关于公开征集2026年高校毕业生及青年就业见习单位和岗位及招募就业见习人员公告

为帮助离校两年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年加强岗位实践锻炼，积累工作经验，提升就业能力，尽快实现就业。同时缓解我市部分用人单位人员不足问题，现面向全市公开征集就业见习单位和岗位，招募就业见习人员。

一、征集就业见习单位和岗位

（一）征集时间

征集时间：市本级征集时间原则上为发文之日起至2026年3月13日，但各单位可根据工作需要在统一征集时间之外随时申报。各县（市、区）的征集时间由各县（市、区）人社部门根据工作安排自行确定。

（二）征集范围及条件

本市行政区域内依法依规注册成立、社会责任强、生产经营正常、****事业单位、社****机关等各类用人单位，符合下列条件的，均可申报开展就业见习工作：

1.自愿开展见习工作，自觉遵守《**省就业见习管理办法》；

2.企事业单位、社会组织拥有健全的法定成立手续且正常运营，国家机关能够自主决定接收人员见习并具有独立财务；

3.有完善的见习管理制度、见习工作计划，配备专业的见习指导老师，安排专人负责见习工作；

4.能够提供适合青年实践能力提升需要，具有一定知识、技术、技能含量和业务内容的见习岗位；

5.能够认真执行国家有关法律法规，具备符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件；

6.能够按照规定在见习期间对见习人员进行规范管理，并按月足额发放见习基本生活费补贴，及时统计报送见习数据。

若已被人社部门认定为就业见习单位，则仅征集2026年就业见习岗位。

（三）征集程序

1.申请：符合条件的用人单位填写《**市就业见习单位和岗位申报表》（附件1）和《**市就业见习指导老师登记表》（附件2），提供营业执照或统一社****事业单位法人证书）复印件（已被人社部门认定为就业见习单位的不用提供，仅填写《**市就业见习单位和岗位申报表》），向同级人社部门申报。

2.审核：就业见习工作实行属地化管理，自愿开展见习工作的用人单位，向当地人社部门提出申请，经认定后开展工作。****中心负责审核市本级见习单位和岗位，各县（市、区）人社局、****服务中心、恒******中心负责审核本辖区见习单位和岗位。

3.发布：****中心负责市本级，各县（市、区）人社局、****服务中心、恒******中心负责本辖区就业见习单位和见习岗位的核实、认定和对外发布。每年上半年和下半年至少各集中发布一次。

二、招募就业见习人员

（一）就业见习人员范围

离校两年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年。已参加过就业见习、已和用人单位签订《劳动合同》、已缴纳社会保险费的人员除外。

（二）就业见习人员申请方式

见习人员申请采用“随时报名、长期受理”的方式，有意愿参加见习的离校两年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年可****服务中心（**国****中心一楼**人力**市场）及各县（市、区）人社部门报名，填写《**市就业见习人员申请表》（附件3），也可使用微信搜索“秦云就业”小程序申请参加就业见习，同级人社部门审核后与见习单位对接安排上岗。

三、就业见习政策

（一）见习期间给予每人每月1700元的基本生活费补贴，****政府补贴的基础上适当增发生活补助。见习基本生活费补贴实行先垫后补的方式，见习单位原则上按月通过社保卡向见习人员发放，见习结束后，按规定申请一次性拨付。对接收见习人员见习期限不少于3个月的见习单位，按照满足条件人数每人300元的标准，给予见习单位对见习人员的指导管理费用补贴；对年度接收见习人员见习期满后留用率达到50%以上的见习单位，按照留用人数每人2000元的标准，追加发放见习单位对见习人员的指导管理费用补贴。

（二）见习期内，各级人社部门统一为见习人员办理每人每月30元的人身意外伤害保险。

（三）见习期间，见习单位应与见习人员签订见习协议书，不建立劳动关系。

四、联系电话

市本级：0915-****906 **区：0915-****079

**市：0915-****366 **县：0915-****213

**县：0915-****802 **县：0915-****301

**县：0915-****527 **县：0915-****953

**县：0915-****373 **县：0915-****012

**县：0915-****260 高新区：0915-****996

恒口示范区：0915-****399

附件：

1.**市就业见习单位和岗位申报表

2.**市就业见习指导老师登记表

3.**市就业见习人员申请表

（点击下载）

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2026年1月26日