招募单位: ****
招募截止时间: 2026-01-23 10:00:00标书代写
招募地区: **省/**市/**区
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1
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劳务**单位
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10.00
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家
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0
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对供应商的要求
证件要求: - 其他证件要求: - 附件: 下载
****关于公开遴选劳务**单位的公告
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关于公开遴选劳务**单位的公告
为规范我司建筑劳务管理,培育相对稳定的专业化施工劳务**单位,建立**共赢的机制,经研究,决定采取公开方式遴选劳务**单位(以下简称“**单位”)10家。
一、遴选原则
1.遴选**单位坚持公开、公平、竞争、择优的原则,采用百分制,实行从高分到低分择优选择。
2.对**单位采取动态管理,根据工作需要对劳务单位不定期适当更新调整。
3.遴选**单位必须符合相关要求,详见附表。
二、**期限
暂定三年。
三、报名时间及报名材料
2026年1月20日9时—1月23日10时,报名时须携带企业营业执照复印件加盖公章、法人身份证明或法人授权委托书、法定代表人身份证或授权人身份证。
四、报名地点
******公司(鹰******五栋202)
联系人:陈女士 155****5868
五、遴选时间及地点
2026年1月23日上午10时******公司(鹰******五栋202)开标室。请各投标人在遴选当天截止时间前,由法定代表人或授权委托人将附件中所需资料一次性提供完整装订并密封(一正一副)递交至遴选地点,同时须在截止时间**行签到,超过时间拒绝接收。标书代写
附件:公开遴选劳务**单位评分标准
2026年1月19日
附件:
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公开遴选劳务**单位评分标准
| 评审项目 |
评分内容 |
评审依据 |
最高分值 |
得分 |
| 证照齐全(15分) |
1、企业须提供在有效期内的营业执照、建筑劳务资质证书、安全生产许可证,具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。 |
原件现场 核查 |
10 |
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| 2、在**区有固定的办公场所(提供产权证明或租赁合同)入围后业主将组织现场考察核实。 |
5 |
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| 技术力量(40分) |
1、建筑劳务资质企业应具备相应施工技术力量,其中特殊工种不少于8人,技术工人不少于20人(需提供**住建云人员信息截图)。 |
相关证明资料加盖企业公章 |
20 |
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| 2、部分主要参与施工人员应提供其在企业内近3个月的工伤险及社保缴纳证明,包括但不限于安全员、电工、装载机驾驶员、挖机驾驶员等。 |
20 |
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| 诚信经营(25分) |
1、无不良记录(提供信用中国网站查询截图、中国政府采购网严重违法失信名单查询结果及企业信用信息公示报告截图)。 |
5 |
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| 2、企业、法定代表人无不良记录,须提供近一年征信报告。 |
5 |
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| 3、承诺不拖欠农民工工资。(提供承诺函格式自拟) |
5 |
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| 4、企业纳税评级不低于B级。 |
10 |
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| 加分项目 (20分) |
1、提供三年内劳务分包业绩(须提供分包合同及增值税发票),第一项业绩加2分,每增加一项业绩加1.5分,最高8分。 |
8 |
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| 2、企业成立时间于2023年1月1日之后,得2分。每提前一年加1分,满分5分。 |
5 |
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| 3、建筑劳务资质企业提供的专职安全生产管理人员证书及社保缴纳证明在有效期内的,第一个得2分。每增加1名专职安全生产管理人员加1.5分,最高5分。 |
5 |
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| 4、建筑劳务资质企业有施工员且交纳3个月社保及工伤险的,得2分。 |
2 |
注:1、申报企业提供的资料必须真实有效,加盖公章。如有弄虚作假,一经查实,即视为自动弃权。
2、评分结果低于60分为不合格,入库单位按得分高低依次入选。
3、最终得分相同的,首先参考企业技术工人、特殊工种人数,以多者为优先;其次参考企业为员工缴纳工伤险及社保人数,以多者为优先。