公开征集重庆市职工疗休养院外服务单位公告

为进一步学习贯彻落实习近平总书****工会工作的重要论述，认真落实全总《****工会经费投入力度助力职工文化旅游消费十项措施》《****基地命名管理办法（试行）》《关于加强职工疗休养工作的报告》，规范开展职工疗休养活动，现面向全市公开征集**市职工疗休养院外服务单位，具体事宜公告如下：

一、征集原则

**市职工疗休养院外服务单位一般是各区县、各行业的疗休养机构、教育基地、饭店宾馆等社会公共接待场所。按照“布局合理、**丰富、设施完备、特色突出”的原则在全市征集一批“**市职工疗休养院外服务单位”。

二、具体要求

（一）基本资质。应征单位应为**市内具有独立法人资格，有优质疗休养**的实体单位；合法经营，取得相关行政主管部门的卫生、消防许可。

（二）征信良好。应征单位声誉良好，****机关吊销营业执照、吊销资质、停业整顿或者财产被接管、冻结、进入破产程序等状况。通过“信用中国”网站（www.****.cn****政府采购网（www.****.cn）查询信用记录（本公告发布之后的相关网站查询结果），未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。

（三）设施完备。应征单位应具有一定规模的活动接待能力，配套住宿、餐厅、培训、文体等设施，原则上自有床位200张以上，至少可同时容纳100人用餐，环境优美、交通便利，接待用车有保障。拥有医疗资质或有**的医疗单位或一定的医疗急救设备。

（四）制度健全。应征单****工会的指导和监督，应建立高效规范的管理制度，在客房、餐饮、文娱、康疗、后勤保障、应急管理、投诉处理等方面建立完善的制度。

（五）服务规范。应征单位应设立接待、咨询和解决问题的工作机构，能够为职工提供优质、优惠的疗休养服务和身心健康疗养服务，让职工有“家”的感受。

（六）特色突出。应征单位应充分利用当地特有森林、**、湖泊等自然**或人文景观等疗休养因子作为申报内容，突出地方特色，打造疗休养品牌。

（七）**丰富。应征单位周****基地、革命传统教育场所、优秀历史文化遗产、博物馆、纪念馆和先进企业等，便于组织学习参观。

（八）公益理念。应征单位应当拥有区别于社会休闲旅游的疗休养服务设施设备和项目，所在地场馆等向职工疗休养活动免费开放。

（九）其它条件。****工会****工会其它有关规定的条件要求。

三、征集程序

（一）公开信息

****工会官网公示征集公告、征集结果等信息。

（二）申请

全市符合疗休养院外服务单位基本条件的单位可提出申请，申请材料分为文字材料和影像资料。文字材料主要包括：单位基本情况（含区位、交通、占地面积、建筑面积、床位数、文体设施等），主要服务项目情况，康疗条件，制度建设、疗休养因子等特色优势情况；行程为5天4晚（含报到和返程）接待方案。文字材料应简明扼要。影像资料主要包括：申报单位简介视频，客房、餐饮、设施设备等的视频、照片，曾组织相关服务的视频或照片。应征单位提交的材料由****工会进行初审，提出推荐意见，每个区县限推荐1家单位。

（三）评审

****工会****小组，评审应征单位提交的材料（附推荐意见）与现场汇报内容。各单位现场汇报内容包含3分钟文字汇报和5分钟视频播放。

（四）审定

****工会党组会议审议后形成最终名单，****工会官网公示。

（五）确认

公示无异议后，市总工会发文确认征集结果。

公开征集工作拟于2026年2月25日截止，逾期不再受理。

四、后续管理

****工会****工会购买服务的方式，将职工疗****工会直属疗养院。****疗养院指导和监管征集的**市职工疗休养院外服务单位为全市职工疗休养活动提供规范、优质的院外服务。

（二）**市职工疗休养院外服务单位要积极支持职工疗休养事业，持续不断地改善硬件设施，拓展服务项目，提高服务能力，保证为职工提供良好的环境和优质的服务。

（三）**市职工疗休养院外服务单位不能将职工疗休养业务等同于一般社会接待，必须按有关规定规范开展疗休养活动，主要内容应包括康复理疗、健康讲座、文体活动、大思政课、红色教育、传统文化、参观考察、影视演出等。严禁安排旅游项目。

（四）建立高效规范的管理制度体系，在客房、餐饮、康疗、后勤保障和应急管理等方面制定科学完备的管理制度，明确员工工作和服务质量规范，推进职工疗****管理科学化、服务专业化。

（五）职工疗休养院外服务单位要打造职工疗休养品牌，开拓**、创新服务，努力实现业务经营特色化、个性化。

（六）建立规范的职工疗休养院外服务工作台账，台账资料包括接待单位名册、酒店入住记录、食谱和疗休养过程中产生的票据等相关原始资料，台账保存备查。

（七）职工疗休养院外服务单位每年12****疗养院报送本年度职工疗休养院外服务工作情况，提出改进工作的意见和建议。

（八）加强疗休养院外服务单位动态管理。**市职工疗休养院外服务单位服务有效期为3年，有效期届满，****工会考核通过，可继续保留资格。市总工会在有效期内，以问卷调查、走访服务对象、召开座谈会、实地抽查等多种形式进行考核评估。对考核评估不合格的，责成限期整改。

（九）建立职工疗休养院外服务满意度评价制度。以增强职工疗休养获得感为目标，建立疗休养院外服务需求收集机制、服务效能动态监测机制和服务绩效评价反馈机制，广泛听取职工的意见，不断提高职工满意度。

（十）强化监督检查，重大问题查处通报，对发现的有关重大问题或违规违纪行为予以通报。****疗养院对各职工疗休养院外服务单位应加强业务指导和监管。按照“谁推荐，谁负责”的原则，各职工疗休养院外服务单位属地****工会也须加强日常指导和监管。

（十一）有下列情况之一的，撤销职工疗休养院外服务单位。

1.弄虚作假，骗取确定为职工疗休养院外服务单位的；

2.****工会直属疗养院指导和监管的；

3.连续两年考核评估不合格，且规定期限内整改后仍未达标的；

4.发生重**全生产事故或严重职业危害的；

5.因接待工作重大失误造成不良影响或发生重大负面舆情事件，造成恶劣影响的；

6.疗休养院外服务违反中央八项规定的；

7.拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险等，拒不改正的；

8.被列入严重失信主体名单等其他不宜保留的。

五、联系人

联系单位：****工会

联 系 人：梁老师 023-****8918 182****2123

电子邮箱：****@qq.com

通讯地址：**市**区**二路174号

附件：

1.**市职工疗休养院外服务单位推荐表.docx

2.**市职工疗休养院外服务单位相关情况统计表.docx