关于下达2026年部门预算支出指标的通知

宁财指预字〔2026〕1号

各预算单位：

《**县2026年财政预算（草案）》已经县第十八届人民代表大会第五次会议审查通过，现将本年度部门预算支出指标下达给你们，并将有关事宜通知如下。

一、部门预算支出安排的原则

（一）预算法定。各部门应坚持依法行政、依法理财，切实增强主体责任意识和法治意识，严格按照预算法要求编制预算，****人大批复的法定预算，非经规范程序不得随意调整部门预算，坚决做到“无预算、不支出”，进一步强化预算硬约束。

（二）量财办事。****机关带头过紧日子的各项要求落实落细，厉行节约办好一切事业。坚持零基预算理念，根据事业发展实际需要和财政支出政策、经费支出标准、现实财力可能精准安排预算，坚持有保有压、量入为出，实现有限公共**与政策目标的有效匹配。

（三）综合统筹。****县委、县政府重****中心工作为牵引，结合部门职责和事业发展目标，加强对财政拨款收入、事业收入及以前年度结转结余资金的统筹管理使用。

二、支出预算的核定

(一)人员类项目

在职及离退休人员工资以2025年10月一体化系统工资发放数据为基数测算全年需求。机关事业单位职工基本养老保险按16%、工伤保险分别按0.2%和0.4%核定，基本医疗保险按7%、住房公积金按12%、工会经费按1.2%核定到各单位。机关事业单位职工职业年****服务中心预测数核定。未代发聘用人员待遇和**、司法等部门的补贴按现行标准核定。

(二)运转类项目按以下标准核定

1、几大班子及常委单位公用经费、两会经费等参照上年标准核定。

2、纪委监委、巡察办、政法委、**、司法等单位的公用经费，按现行保障标准，在编制数内每人每年核定1万元。

3、普通高中、职****学校经费按共同财政事权和支出责任划分标准分别承担；乡镇卫生院经费在上年基数上重新核定。

4、除上述1、2、3项外其他县本级全额行政、事业单位的人员公用经费以各单位的编制数为依据，按3000元每人每年核定；****事业单位不核定公用经费。

5、离休干部公用经费按照内组通字〔2014〕33号文件规定标准执行，县处级离休干部和一般离休干部每人每年分别为1000元和800元。

6、公务用车运行维护费：根据县本级公务用车集中统一管理实施方案的有关要求，将46辆集中统一管理的公务用车运行维护****机关****中心。其余以公车改革核定的车编数为准，每车每年按4万元统一核定到各单位。未实施车改的****事业单位，每车每年核定3万元运转经费。综合执法用车和执法执勤车辆公用经费在非税收入统筹解决。

7、镇****关工委工作经费2万元)，按人口、辖区面积、供养人员、园区建设、小城镇建设、防火等因素核定，原则上不低于上年标准。****人大、信访、征兵、**建设、民族宗教、镇村环境卫生、防疫、防火、防汛等方面支出需求。

8、村级保障经费核定标准：****组织部门核定的最新标准执行，村级运转经费按原标准核定。铁****办公室****社区****社区3万元标准核定公用经费。

三、预算批复下达和公开

根据《预算法》《预算法实施条例》和上级财政部门相关要求，****财政局批复之日起二十日内，按要求完成本单位收支、“三公”经费预算和绩效目标等预算公开工作。

四、加强支出预算执行管理

（一）切实硬化预算约束。严格落实《**县进一步厉行节约坚持习惯过紧日子若干举措》各项要求，持续压减一般性支出，强化“三公”经费使用管理。年度预算支出指标下达后，除人员经费等政策性增支因素外，年度执行中不作调整。确需增加支出的，按规定履行预算调整程序。

（二）提高预算执行效率。各预算单位应优先使用年初批复的预算指标，并切实规范“三保”标识设置和支出功能科目、经济分类科目的调整调剂，切实提高预算执行整体效能。

附件：2026年部门预算明细表

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2026年1月23日

公告单位：****

监督举报电话：0476—****745 12317

电子邮箱：****@163.com

公告时限：10天（2026年1月23日至2026年2月1日）

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2026年1月23日