县人社局--2026年直播招聘活动询价公告

为推进实施就业优先战略，优化人力**配置，加强市场供需对接，搭建常态化、高效化就业对接平台，切实服务广大求职群体和各类用工单位，推动实现高质量充分就业。****2026年度将组织开展全年常态化直播招聘活动，现公开询价选定活动服务供应商，欢迎符合条件的单位踊跃参与。

一、项目名称

****2026年直播招聘活动

二、采购预算

13万元（人民币）

三、采购方式

询价采购

四、合格服务商应具备的条件

（一）在中国境内注册，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任；

（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，近三年内无重大违法违规记录；

（三）拥有专业的直播策划、执行团队及相应技术实力，具备成熟的直播设备和技术支持能力，能保障全年常态化直播活动顺利开展；

（四）熟悉就业服务相关政策及直播带岗活动组织流程，具备较强的统筹协调、**整合和应急处置能力；

（五）符合国家有关法律法规规定的其他条件。

五、采购服务需求说明

（一）活动策划：需结合全年常态化直播带岗主题，制定分阶段、可落地的整体活动方案及单场直播计划，明确直播频率、场次安排、主题规划（如春风行动专场、民营企业招聘月专场、百日千万招聘专场等，不低于10场次），包含直播流程设计、岗位筛选、嘉宾邀请、互动环节设置、政策融入等模块；

（二）直播筹备：负责直播前的用工企业对接，收集整理企业资质、岗位信息（含薪资待遇、岗位职责、任职要求、福利保障等），进行岗位审核与分类梳理；搭建专业直播场景，提供高清直播设备（摄像头、麦克风、灯光、背景布置等），完成直播平台调试、账号运营等前期筹备工作；

（三）宣传推广：根据要求宣传推广，开展单场及系列直播活动宣传，包括但不限于本地媒体、官方新媒体平台（微信、抖音、视频号等）、社区公告、乡村海报、企业社群、****中心等，扩大活动知晓度和覆盖面，吸引目标求职群体参与；

（四）现场直播执行：负责每场直播的全程执行工作，安排专业主播、场控、客服等人员，保障直播画面清晰、声音流畅；主播需精准介绍岗位信息、引导求职互动，实时解答求职者关于岗位、政策等相关疑问；场控负责维护直播秩序，处理突发技术问题；客服负责收集求职者咨询信息、协助岗位对接；

（五）安全与合规保障：制定完善的直播安全及应急预案，落实内容审核、网络安全、隐私保护等措施，确保直播内容合规、无不良信息传播；建立疫情防控（如涉及线下取景等场景）、设备故障应急处置机制，保障直播活动无安全事故；

（六）岗位对接与成果跟踪：直播期间及结束后，协助用工企业与求职者进行精准对接，提供岗位咨询、简历投递指引、面试邀约协调等服务；建立数据跟踪机制，定期统计并反馈参与企业数、提供岗位数、直播观看人数、互动留言数、简历投递数、达成就业意向数等核心数据；

（七）成果总结：每月、每季度及年度结束后，及时提交阶段性及年度活动总结报告，包含数据统计分析、活动成效评估、存在问题及优化建议等内容，为后续活动开展提供参考。

六、询价流程

本次比价流程如下：

报名时间：2026年1月19日至2026年1月21日（法定节假日除外），上午9：00-12:00，下午14：30-17:30。

地点：**县人社局三楼西会议室。

电话：****900。

资格预审阶段：县人社局将对所有报名材料进行综合评估；

评审阶段：县人社局将组织人员对询价方案进行评审，并综合考虑技术实力、服务水平等因素，选定最终中选单位。

七、权益保障

为确保比价过程的公正、公平、公开，县人社局将采取以下措施保障各方权益：

****小组：询价小组将全程参与比价工作，严格遵循既定规则与标准开展评审，保障比价活动的公正合规；

保密措施：所有报价方案及比价过程中的相关资料均将严格保密，确保各参与单位的商业机密不受侵害。

八、注意事项

报名时，各意向服务商须出示以下证明文件：营业执照、法定代表人身份证明或授权委托书、法定代表人身份证或受托人身份证原件、相关资质，同时需要提供一套以上资料复印件并加盖公章，提交的相关资料，将不再退还。

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