2026年达州市“万岗促就业惠民生”暨春风行动专场招聘会项目比选公告

为贯彻****保障部《关于开展2026年**公共就业招聘专项活动的通知》要求，围绕“稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”目标，推动高质量充分就业，结合春节前后劳动者求职及企业用工高峰，拟于春节期间组织开展2026年**市“万岗促就业**生”暨春风行动专场招聘会，特面向社会公开比选项目供应商，现将有关内容公告如下。

一、公告方式

本次比选在****社会保障局官方网站上以公告形式发布。

二、申报对象

在**主**范围内有固定办公地点的供应商均可以申报，本次比选不接受联合体报名。

三、申报条件

（一）具有独立承担民事责任的能力；

（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

（三）已在工商部门注册，并办理了税务登记证，能出具正规税务发票；

（四）有开展现场招聘和网络招聘的经历，****服务所必须的人员；

（五）协助****完成点位布置打造，并做好资料收集整理和上报等任务；

（六）依法缴纳税收和社保的良好记录；

（七）参加本次比选活动前三年内，在经营活动中没有重大违法违规记录；

（八）法律、行政法规规定的其他条件。

四、申报材料

报名参加本项目比选的供应商需向市就业局提供申报材料包括但不限于：营业执照复印件；法人代表或负责人本人身份证复印件；房屋产权证或租赁合同等场地使用证明；社保缴纳证明；过去一年开展相关活动的资料等（一式三份）。

五、评审内容

****公司资质。供应商营业执照经营范围是否覆盖本项目相关服务范围，在**主**范围是否有固定的办公场地，是否为职工缴纳社会保险，是否按规定缴纳税费等情况（10分）。

（二）履约能力。2025年经营状况以及近三年以来的业绩表现，能完成各类招聘活动、大型会议承办的能力（40分）。

（三）活动方案。供应商能够按照相关就业文件精神并结合**实际提供科学的活动方案，主要包含现场招聘会、直播带岗、职业指导等相关活动，并建有后续追踪服务体系（30分）。

（四）人员配置。供应商是否有专职管理人员、专（兼）职财务人员和人力**服务从业人员（10分）。

（五）项目报价。本项目最高限价4.95万元（10分）。

六、比选流程

（一）信息发布

本次竞选公告在****社会保障局官方网站上发布。

（二）报名时间

2026年1月23日至2026年1月27日

（三）报名地点

地点：****613号办公室

联系人：唐女士

联系电话：0818—****566

（四）比选方法

****公司的公司资质、履约能力、招聘方案、人员队伍等进行评审。组织5名评审人员集中评审打分。

（五）确定单位

****公司应不少于3家，确定1家为中标单位。通过比选现场打分确定，按得分高低取第1名为中标单位，并在****社会保障局官方网站上予以公布。

七、合同签订和服务期限

经公示无异议后签订项目合同，未尽事宜请来人或致电咨询****。

附件： 附件2026年**市“万岗促就业**生”暨春风行动专场招聘会项目评分标准 .doc

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2026年1月23日

附件

2026年**市“万岗促就业**生”暨春风行动

专场招聘会项目评分标准