显示整体参与率及各个科室的参与率。
5.签到信息导出:管理员可以将培训签到人员的信息导出到Excel中,方便存档。
(三)在线考试:
1.系统支持护理部建立个性化私有题库及维护,根据不同类型筛选试题,支持多种组卷方式,方便考试出题。能指定以部分试卷、试题为范围进行随机组卷。
2.试题批量录入:系统提供对题库方便的增删改查功能,管理员可以批量录入及删除试题,方便及时更新维护。
3.试题支持单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题、问答题等多种题型快捷简便录入。
4.管理员可灵活设置重考次数及考试人员名单。可查看每场考试(包括补考)人员考分一览表及相应详情及错题率。
5.管理员发布的考试活动支持以微信等方式通知,并且对于未完成的人员可进行再次通知。试题“发布“可进行预约发布,并在考试时间截止前1小时再次给学员发送通知。
6.可通过手机随时随地参加在线考试。
7.系统可以对选择题、判断题等客观题目进行自动批阅,对主观题,支持多人同时阅卷,减轻管理员负担。
8.每年免费提供课件录制。
9.支持考试试卷打印并按操作科室成绩导出,可以导出学员的“科室”、“姓名”、“能级”、“成绩”等信息。
10.支持练习模式,学员可以每道题练习完后查看答案与解析;支持学员自己组卷刷题,可以按章节刷题和按顺序扫题模式;支持重做自测练习做错的题目。
11.后台交卷功能:在现场考试中,考生离开开场前,管理员通过后台端可对考生强制交卷。
12.支持AB卷和万人万卷随机试卷模式、随机试卷可以设置必考知识点及控制每个细分知识点权重。
13.管理员可设置在考试结束后是否对考生公布考分及正确答案,考生能通过手机端查看。
(四)操作考试:
1.****医院评分表录入系统,在操作考核中添加多张评分表,操作考核时可以从中随机选择一张进行考核。
2.管理员可以对于操作考核,可以设置多名考官,取其平均分作为考核成绩,并可对评分人员进行学分授予,并支持对考生考试时候出现的特殊情况进行备注,考生结束考试后手机端可查看自己的成绩及具体操作评分表。
3.对于操作考核,支持设置多个时间段分批进行考核,学员可根据自己的时间安排预约参加操作考核。
4.支持按操作考试项目统计不同考点的失分频率及失分率,以便针对性改进。支持操作考试评分表打印,以便存档应对检查。
5.操作考试,每个学员考试时能点开始进行计时,超时予以提醒并在评分表相应栏内进行扣分。
6.考官能通过拉动滑块、点选扣分分值等多种评分方式对每条评分标准快速给分。
7.支持将操作考试常见问题和对应扣分值提前录入评分表,以便考官可以快速选择扣分问题,同时支持考官考试现场自由录入。
8.支持每张评分表现场考试时上传图片,考生可以直接了解错误细节。
(五)统计与系统管理
1.统计功能:筛选理论考试范围,筛选全院或者部分科室,筛选时间段,筛选层级等导出成绩Excel。
2.新增按科室平均分对比、按各层级平均分对比。
3.有学员个人档案,包括个人理论每次考核成绩与平均成绩、操作每次考核成绩及平均成绩、学习参与率、补考率等信息,并支持按日期、考核名称等进行筛选。
4.能将学员分组,****小组名称保存,发布学习、考试等任务时可以按科室、层级、小组等快捷方式添加需要的学员。
5.考试结果统计分析:可对考试结果按照要求进行筛选查看。可以设置任意分数段快速了解该分数段人数,分析试卷学科章节内容占比及掌握程度,可以分析每道试题选项的人数及选择比例,让管理员从多维度了解考生的知识点掌握程度。
6.人员信息管理:正式职工和规培实习进修生分开管理,支持科室管理员人员管理权限。
7.系统具备多种防作弊手段,包括试题乱序、选项乱序、页面离开次数监控、分屏限制等,也可以通过现场考试口令进行考试。
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