中宁县中宁中学2026年度临聘人员第三方专业机构外包管理服务采购项目

发布时间: 2026年01月21日
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一、采购标段


采购计划编号: 项目名称: 分包名称: 分包类型: 采购方式: 预算金额 报价方式: 是否属于技术复杂,专业性强的采购项目: 是否为执行国家统一定价标和固定价格采购项目: 是否适宜由中小企业提供: 不适宜由中小企业提供的情形: 不适宜面向中小企业证明材料:
********2026年度临聘人员第三方专业机构外包管理服务采购项目
****2026年度临聘人员第三方专业机构外包管理服务采购项目服务类
竞争性磋商****000.00
总价采购项目
发起异议

任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。标书代写

二、供应商资格条件

1.满足《****政府采购法》第二十二条规定,应提供以下材料:

1.1 提供在中华人民**国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;

1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);

1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;

1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;

1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;

1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。

2.****政府采购网(www.****.cn****政府采购严重违法失信行为记录名单,在“信用中国”网站(www.****.cn)未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。

3.(是/否)专门面向中小微企业: 1是 0否

4.合格投标人的其他资格要求:

序号 合格投标人的其他资格要求
1 本项目为专门面向中小企业采购项目,供应商需出具《中小企业声明函》
2 投标人须具有国家规定的《劳务派遣经营许可证》和《人力**服务许可证》

三、商务要求

采购标的交付(实施)的时间(期限)一年

国家标准、行业标准、地方标准等标准、规范按照采购人要求,符合国家、地方及行业现行的相关技术标准和规范要求

采购标的交付地点(范围)****

付款条件(进度和方式)中标单位自正式接管物业服务当日起开始计收费用,采购人依据《验收标准及相关考核办法》的规定按月向中标单位支付炊工工资及保洁维修服务费

交付标准和方法严格按照《财政****政府采购需求和履约验收管理工作的指导意见》(财库〔2016〕205 号)、参照原《****政府采购履约验收管理暂行办法》(宁财规发〔2022〕10 号)的相关要求,依法组织履约验收

四、技术要求

货物类 服务类 工程类

标的清单(服务类) 序号 品目名称及编码 标的名称 服务内容 数量 单价 服务标准及详细要求 服务期限 备注
1 C****0000-其他商务服务 ****2026年度临聘人员第三方专业机构外包管理服务采购项目 ****2026年度临聘人员第三方专业机构外包管理服务采购项目,详见采购需求附件 1 ****000.00 标的1-其他商务服务:****2026年度临聘人员第三方专业机构外包管理服务采购项目,详见采购需求附件 一年

采购需求附件:

采购需求附件
政府采购需求.docx

五、合同管理安排

合同类型: 货物类 服务类 工程类

服务类

服务内容详见采购需求附件

国家标准、行业标准、地方标准等标准、规范按照采购人要求,符合国家、地方及行业现行的相关技术标准和规范要求

履约保证金/

甲方责任1、甲方用人部门负责人员具体工作安排调度和人员考勤监督,乙方负责人员劳务关系手续的办理、意外险购买及工资核发等工作,2、核发工资前甲方应提前将人员当月出勤情况和工资表反馈至乙方,乙方按照甲方提供的工资表进行人员工资核发,最终费用不得超出中标费用,如有超支甲方应作相应补充; 3、本合同期内,如有不符合甲方工作要求的人员,甲方有权进行更换、调整,调整后的人员信息甲方应第一时间告知乙方; 4、甲方有义务协助处理本合同签署前与本项目有关的遗留问题; 5、甲方按时向乙方支付劳务派遣费; 6、本合同约定和法律规定由甲方应享有的其它权利和应承担的其它义务。

乙方责任1、乙方应当按照合同规定的内容为甲方提供劳务派遣服务,并接受甲方的监督; 2、乙方应根据有关法律、法规的规定和本合同的约定,向甲方收取劳务派遣费; 3、乙方向甲方派出的工作人员,乙方应为人员购买人身意外保险; 4、乙方于每月 日核发人员上月工资(遇节假日顺延); 5、乙方有义务向甲方提供本合同委托人员的工资表等资料,使甲方更好地监督乙方的工作; 6、本合同终止时,应当按照有关规定和本合同约定及时配合办理移交手续和退出手续,不得推诿拖延; 7、本合同约定和法律规定由乙方应享有的其它权利和应承担的其它义务。

违约责任1、乙方未能按合同交接日期交接,则每逾期一日,扣除合同总价款 的违约金。乙方提供的服务不符合合同,或乙方派出人员不服从甲方管理造成甲方损失的,甲方需口头或书面通知乙方,甲方有权扣除当月服务费 的违约金,并要求乙方于 个工作日内整改。因管理不善给甲方造成严重经济损失或不良影响的,甲方有权终止合同并要求乙方进行赔偿; 2、甲方无正当理由拒绝接受服务,到期拒付服务款项,或未能按时足额支付劳务派遣费用的,甲方向乙方支付本合同费用 的违约金; 3、乙方违反本合同,擅自提高劳务派遣费用标准的,甲方就超额部分有权拒绝支付; 4、甲乙双方如因一方违反约定,泄露对方的工作秘密,给对方造成损失的,应赔偿对方遭受的损失并承担相应的法律责任,并有权向相关责任人追偿; 5、其他违约责任:甲乙双方有其他违约行为,经对方书面通知而未在指定的期限内更正的,受损方有权解除合同,违约方应赔偿受损方的实际损失; 6、乙方按照甲方提供工资标准核发人员工资,不得截留、挪用; 7、不可抗力指在本合同期限内发生的不可预见、非任何一方所能控制且使任何一方无法完全履行本合同的国家政策、法律、法规的限制或其他任何不可抗力造成的灾难。如果出现不可抗力,双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围及其持续期间内将中止履行。经另一方确认的不可抗力影响时间,不计入本合同执行时间,本合同执行时间相应顺延。在发生不可抗力时,双方对各自控制下的设备、资料负有保管责任,对于未受不可抗力影响的并且可以继续履行的合同义务应继续履行。以下情况在取得有关机构的不可抗力证明或双方谅解确认后,乙方不承担责任;

不可抗力不可抗力指在本合同期限内发生的不可预见、非任何一方所能控制且使任何一方无法完全履行本合同的国家政策、法律、法规的限制或其他任何不可抗力造成的灾难。如果出现不可抗力,双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围及其持续期间内将中止履行。经另一方确认的不可抗力影响时间,不计入本合同执行时间,本合同执行时间相应顺延。在发生不可抗力时,双方对各自控制下的设备、资料负有保管责任,对于未受不可抗力影响的并且可以继续履行的合同义务应继续履行。以下情况在取得有关机构的不可抗力证明或双方谅解确认后,乙方不承担责任

服务期限一年

合同生效及其他按合同约定

验收标准(附验收方案)详见验收方案附件 (验收方案附件): 验收方案.docx

服务地点(范围)****

付款条件(进度和方式)本项目劳务费结算方式:按月支付,由乙方向甲方提供劳务派遣发票,甲方将当月费用****公司账户。

售后服务按合同约定

六、评审方法及评审细则

评标方法:标书代写

最低评标价法

综合评分法

评审细则类别: 服务类细则类别

服务类细则类别 序号 评审项目 权重分 评分标准
1 投标报价 20.00 投标人的价格分统一按下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价 / 投标报价)×20,评标基准价是指满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价。除低于成本价的投标报价被拒绝外,最低报价得20分。注:对于高于项目采购预算金额的投标报价不予接受,视为无效投标。
2 服务方案 55.00 1、投标人提供服务方案包括不限于①管理机构及人员配备,②培训及管理措施,③管理机制,④安全管理措施,⑤完整的工作计划;以上各项内容设置合理、具体可行、准确理解、思路清晰、计划明确、便于执行,方案详细具体,内容详尽满足项目需求的每一项得4分;内容完整、表述清楚、方案详细具体、有针对性且切实可行的每一项得3分;内容较完整、表述较清楚,针对性一般,基本符合采购要求每一项得2分;具有相关内容,缺乏针对性的每一项得1分;未提供的不得分。(20分) 2、投标人管理制度考核机制内容包括但不限于①服务管理制度,②培训内容,③考核内容,④各部门职责清晰,⑤考核标准等。以上各项内容合理完善、具体可行、准确理解、思路清晰、内容详尽满足项目需求,流程规范、便于执行,方案详细具体的每一项得3分,内容完整、表述清楚、有针对性且切实可行的每一项得2分,内容完整、表述清楚基本符合采购要求每一项得1分;具有相关内容,缺乏针对性的每一项得0.5分;未提供的不得分。(15分) 3、针对本项目特点制定各种突发事件应急处理预案,可操作性强、覆盖全面、内容完整、应急处理得当的得 10 分;操作性较强、覆盖较为全面、内容基本完整、应急处理较为得当的得7分;操作性一般、内容基本完整、应急处理较为得当,覆盖不全面得4分;方案粗劣、操作性不强的得 1分;不提供不得分(10 分) 4、针对员工工伤及非因工负伤的申报及认定、治疗期的跟踪管理、工伤事故调查及处理方法、工伤事故预防管理方案;以上各项内容管理措施针对性强、适用强,完全符合项目要求且具有相应保障措施得10分;管理措施可行,措施内容及实施方案详细,完全满足本项目的实际需求得7分;针对本项目制定了相关管理措施,基本符合项目需求得4分;所提供内容不全面,不能满足项目需求的得1分,未提供不得分。(10分)
3 类似业绩 5.00 投标人近三年承担过类似项目业绩的,每有一项得1分,得至满分5分为止。(以合同和中标通知书扫描件为计分依据)注:投标人须将以上资料放在投标文件相应位置并加盖投标人公章,未提供不得分,需保证上述资料完整并清晰可辨,如出现模糊 无法辨认的情况,评委有权视其为不合格资料。
4 商务响应 5.00 满足招标文件商务条款要求的得 3 分,以此为基础,投标人商务条款优于招标文件规定的相应商务条款的,每有一项加 0.5 分,加之标准为为止;投标人商务条款低于招标文件规定的相应商务条款的每有一项减1分,减完为止。
5 服务承诺 10.00 服务承诺全面具体,服务体系完善,服务内容详细具体,问题解决方案全面具体,服务保障及后续服务健全,应急响应承诺及时,有专业的服务团队、专业知识强、服务响应及时的得10分;服务承诺相对全面具体,服务体系相对完善,服务内容相对详细具体,问题解决方案相对全面具体,服务保障及后续服务相对健全,售后服务团队、专业知识一般、服务响应相对及时的7分;服务承诺基本全面具体,服务体系基本完善,服务内容基本详细具体,问题解决方案基本全面具体的5分;服务内容不够详细具体,问题解决方案不够全面具体,服务响应不够及时的得 2分;不提供不得分。
6 人员配备服务 5.00 投标人根据采购需求配备合理的服务人员,人员专业素质能力强,分工明确、具备相应经验,年龄分布合理,能够保障项目顺利实施,符合项目实际需求,完全满足的得5分。每少一人扣0.5分,扣完为止。(5分)(注;投入本项目所有人员须提供近三个月养老保险权益记录证明原件扫描件,并加盖公章,严禁弄虚作假)
合计: 100.00
发起异议

任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。

免责声明: 本页面****政府采购有关法律法规要求由采购人或采购代理机构发布的,**政府采购网对其内容概不负责,亦不承担任何法律责任。

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