新疆工程学院2026年银龄讲学教师招募公告

为深入实施人才强校战略，充分激活、汇聚优秀退休教师**优势，助力学校学科专业高质量发展，全面提升教育教学核心竞争力，****现面向社会公开招募银龄讲学教师，诚邀各界资深教育工作者加盟，共筑教育事业新蓝图。具体事宜公告如下：

一、学校简介

****是自治区区属普通本科高校，是国家首批百所应用型试点高校，学校坐落于**首府-美丽的**。

学校因煤而建，因工而兴，是一所传承红色基****学校。1958年，中国人民**军总后****学校163名官兵集体转业到**，****煤矿学校。1985年更****学校，1994年更名为****学校，2012年经教育部批准升格为****。60多年来，学校秉承“艰苦奋斗，扎根边疆，自强不息，甘于奉献”的胡杨精神和“艰苦奋斗，无私奉献，求真务实，负重致远”的“矿山魂”精神，培植了“知行统一，追求卓越”的校训，逐渐发展成为了一所以工为主、煤炭和能源****大学。近年来，学校党委提出了“强党建、保稳定、抓改革、促转型、谋发展、创一流”的工作思路，遵循“五个坚持”、抓好“五个机遇”、提升“五个竞争力”、弘扬“五种精神”、做好“五个服务”，朝着三个“五年目标”团结奋斗，加快推进特色****大学建设。

学院共有2个校区，占地面积近2000亩。目前共有13****学院（另有2****学院），1个教学部，拥有49个本科专业，涉及工、经、管、艺、理五个学科门类。拥有1个国家一流专业，1个教育部“卓越工程师教育培养计划”专业，10个自治区一流本科专业，矿业工程学科入选自治区重点学科。科研平台层次丰富，建有1****工作站、1****实验室、6****实验室、1****教育厅****实验室、1个自治区级科技成****中心、1个自****基地、2****研究中心、1****中心、2个自治****基地、1个自治****基地、10个校级重点科研平台及17个校级重点科研团队，同时作为主要依托****实验室。

二、需求计划

具体岗位设置、专业要求及任职条件详见《****2026年银龄讲学教师岗位需求一览表》（附件1）。本公告自发布之日起生效，2026年度内持续有效，招满即止。

三、基本条件与要求

（一）政治立场坚定，拥护党的教育方针，师德师风高尚，爱岗敬业、甘于奉献，作风扎实、不怕吃苦，具备强烈的事业心、责任感和团队协作精神。

（二）深耕教学科研一线多年，经验丰富、成果显著，能够在学科专业建设、教学改革创新、科研项目攻关及团队培育等方面发挥引领、示范和推动作用。

（三）原则上应具有正高级专业技术职称，****大学、科研****事业单位遴选；具备博士学位及高校教师资格证者，在同等条件下优先考虑。

（四）年龄原则上不超过65周岁，身心健康，能完全胜任全职在****医院出具的近六个月体检报告）；****学校急需紧缺专业领域的特殊人才，年龄可适当放宽。

四、岗位职责

****学校需求为导向，围绕办学定位开展工作，主要承担公共基础课或专业核心课教学任务，参与学科专业建设、团队建设与学科规划；牵头或参与课题研究，组织开展学术讲座、教研等活动；通过传、帮、带的方式，指导中青年教师优化课堂教学设计与实施、规范项目申报书撰写，将先进的教学科研理念与方法传授给中青年教师，助力提升教师教学科研能力与业绩水平。

具体岗位职责与工作任务，将严格按照所签订《****银龄讲学教师任务协议》执行。

五、待遇保障

薪酬保障：依据银龄讲学教师专业技术职务，按照相关文件规定标准发放税前补助，标准按照正高职称10万元/学年﹒人，副高职称8万元/每学年﹒人。

保险保障：银龄讲学教师服务期内因病因伤发生医疗费用，按本人基本医疗保险关系所在地有关规定办理；学校为聘期内银龄教师统一购买意外伤害保险。

生活支持：学校可为聘期内银龄讲学教师提供公寓、必要的教学科研条件及必备的工作条件。

交通保障：按照学校规定享受寒暑假，长期任职教师每学年本人可享受2次学校与原工作（居住）地城市间往返交通费，未休假的，1名直系家属可享受1次学校与原工作（居住）地城市间往返交通费。

六、其他事宜

有意向者按照要求填写《****银龄讲学教师计划申报书》（附件2），文件命名“应聘学院+姓名”同体检****学院联系人邮箱。

报名过程中，应聘人员若需了解具体事项，可咨询****教师工作部（人事处）工作人员，联系方式：郭老师，田老师，0991-****161。

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2026年1月21日