绍兴恩泽环境工程有限公司入围2026-2027年度绍兴市物业管理服务开放式框架协议采购项目的结果公告

发布时间: 2026年01月23日
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相关单位:
***********公司企业信息
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一、采购项目信息

项目名称:2026-2027年度**市物业管理服务开放式框架协议采购项目

项目编号:****

二、征集人信息

征集人名称:****

征集人地址:**省**市**市洋**路699号

征集人和联系方式:陈靖怡-0575-****7001

三、入围供应商

供应商名称:****

供应商地址:**省**市越****省**市越**府山街道小商品城二楼0638号营业房

供应商联系人和联系方式:唐国荣-138****7868

四、入围产品

入围商品标项名称 入围商品名称 入围商品规格型号/服务描述 入围商品价格
物业管理服务 ****物业管理服务 公司介绍:

我公司全称****,注册地为**省**市越**府山街道小商品城二楼0638号营业房,成立时间 2025年 04月 03日,法定代表人为唐国荣。****公司是**保洁行业本地化服务企业之一。我公司始终坚持“质量第一、诚信为本 ”的宗旨,将“诚信 ”贯穿项目实施的全过程。

一、公司诚信

对本公司员工进行诚信的宣贯教育,全体员工有较高的信用意识和职业道德,相关职能部门能充分发挥信用风险管理机制的作用,有效监控经营活动的全过程,较好地规避信用风险;

严格执行国家规定的劳动用工制度和劳动合同规范,按时交纳社会保险和必要的商业保险,无拖欠员工薪资记录,保障员工在工作期间的人身安全,不雇佣未成年人从事劳务,确保无重**全责任事故发生;积极改善提高员工办公和生活条件。

严格建立财务会计统计台帐,做到填报真实计算准确,不弄虚作假。积极配合税务部门依法核纳并及时按月缴纳税款,无偷、骗、逃、抗、欠税等违法违规行为。人力**部负责建立企业内部诚信教育计划,****公司员工开展一次诚信教育培训,教育员工学习诚信经营应当遵守的具体要求,使员工能够认知“诚信经营 ”应遵守的规则,培养员工诚信意识,培训后进行相关考核并做好培训记录。

人力**部将诚信作为各部门和员工绩效考评的重要考核指标之一,纳入年终综合考核评定,部门和员工互评、领导打分都要将诚信作为考评指标,考评结束要对优秀部门或员工进行相关奖励,通报表

扬,以做表率,****公司诚信服务制度的部门或个人要给以相应处罚。如若违反承诺,业主单位有权终止合同并由我单位承担违约责任,由此引发的故障、****公司承担全部经济和法律责任。

对因违反有关操作服务规范造成重**全事故(人员伤亡、设备损坏、重大 网络故障、重大信息安全事件、泄露商业机密和重要信息),或者干扰正常考核的,业主单位有****公司承担违约责任,由此引发的故障、****公司承担全部经济和法律责任。

为使业主使用放心、使用方便以及保证工程的正常运行,公司全体技术人员、维护人员本着客户第一的原则,希望带给业主最优质的工程服务和最满意的售后服务。所有服务承诺可在合同中标明,如未达到要求,按照合同规定处理。



服务内容及质量:承诺提供的服务符合**市物业管理服务内容、标准及要求(县市区如有要求按当地服务内容、标准及要求执行)
报价承诺:承诺按本次报价提****机关、事业单位和团体组织的物业管理服务;承诺符合**市各级财政部门规定的价格标准,不超过采购单位预算。
优惠率 15%

招标进度跟踪
2026-01-23
候选人公示
绍兴恩泽环境工程有限公司入围2026-2027年度绍兴市物业管理服务开放式框架协议采购项目的结果公告
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