各潜在投标人:
****公司电梯维保项目一标段(项目编号:****)招标文件,现根据相关答疑情况,发布第二次答疑澄清公告,对招标文件中评分进行调整:
原评分标准:
| (一)价格评分20分 |
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| 评审内容 |
得分 |
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| 价格分采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且最后报价最低的报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标单位的价格分统一按下列公式计算:报价得分=(评标基准价/投标报价)×20分,计算结果保留至小数点后两位。 说明:评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料;投标人不能证明其报价合理性的,评标委员会应当将其作为无效投标处理。 |
20分 |
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| (二)技术部分44分 |
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| 电梯维保方案 |
根据各投标人提供的项目实施方案(方案内容包括但不限于:①电梯日常巡检方案;②电梯定期保养方案;③电梯安全隐患排查专项方案;④电梯大修方案(钢丝绳更换等);⑤电梯困人应急救援方案;⑥重要活动电梯安全保障方案。每提供一项得2分,共12分。 在此基础上: 投标人针对本项目的组织实施方案能满足采购基本需求,针对本项目的工作流程措施能基本满足服务需求,加3分; 投标人针对本项目的组织实施方案较详细,项目控制措施较完整,能全面满足采购需求;工作流程措施能全面满足服务需求,加6分; 投标人针对本项目的组织实施方案实用明晰有效,项目控制措施对项目投资、进度、质量、组织协调等工作的控制措施计划完整明晰、针对性强;工作流程措施方案从采购项目需求实际出发,完整清晰、流程严谨、可操作性强,能全面满足服务需求并优于服务要求,加12分。 评审依据:详见投标文件中针对本项目的项目实施方案。 |
24分 |
| 电梯维保人员 |
1、拟派本项目电梯维保人员中取得在有效期内的《特种设备作业人员证》T 证并至少具备3年以上相关工作从业经验的,按以下条件进行计分: ①提供4人在有效期内的《特种设备作业人员证》T证,得5分。 ②在满足4人基础上,投标人每提供1人在有效期内的《特种设备作业人员证》T证的加2分,最高加10分。 2、投标人提供不少于20人在本单位一年内连续六个月缴纳社保证明得5分。 本项最高得20分。 评审依据:1、提供拟投入本项目人员一览表; 2、投入人员身份证扫描件、在有效期内的《特种设备作业人员证》T 证证书且T证初始发证日期满三年,提供证书、网查证明材料扫描件加盖投标人单位公章。 3、以上所有人员均需提供开标前在本单位一年内连续六个月(不含开标当月)的社保缴纳证明材料及二维码可查询社保。标书代写 |
20分 |
| (三)商务部分(36分) |
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| 技术负责人 |
拟派技术负责人具有电力、机械或自动化类专业本科及以上学历,得5分;具有电力、机械或自动化类专业大专学历,得2分;具有电力、机****中专学历,得1分。 评审依据:提供项目负责人相关学历证书及社保证明复印件并加盖投标人公章佐证。 |
5分 |
| 企业实力 |
具备《中华人民**国特种设备安装改造维修许可证(电梯)》安装、维修 B 级为基本服务要求得2分,投标人高于的B级以上得3分。 评审依据:提供《中华人民**国特种设备安装改造维修许可证(电梯)》复印件并加盖投标人公章佐证。 |
3分 |
| 业绩 |
投标人近五年内(以合同签订时间为准)具有类似项目业绩的,每提供一个计2分,本项最高计8分。 评审依据:投标文件中提供项目合同复印件进行佐证,原件中标后业主有权核查。 |
8分 |
| 工厂维保及配 件供应授权委 托书 |
投标人提供所投品牌针对**区域本次投标的维保项目维保及技术支持授权委托书,每提供一个品牌2分,最高得20分。 评审依据:提供所投电梯品牌授权委托书加盖投标人公章。 |
20分 |
调整后评分标准:
| (一)价格评分20分 |
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| 评审内容 |
得分 |
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| 价格分采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且最后报价最低的报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标单位的价格分统一按下列公式计算:报价得分=(评标基准价/投标报价)×20分,计算结果保留至小数点后两位。 说明:评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料;投标人不能证明其报价合理性的,评标委员会应当将其作为无效投标处理。 |
20分 |
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| (二)技术部分50分 |
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| 电梯维保方案 |
根据各投标人提供的项目实施方案(方案内容包括但不限于:①电梯日常巡检方案;②电梯定期保养方案;③电梯安全隐患排查专项方案;④电梯大修方案(钢丝绳更换等);⑤电梯困人应急救援方案;⑥重要活动电梯安全保障方案。每提供一项得2分,共12分。 在此基础上: 投标人针对本项目的组织实施方案能满足采购基本需求,针对本项目的工作流程措施能基本满足服务需求,加3分; 投标人针对本项目的组织实施方案较详细,项目控制措施较完整,能全面满足采购需求;工作流程措施能全面满足服务需求,加6分; 投标人针对本项目的组织实施方案实用明晰有效,项目控制措施对项目投资、进度、质量、组织协调等工作的控制措施计划完整明晰、针对性强;工作流程措施方案从采购项目需求实际出发,完整清晰、流程严谨、可操作性强,能全面满足服务需求并优于服务要求,加13分。 评审依据:详见投标文件中针对本项目的项目实施方案。 |
25分 |
| 电梯维保人员 |
1、拟派本项目电梯维保人员中取得在有效期内的《特种设备作业人员证》T 证并至少具备3年以上相关工作从业经验的,按以下条件进行计分: ①提供4人在有效期内的《特种设备作业人员证》T证,得5分。 ②在满足4人基础上,投标人每提供1人在有效期内的《特种设备作业人员证》T证的加2分,最高加10分。 2、投标人提供不少于20人在本单位一年内连续六个月缴纳社保证明得5分。 3、供应商为拟投入本项目所有电、扶梯维保人员购买了意外保险的得5分。 本项最高得25分。 评审依据:①提供拟投入本项目人员一览表; ②投入人员身份证扫描件、在有效期内的《特种设备作业人员证》T 证证书且T证初始发证日期满三年,提供证书、网查证明材料扫描件加盖投标人单位公章。 ③以上所有人员均需提供开标前在本单位一年内连续六个月(不含开标当月)的社保缴纳证明材料及二维码可查询社保。标书代写 ④投入人员提供相关保险证明材料的扫描件加盖投标人公章。 |
25分 |
| (三)商务部分(30分) |
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| 技术负责人 |
拟派技术负责人具有电力、机械或自动化类专业本科及以上学历和工程师职称证书,得5分;具有电力、机械或自动化类专业本科学历或工程师职称证书,得2分;具有电力、机械或自动化类专业大专学历,得1分。 评审依据:提供项目负责人相关学历证书及社保证明复印件并加盖投标人公章佐证。 |
5分 |
| 企业实力 |
1、具备《中华人民**国特种设备安装改造维修许可证(电梯)》安装、维修 B 级为基本服务要求得2分,投标人高于的B级以上得3分。 2、投标人具有在有效期内的 ISO9001 质量管理体系认证证书、ISO14001 环境质量体系认证证书、ISO45001 职业健康安全体系认证证书的,每提供 1 个认证证书得1分,最高得3分。 本项最高得6分。 评审依据:①提供《中华人民**国特种设备安装改造维修许可证(电梯)》复印件并加盖投标人公章佐证。 ②提供有效期内的体系认证证书扫描件。 |
6分 |
| 业绩 |
投标人近五年内(以合同签订时间为准)具有类似项目业绩的,每提供一个计2分,本项最高计8分。 评审依据:投标文件中提供项目合同复印件进行佐证,原件中标后业主有权核查。 |
8分 |
| 工厂维保及配 件供应授权委 托书 |
投标人提供所投品牌针对本次投标的维保项目配件供应支持及维保技术支持授权委托书,每提供一个品牌1分,最高得8分。 评审依据:提供所投电梯品牌授权委托书加盖投标人公章。 |
8分 |
| 应急响应 |
承诺应急响应时间:发生电、扶梯困人、浸水等紧急事件时到场时间不得超过30分钟,得3分。如未达到承诺到场时间,甲方有权单次扣罚违约金300元/次。 提供售后服务承诺书原件加盖投标人公章。 |
3分 |
本答疑澄清公告是招标文件的重要组成部分,与招标文件具有同等法律效力。本公告内容与原招标文件内容不一致的,以本公告为准;本公告未涉及的其他内容,仍按原招标文件执行。
请各潜在投标人仔细阅读本答疑澄清公告,务必按照澄清后的要求编制投标文件。如对本澄清内容仍有疑问,请以书面形式(加盖单位公章)向招标单位或招标代理机构提出,逾期将不再受理。
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2026年1月28日