****工会内部管理体系,强化风险防控能力,提升工会经费使用效益、资产安全管理水平及服务职工的规范化程度,依据《****工会法》《工会会计制度》****工会章程要求,结合本单位实际工作情况,特制定本公开招选第三方机构开展内部控制建设服务的计划。
一、项目名称:****内部控制建设服务。
二、预算资金:项目预算金额60000(最高限价)。
三、主要内容
(一)内部控制体系梳理与诊断:****工会现有管理制度、业务流程(涵盖经费收缴、资金使用、资产管控、项目管理、人员管理、福利发放等核心环节),识别内部控制薄弱点、风险点,出具诊断报告及改进建议。
(二)内部控制制度优化与建设:****工会工作特点,协助工会修订完善现有内部控制制度,补充缺失的制度条款,构建覆盖全流程、全岗位的内部控制制度体系,明确岗位职责、权限划分及操作规范。
(三)业务流程规范与优化:针对工会核心业务流程,优化流程节点,堵塞管理漏洞,形成标准化、规范化的业务操作流程手册,提升工作效率和风险防控能力。
(四)内部控制评价与测试:协助工会开展内部控制有效性评价,通过抽样检查、实地核查、凭证审阅等方式,测试内部控制制度的执行情况,出具评价报告,提出整改落实建议。
(五)培训与指导:为工会工作人员提供内部控制相关知识培训,解读制度条款及流程规范,指导工作人员熟练掌握内部控制要求,确保制度落地执行。
(六)后续支持服务:在服务期内,为工会提供内部控制相关咨询服务,协助工会解决制度执行、流程运行中遇到的问题,配合工会完成整改工作。
四、项目目标要求
(一)参选机构按招选文件要求编制参选文件(包括技术方案、服务承诺、报价单、资格证明材料、团队配置、业绩证明等),在规定截止时间前密封提交至指定地点,****小组核对文件密封性、完整性后,妥善保管。逾期提交、未密封或材料不全的参选文件,视为无效。标书代写
(二)服务方需按****的要求开展工作。
(三)服务方在开展工作中,需对我单位相关信息进行保密,未经我单位同意,不得以任何方式向第三方透露相关信息(法律规定的情形除外),并严格遵守国家有关法律法规及廉政建设的各项规定。
五、承接标准
(一)基本资质:1. 具有独立承担民事责任的能力,持有有效的营业执照、相关专业资****事务所执业证书等,根据服务类型对应提供)。2. 拥有专业的服务团队,团队核心成员需具备中级及以上专业技术职称或相关执业资格,且具有2****事业单位、工会或同类组织内部控制服务经验,熟悉工会工作流程及相关政策法规。
(二)信誉要求:近3年内无重大违法违规记录、无不良执业信誉记录(需提供承诺函,可通过国家企业信用信息公示系统、行业协会官网等渠道核查)。
****工会的工作时间安排,按时完成服务任务,提供符合要求的服务成果。
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
六、招选方式
本次采用比选方式,邀请具备承接标准的第三方机构参与比选,在满足专业能力和服务质量的前提下结合报价择优择廉选出。
七、资金支付方式
按照签订购买服务协议内容约定支付服务费用。
八、递交资料
凡有意参与该项目的供应商,请于2026年1月26日17:00前,将响应资料盖公章密封提交至****办公室(**区惠景园D7栋办公楼2A层2A01室)。
响应资料要求:一份资料(双面打印)内含报价、服务方案、服务质量及时限承诺、拟派人员及人员承诺、类似业绩等。
九、联系单位和方式
联系单位:****
地址:**区惠景园D7栋办公楼2A层(G层)2A01室
联系电话:****9200
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2026年1月20日