公告凤县医院2026年网络安全三级等保测评招标公告

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****（以下简称“招标人”）为落实网络安全等级保护相关法律法规及医疗卫生行业规范要求，筑牢医院网络安全防线，保障核心诊疗系统、医保关联系统及患者敏感数据安全，顺**过2026年度网络安全三级等保测评及上级卫生健康、网信部门专项检查，现对本院2026年网络安全三级等保测评项目进行公开招标，欢迎符合资格条件的投标人前来投标。

一、招标项目概况

1. 项目名称：****2026年网络安全三级等保测评项目

2. 招标单位：****

3. 项目预算：≤6.5万元，投标人报价不得超过预算金额，否则视为无效投标。

4. 评标方法：经评审的最低投标价法。标书代写

5. 服务周期：自合同签订之日起至2026年12月31日前，完成全部测评工作并出具符合规范的测评报告，协助招标人完成整改闭环及备案相关工作，提供为期1年的免费安全咨询服务。

6. 服务地点：****指定地点（本院内）

7. 项目用途：通过第三方专业测评机构开展三级等保测评，****医院网络安全、数据安全、应用安全等隐患，出具合规测评报告及整改建议，确保医院核心信息系统符合三级等保2.0标准，顺**过年度测评及上级检查。

二、招标范围及核心需求

（一）测评范围

覆盖****所有核心信息系统及网络设施，重点包括但不限于：HIS（医院信息系统）、LIS（检验信息系统）、PACS（影像归档和通信系统）、电子病历系统、医保结算系统等相关系统，涵盖网络、服务器、终端、应用、数据全场景。

（二）测评依据

依据《中华人民**国网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》《医疗卫生机构网络安全管理办法》《信息安全技术 网络安全等级保护基本要求》（GB/T 22239-2019，等保2.0）及上级卫生健康、网信部门相关规定，结合****县级医疗机构信息化建设实际开展测评工作。

（三）核心测评需求

1. 技术层面测评：涵盖网络安全防护（分区隔离、边界防护、日志管理）、计算环境安全（服务器、终端、密码应用）、应用与数据安全（应用漏洞、数据分级保护、备份恢复、敏感数据防护）等核心模块，重点核查医保系统专项防护、患者敏感数据（含基因检测报告、人脸信息）全生命周期防护等情况。

2. 管理层面测评：涵盖安全管理制度、人员安全管理、建设与运维管理、应急管理等核心模块，重点核查常态化合规、人员培训考核、应急演练、整改闭环管理等情况，确保管理规范符合三级等保要求。

3. 测评重点：贴合2026年等保测评新要求，重点核查常态化运维、数据安全深化、医保系统专项防护、县级医院基础防护落实及整改闭环管理情况，杜绝“重测评、轻运维”现象。

4. 交付成果：出具符合国家网络安全等级保护主管部门要求的《网络安全三级等保测评报告》（含合格测评结论）、《安全隐患排查报告》《整改建议方案》，协助招标人完成隐患整改、测评备案相关工作，留存完整测评过程资料。

三、投标人资格要求

1. 法人资格：投标人须为在中华人民**国境内注册，具有独立法人资格，持有有****事业单位法人登记证书），经营范围包含网络安全等级保护测评相关服务，能够独立承担民事责任和合同义务。

2. 专业资质：投标人须具备国家网络安全等级保护测评与检测评估机构资质证书，测评人员需具备相应的等级测评师资质（至少包含1名高级测评师，提供证书复印件及社保证明），项目负责人需具有5年以上医疗行业等保测评工作经验。

3. 信用要求：投标人未被“信用中国”网站（www.****.cn）、中国政府采购网（www.****.cn）列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单，提供投标截止日前3个工作日内的信用查询截图。标书代写

4. 业绩要求：近3年内（2023年1月1日至今）具有至少2****医疗机构三级等保测评项目业绩（提供合同复印件、测评报告复印件等证明材料），熟悉医疗行业信息化特点及医保系统安全防护要求。

5. 团队人员要求：供应商参与此项目人员不少于10人，其中至少包含2名高级评测师，3名中级评测师和5名初级评测师。供应商必须为本项目****小组，由项目经理统一负责。

6. 其他要求：本次招标不接受联合体投标，不允许转包、违法分包；投标人需承诺测****医院患者敏感数据、诊疗数据及内部信息，不得泄露、篡改、滥用相关数据，否则承担相应法律责任；符合《****政府采购法》第二十二条规定的各项条件。

以上证件均加盖报名单位红色印章，按以上资质顺序整理成册，封面注明呈递单位、项目名称，报名单位名称、联系人姓名及方式、邮箱等内容，报名资料装入档案袋密封盖章后，于2026年1月29日12时前递交至****设备科。

四、报名地址

****信息科

五、联系方式

联系人：李老师

联系电话：0917-****330

监督电话：0917-****325（****综合办公室）

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2026年1月22日

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编辑 | 曲 茜

审核 | 杨 筱