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| 1 | 调解员、兼职仲裁员以案定补项目 | 一、项目概述 为及时有效调处区域内劳动人事争议,加强基层调解组织建设,推动**区劳动关系和谐稳定,现计划将区域内劳动人事争议调解工作(包括代收仲裁文书工作及组织兼职仲裁员办案工作)委托社会专业机构进行。主要工作包括调解接待、收案、调处、归档、调解不成代收仲裁申请及组织兼职仲裁员办理案件等流程。开展业务过程中需要的人员、场地、办公设备及配套信息化软硬件设备,****公司自行提供。 二、项目工作总量及内容 (一)按2023至2025年三年争议总数的平均值测算,预计2026至2028年度平均每年劳动争议调解案件数量为5000件,兼职仲裁员办案数量为500件。 (二)项目主要工作包括调解接待、收案、调处、归档、调解不成代收仲裁申请、组织兼职仲裁员办理案件。 三、项目要求 (一)承接机构主体要求 1、住所地在本辖区; 2、具有人力**或公共法律服务专业资质; 3、曾组织或参与劳动人事争议调处工作的优先。 (二)调解工作要求 1、调解成功率不低于市人社局65%的指标; 2、人员选聘需经资格认证; 3、业务开展需严格遵守本市调解仲裁工作规范; 4、坚决防止廉政、风纪问题发生。 |
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