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采购能源行业多业态薪酬数据及差异化薪酬方案咨询服务

公告-招标公告

广东 -深圳

发布时间： 2026年01月23日

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采购能源薪酬数据咨询服务

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项目信息

项目名称	采购能源行业多业态薪酬数据及差异化薪酬方案咨询服务	项目编号	****
项目地址	省市区市**区金田路2026号能源大厦38楼	项目类型	服务
采购方式	询价	项目行业分类	电力、热力生产和供应业
资金来源	国有:100%
项目概况	拟通过采购专业的第三方数据服务，重点获取以能源行业国央企为核心、兼顾各领域头部企业的多层级薪酬数据。
公告名称	采购能源行业多业态薪酬数据及差异化薪酬方案咨询服务
公告媒体	阳光采购平台;**集团采购门户
发布时间	2026-01-23 16:48 至 2026-01-29 17:00
公告内容	采购能源行业多业态薪酬数据及差异化薪酬方案咨询服务寻源

标段信息

标段名称	****/采购能源行业多业态薪酬数据及差异化薪酬方案咨询服务	标段编号	****
报价方式	单价
采购控制价（元）	120000.00
采购控制价说明	无
评审方法	综合评估法
是否缴纳保证金	否
是否评定分离	否
是否递交申请资料文件	否
是否接受联合体	否
服务期（天）	30
服务期说明	无
招标/采购范围	1.获取多层级市场薪酬数据系统获取主要国央企在各业务业态（火电、气电、水电、新能源、环保等）的详细市场薪酬数据，包括分位值、平均值、薪酬结构等关键指标，确保数据样本覆盖行业主流企业、头部企业及区域优秀企业，形成具备广泛代表性的多层级数据库。 2.分析业态差异与竞争态势深入分析各能源业态之间的薪酬差异规律与整体趋势，重点研判国央企及行业头部企业（包括关键领域的领先民企）的薪酬策略差异与人才竞争情况，为集团制定符合各业态特性的差异化薪酬策略提供量化依据。 3.提出差异化薪酬优化建议结合对国央企及行业头部企业的全面薪酬对标，研究并提出科学合理的业务类型调节系数建议，****集团多业态发展相适应的差异化薪酬体系优化方案，为下一步薪酬方案的精准调整与迭代提供可靠的数据支撑和决策参考。
资格条件	（一）机构资质 1、具备合法经营资质及专业人力**管理咨询能力； 2、具备覆盖国内能源行业的薪酬数据库，数据须包含国央企及行业头部企业样本； 3、具备能源行业薪酬调研、薪酬体系设计、岗位匹配等相关经验； 4、有大型国企或能源行业咨询项目经验者优先。（二）团队要求 1、项目经理：8 年以上薪酬或行业数据研究经验；主导过不少于 3 个大型企业薪酬或行业对标项目；熟悉能源行业岗位体系及薪酬规律。 2、项目团队成员：3 年以上咨询或数据分析经验；熟悉岗位匹配、薪酬分析、模型构建等；熟悉能源行业岗位体系及薪酬规律。
文件获取开始时间	2026-01-23 16:48	文件获取截止时间标书代写	2026-01-29 17:00
质疑截止时间标书代写	2026-01-28 17:00	澄清答疑截止时间	2026-01-28 17:00
文件递交截止时间	2026-01-29 17:00
文件获取方式	网上获取
文件获取地点	**集团采购门户（isp.**.cn）
开标时间	2026-01-29 17:00
开标地点	所有报价文件必须通过能源采购门户（isp.**.cn）递交

采购人与采购代理

采购单位	采购单位名称	****
	采购单位地址	市区金田路2026号能源大厦38楼
	联系人	黄雨婷
	联系电话	188****1377

附件（1）

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2026-01-23

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