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联合动力人力资源服务咨询项目公开招标中标候选人公示
招标详情
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***********公司企业信息
联合动力人力**服务咨询项目公开招标项目（第2次）中标候选人公示
项目名称：联合动力人力**服务咨询项目公开招标
招标编号及包号：****
一、中标候选人情况
标段（包）编号：****
| 载明内容 | 第一中标候选人 | 第二中标候选人 | 第中标候选人 | 第中标候选人 |
| 名称 | **** | 津陇联合（**）****公司 | ||
| 投标报价（人民币万元） | 112.000000 | 104.000000 | ||
| 质量（如有） | 满足招标文件要求 | 满足招标文件要求 | ||
| 工期（交货期） | 满足招标文件要求 | 满足招标文件要求 | ||
| 资格能力条件 | 人力**服务许可证、/、(京)人服证字(2017)第****036113号、2027年05月26日 | 人力**服务许可证、无、(津)人服证字〔2023〕第120****93019号、2029年05月08日 | ||
| 项目负责人/证书名称/编号（如有） | 不适用 | 不适用 | ||
| 业绩 | 1、2024年绩效体系优化设计项目管理咨询服务、******公司、2024年3月 2、2024年薪酬体系优化项目管理咨询服务、******公司、2024年3月 3、****集团有限公司2024年人力**第三方咨询服务项目、****集团有限公司、2024年6月12日 4、****公司2024年人力**咨询服务、国****公司****公司、2024年4月23日 5、****集团有限公司2024人力**咨询项目服务、****集团有限公司、2024年8月23日 6、2023年人才一体化管理体系方案策划、国****公司****中心、2023年6月6日 7、2023年薪酬管理人员数字化能力提升项目方案策划、国****公司培训中心、2023年9月1日 8、****公司省管产业单位人力**诊断分析技术服务、冀北**电力产业****公司、2022年11月1日 9、网格化定员用工模型搭建项目、国网黑****公司、2022年12月 10、******公司组织机构、岗位体系优化及定员标准建设项目、******公司、2022年10月29日 | 1、企业劳动合规全景诊断与风控体系建设项目、******公司、2023年4月13日 2、组织优化背景下协商解除劳动合同全流程服务项目、****公司、2023年11月13日 3、战略性人力**管理体系诊断与优化咨询项目、****集团有限公司（现更名为天****集团有限公司）、2024年3月11日 4、组织架构、岗位体系与定编定员优化设计项目、****公司、2024年7月12日 |
| 包号 | 包名称 | 中标候选人 |
| **** |
评标委员会共 5 名
评标办法：综合评分法。
本中标候选人公示期为3天，自发布之日起计算。
三、提出异议的渠道和方式：
（1）如需询问不中标原因请联系项目经理：
姓名：陈云 电话：010-****6351
邮箱：****0357@chnenergy.****.cn
（2）如投标人或者其他利害关系人对评标结果有异议的，可提出异议：
异议时限及程序：应在中标候选人公示期内，登入国家能源招标网www.****.cn，在“用户登录”→“投标人”→“投标业务”→“招标异议”中提出招标异议。在提出异议时，应明确提出异议内容及异议的有关证据材料、异议诉求，以便我们尽快核实处理。
异议咨询电话：010-****8234
（3）为规范招投标环境，维护正常招投标秩序，根据《中华人民**国招标投标法实施条例》****集团供应商失信行为管理的相关规定，投标人存在以下行为属于违反国家法律法规和以非正常渠道干扰正常采购的失信行为，将给予“取消资格”处置，期限为1-3年。
1) 捏造事实、提供虚假材料
2) 以非法手段取得证明材料
3) 恶意诽谤，诬告或陷害竞争对手
4) 投诉前没有提出异议，或者对未处理完毕的异议提交投诉
5) 多渠道异议、举报、投诉、上访的。
招标进度跟踪
2026-01-26
候选人公示
联合动力人力资源服务咨询项目公开招标中标候选人公示
当前信息
2025-11-27
2025-10-14
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