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1.预聘用食堂工人5人,保育员7人。根据工作需要适当调整人员的岗位地点和岗位分工;在保障岗位正常运行情况下,可适当调整员工的岗位班次和休班轮值分工。
2.每月支付被派遣员工服务费用,甲方支付服务费每人每月不超过100元,乙方承担健康证查体费用。
3.服务期限自 2026 年 2 月 1 日起至 2026 年 8月 31 日止,(寒暑假无用工需求无工资)。
一、国内工商登记在册,具有独立法人资格,具有有效的三证合一的营业执照。
二、能够按照委托人的要求履行义务,按时保质保量完成。要求如下:
1.派出的人员必须政治合格,无违法犯罪记录,未参加法轮功等非法组织,并提供安全服务维护甲方的正常教学、科研、工作、生活秩序。
2.应当保证其对甲方提供的服务质量,并应努力保证安排同一被派出员工到甲方工作的连续性。
3.负责被派出人员的培训教育和业务素质的提高,以达到甲方的要求,相关岗位应持证上岗;并且合理安排被派出人员的再培训、思想教育、及后勤保障工作。
4.派出的人员应严格执行甲方的有关规定。
5.乙方被派出员工应保持一种专业、谦恭、及时的态度。禁止在工作期间处理与工作无关的事情。