合肥水务集团排水公司2026-2027年度排水管道检测服务1标段,合肥水务集团排水公司2026-2027年度排水管道检测服务2标段答疑公告

一、原公告主要信息

原项目名称： ****公司2026-2027年度排水管道检测服务

原项目编号： ****

原公告日期： 2025年12月31日

二、公告内容（更正事项、内容及日期等）

****公司2026-2027年度排水管道检测服务招标文件补疑1

项目编号：****

一、投标人疑问内容

1、本项目招标文件中商务、技术及报价文件详细评审标准中，投标人业绩为“具有排水管道检测项目业绩，且单个合同中排水管道（或管网）检测金额满足如下条件的：①100万元≤排水管道（或管网）检测金额＜200万元，每个得1分；②200万元≤排水管道（或管网）检测金额＜300万元，每个得2分；③300万元≤排水管道（或管网）检测金额，每个得3分”，

请问1：单个项目合同＞300万元，但其中管网CCTV及QV检测部分的专项部分合同份额＜200万元，其他证明材料齐全，其业绩得分为1分还是3分

请问2：检测项目合同中包括管网普查、管网清淤及CCTV和QV等检测，混接调查、水质检测，项目合同中为按管线长度计价的综合单价及总价合同，未区分管网普查、清淤及CCTV、QV、混接调查、水质检测的分项价格，如合同金额＞300万元，其他证明材料齐全，其业绩是否可以得3分

请问3：检测项目合同中包括管网CCTV、QV检测，混接调查、水质检测，混接调查及水质检测部分的金额是否算在排水管道检测金额范围内

回复：（1）如100万元≤排水管道（或管网）检测金额＜200万元，得1分；

（2）如混接调查、水质检测包含在管道（或管网）检测合同范围内，且300万元≤排水管道（或管网）检测金额，得3分；

（3）如混接调查、水质检测包含在管道（或管网）检测合同范围内，则包含在排水管道检测金额范围；如混接调查、水质检测为独立工作内容、独立合同价格，则不包含在排水管道检测金额范围。

2、本项目商务、技术及报价文件详细评审标准中，投标人荣誉中投标人获得过行政主管部门或国****协会（或学会）颁发的管道检测（或管线测量或测绘）类“优秀单位”或“先进单位”或同级别荣誉奖项，地市级及以上的，得2分，本小项满分2分。

请问1：投标人获得过****协会颁发的“地理信息百强企业”的荣誉称号，是否满足招标文件所述同级别的荣誉奖项

请问2：****协会（或学会）颁发的“优秀单位”或“先进单位”或同级别荣誉奖项，地市级及以上的，是否满足评分得2分

回复：（1）不满足，需管道检测（或管线测量或测绘）类荣誉奖项；

（2）管道检测（或管线测量或测绘）类荣誉奖项满足评分要求。

3、本项目商务、技术及报价文件详细评审标准中，项目负责人业绩中“拟为本项目配备的项目负责人在中华人民**国境内（不含港澳台）具有单个合同中排水管道（或管网）检测金额不低于100万元的排水管道（或管网）检测项目业绩”，请问本评分要求未限定项目负责人在具有的业绩中担任的岗位，如其担任技术负责人或项目组成员等其他岗位，是否满足本评分要求得分

回复：不满足，招标文件已要求“如业绩合同和项目已完成的证明材料中工作内容、合同金额、项目负责人/项目经理姓名等合同要素不一致的，以项目已完成的证明材料为准”。

4、招标文件第三章评标办法商务、技术及报价文件详细评审标准中投标人业绩中要求提供以下业绩证明材料：“1、业绩合同扫描件及中标通知书；2、与该业绩对应的公共**交易平台官网发布的招标公告及中标结果公示官网截图，并提供对应网址；3、与该业绩对应的项目已完成的证明材料（如验收报告或合同甲方证明）。”中标通知书、合同、验收证明、三个材料组合在一起已经足够说明了一个项目从中标到签订合同到顺利完工的法律效力，建议修改为：“投标文件中须同时提供以下业绩证明材料：1、业绩合同扫描件及中标通知书；2、与该业绩对应的项目已完成的证明材料（如验收报告或合同甲方证明）。”标书代写

回复：不予修改，按招标文件执行。

5、招标文件“第三章 评标办法 项目负责人业绩 （2）如业绩合同和项目已完成的证明材料中工作内容、合同金额、项目负责人/项目经理姓名等合同要素不一致的，以项目已完成的证明材料为准。”第63-64页。标书代写

请问：如合同中没有体现出项目负责人姓名，同一项目的已完成的证明材料（资料移交及完工确认单）中有项目负责人姓名，可否作为项目负责人证明材料资料移交及完工确认单如下：(详见附件）

回复：予以认可，如业绩合同和项目已完成的证明材料中工作内容、合同金额、项目负责人/项目经理姓名等合同要素不一致的，以项目已完成的证明材料为准。

6、招标文件第二章投标人须知前附表—附录2资格审查条件（业绩最低要求）投标人业绩要求中第3点的规定：“提供与该业绩对应的****管理部门（或公共**交易平台）官网招标截图及网址和中标公告截图及网址和中标通知书。”我公司现有类似业绩通过其他合法的公开招标方式取得，如“徽易采电子交易平台”“**省招标投标信息网平台”等，且业绩均能够提供相应的招标信息截图及网址、中标公告截图及网址以及中标通知书等佐证材料。请问是否符合本项目业绩的要求

回复：按招标文件执行，提供与该业绩对应的公共**交易平台官网发布的招标公告及中标结果公示官网截图，并提供对应网址。

7、根据招标文件第二章投标人须知“投标人须知前附表—附录2资格审查条件（业绩最低要求）—投标人业绩要求—注1”中第3点的规定：“提供与该业绩对应的****管理部门（或公共**交易平台）官网招标截图及网址和中标公告截图及网址和中标通知书。”

****公司通过公开招投标取得的同类项目，提供与该项目业绩对应的招投标平台（如徽易采电子交易平台等）官网招标截图及网址和中标公告截图及网址和中标通知书、合同，该业绩是否予以认可

回复：按招标文件执行，提供与该业绩对应的公共**交易平台官网发布的招标公告及中标结果公示官网截图，并提供对应网址。

8、根据招标文件第三章评审方法2.2.2（2）商务文件评分标准—投标人荣誉—自2021年1月1日以来（以获奖时间为准），第2项-投标人获得过行政主管部门或国****协会（或学会）颁发的管道检测（或管线测量或测绘）类“优秀单位”或“先进单位”或同级别荣誉奖项，地市级及以上的，得2分，本小项满分2分。

由于：（1）行政主管部门或国****协会（或学会）已不颁发管道检测或管线测量或测绘类“优秀单位”或“先进单位”类奖项。（2）行政主管部门或国****协会（或学会）颁发的主要是项目质量优秀奖或科技进步奖。（3）项目质量优秀奖更能体现投标单位质量管理实力，有利于保证本项目质量、满足招标需求。

故上述内容建议改为：投标人获得过行政主管部门或国****协会（或学会）颁发的管道检测（或管线测量或测绘）类“优秀单位”或“先进单位”或“项目质量优秀奖”或同级别荣誉奖项，地市级及以上的，得2分，本小项满分2分。

回复：按招标文件执行。

9、招标文件“第三章 评标办法中，针对评分标准投标人荣誉第2条：我公司获得过某副省级城市地下市政设施普查（含管线普查测绘）工作领域“成绩突出集体”荣誉，有政府部门发布的通报文件，请问是否予以认可

回复：如为行政主管部门或国****协会（或学会）颁发的管道检测（或管线测量或测绘）类地市级及以上荣誉奖项，则予以认可。

10、招标文件“第三章 评标办法中，针对评分标准投标人荣誉第2条：我公司获得过市级行政主管部门发布的地下管线竣工测量单位质量检查结果为优秀等级，有政府部门发布的通报文件，请问是否予以认可

回复：不予认可。

11、招标文件“第三章评标办法中，针对评分标准投标人荣誉第2条：我公司获得过市级行政主管部门发布的管线测量单位信用评价等级为A级，官网有通报文件，请问是否予以认可

回复：不予认可。

12、招标文件“第三章 评标办法中，针对评分标准投标人业绩，招标文件要求“与该业绩对应的公共**交易平台官网发布的招标公告及中标结果公示官网截图，并提供对应网址”，请问：我公司类似业绩招标公告及中标结果公****人民政府****政府采购网平台，请问是否予以认可

回复：予以认可。

13、招标文件“第三章 评标办法中，针对评分标准主要设备配置要求,注明投标文件中提供相关承诺函（需明确为增加设备数量），以及招标文件第五章发包人要求中最低设备配置要求，投标人需按不低于上述要求提供最低设备配置承诺，并在合同签订后 5个日历天内将承诺的设备配备到位并备案至招标人处。请问投标文件是否只提供符合要求的承诺函即可

回复：投标文件仅需提供符合要求的承诺函，在合同签订后 5个日历天内将承诺的设备配备到位并备案至招标人处。

14、招标文件第一章招标公告项目负责人资格要求与第二章投标人须知前附表附录5中的项目技术负责人须具有测绘相关专业中级及以上职称。第五章人员要求（最低人员配置要求）中项目负责人与技术负责人为测绘（或给排水）相关专业中级及以上职称证书，本项目是否以招标公告和须知前附表附录5中的为准，请明确。

回复：以招标文件第一章招标公告项目负责人资格要求与第二章投标人须知前附表附录5中的项目技术负责人为准，项目负责人与技术负责人须具有测绘相关专业中级及以上职称。

此补疑视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力。

招标人：****

地址：**市**路 70 号

联 系 人：周工

电 话：0551-****2826

招标代理：****

地址：**市**新区**路2588号六楼

联系人：张工

联系方式：0551-****3182

2026年1月19日

三、附件

答疑发布日期：2026年01月19日

附件：****公司2026-2027年度排水管道检测服务招标文件补疑1.pdf