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1.预聘用食堂工人7人。根据工作需要适当调整人员的岗位地点和岗位分工;在保障岗位正常运行情况下,可适当调整员工的岗位班次和休班轮值分工。
2.每月支付被派遣员工服务费用,甲方支付服务费每人每月不超过90元,乙方承担健康证查体费用及意外伤害保险费用。
3.服务期限自 2026 年1月31日起至 2027 年 1 月31 日止,(寒暑假无用工需求无工资)。
一、国内工商登记在册,具有独立法人资格,具有有效的三证合一的营业执照。
二、能够按照委托人的要求履行义务,按时保质保量完成。要求如下:
1.派出的被派遣员工人员必须政治合格,无违法犯罪记录,未参加法轮功等非法组织,并提供安全服务维护甲方的正常教学,科研,工作,生活秩序。
2.应当保证其对甲方提供的服务质量,并应努力保证安排同一被派遣员工到甲方工作的连续性。
3.负责被派遣员工人员的培训教育和业务素质的提高,以达到甲方的要求,相关岗位应持证上岗;并且合理安排被派遣员工人员的再培训,思想教育,及后勤保障工作。
4.派出的员工人员应严格执行甲方的有关规定。
5.乙方被派遣员工人员保持一种专业,谦恭,及时的态度。禁止在工作期间处理与工作无关的事情。