水湖镇2026年文明秩序协管员服务

原公告的采购项目编号：****

原公告的采购项目名称：水湖镇2026年文明秩序协管员服务

首次公告日期：2026年1月21日

更正事项：□采购公告 √采购文件 □采购结果标书代写

更正内容：

无

更正日期：2026年1月29日

问1：关于磋商文件第四章“评审方法和标准”中“供应商荣誉”的评分设置存在一定的不合理性，建议修改为：“先进类”（如先进单位、先进集体）或“信用类”（如守合同重信用）荣誉，或建议修改为：供应商或供应商所服务的项目获**誉表彰的疑问。

答1：不予修改，按磋商文件执行。该设置不违反相关规定。

问2：磋商文件第四章“评审方法和标准”中，关于“供应商荣誉”的评分设置要求为：“2020年1月1日以来（以表彰文件落款时间或表彰单位官网发布时间为准），供应商获得人力**类或劳动关系类或劳动保障类荣誉表彰：县(区、****机关（或事业单位）颁发的，每提供一个，得2分；****机关（或事业单位）颁发的，每提供一个，得3分。” 2、（说明疑问或无法理解原因）****管理局****机关）颁发的“守合同重信用”荣誉，是否可以被认定为上述评分标准中所指的“劳动保障类荣誉”“守合同重信用”荣誉主要表彰企业在遵守合同法、诚信经营等方面的表现。企业诚信经营、履行合同义务是构建和谐稳定劳动关系、保障劳动者合法权益（如按时足额支付劳动报酬）的重要基础和前提。因此，该荣誉与企业劳动保障的合规性与社会责任感存在密切关联。

答2：“守合同重信用”荣誉，不属于人力**类或劳动关系类或劳动保障类荣誉表彰，不予认可。

问3：第30页“人员配备”：“具有三级及以上劳动关系协调员职业资格证书（或职业技能等级证书）或三级及以上企业人力**管理师职业资格（或职业技能等级）证书”。

1、文明秩序协管员服务工作，其核心在于人员的有效组织、行为规范引导、矛盾预防与协调、以及相关法规政策的宣传与落实。中级人力**管理师满足项目所必需的核心专业素养，是否予以认可

2、三级企业人力**管理师证书原件丢失，****指导中心出具的证书丢失证明，且技能人才评价证书**联网可查询，是否予以认可

答3：1、不予认可，按磋商文件执行。该设置不违反相关规定。2、提供的证明材料，须得到评委会认可，才可得分。

四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。

1.采购人信息

名称：****

地址：**省**市**县水湖镇**路

联系方式：0551-****0965

2.采购代理机构信息

名称：****

地址：**县双墩镇**北路与济****服务中心北楼5楼

联系方式：0551-****1967、****1970

3.项目联系方式

项目联系人：陈敏

电话：0551-****1967、****1970

原公告的采购项目编号：****

原公告的采购项目名称：水湖镇2026年文明秩序协管员服务

首次公告日期：2026年1月21日

更正事项：□采购公告 √采购文件 □采购结果标书代写

更正内容：

无

更正日期：2026年1月27日

问1：供应商业绩2020年1月1日(以合同签订时间为准)以来，供应商具有交通协管或文明协管或城市管理辅助服务或警务辅助服务业绩的，每提供1个业绩，得5分，满分15分。

磋商文件二、项目概况为进一步提高文明交通素质，本项目拟在**市**县水湖镇各重点路口、路段配备文明秩序协管员，开展文明劝导服务，营造安全、畅通、有序、文明的道路交通环境。请问文明劝导员业绩是否符合要求

答1：合同内容中具有交通协管或文明协管或城市管理辅助服务或警务辅助服务，满足磋商文件评标办法中关于合同签订时间等评审要素要求并提供评标办法中要求的相关证明材料，则予以认可。标书代写

问2：项目负责人业绩是否含文明劝导员业绩

答2：合同内容中具有交通协管或文明协管或城市管理辅助服务或警务辅助服务，满足磋商文件评标办法中关于本项目拟派人员姓名等评审要素要求并提供评标办法中要求的相关证明材料，则予以认可。标书代写

问3：人员荣誉拟为本项目配备****机关(或事业单位)颁发的奖项(或荣誉),每提供一个，得3分，满分6分。注：以响应文件中提供的颁奖单位的颁奖文件或颁奖单位官网文件截图(注：颁奖文件不含荣誉证书、奖杯、奖牌、奖状)为评审依据。以上材料须能体现人员姓名等评审要素，如无法体现，须另附颁奖单位的相关证明材料，未提供或提供不全的，不得分。标书代写

****事业单位)颁发的个人奖项(或荣誉),多为是只颁发荣誉证书，而磋商文件要求颁奖文件或颁奖单位官网截图为依据，请问是否修改为含获奖证书。(注：颁奖文件不含奖杯、奖牌、奖状)

答3：不予修改，按磋商文件执行。该设置不违反相关规定。

问4：关于本项目招标文件第四章评审方法和标准2.2综合评分中“供应商荣誉”评审要求：“2020年1月1日以来（以表彰文件落款时间或表彰单位官网发布时间为准），供应商获得人力**类或劳动关系类或劳动保障类荣誉表彰：县(区、****机关（或事业单位）颁发的，每提供一个，得2分；****机关（或事业单位）颁发的，每提供一个，得3分。”

如投标人提供“劳务派遣单位诚信等级评定”“劳动保障诚信示范单位”荣誉奖项，是否都认可

答4：劳务派遣单位诚信等级评定，不予认可。劳动保障诚信示范单位如满足磋商文件评标办法中关于表彰时间等评审要素要求并提供评标办法中要求的相关证明材料，则予以认可。标书代写

问5：评分标准供应商业绩和项目负责人业绩自2020年1月1日以来（以合同签订时间为准），拟配备项目负责人具有交通协管或文明协管或城市管理辅助服务或警务辅助服务业绩，并且在该业绩中担任项目负责人或项目主管或项目经理的，每提供一个业绩得2分，满分4分。

请问文明协管是否包括文明劝导另城市管理辅助服务是否包括巡查看管或市场服务业绩，请明确

答5：合同内容中具有交通协管或文明协管或城市管理辅助服务或警务辅助服务，满足磋商文件评标办法中关于合同签订时间等评审要素要求并提供评标办法中要求的相关证明材料，则予以认可。标书代写

问6：评分标准人员荣誉拟为本项目配备****机关（或事业单位）颁发的奖项（或荣誉），每提供一个，得3分，满分6分。注：以响应文件中提供的颁奖单位的颁奖文件或颁奖单位官网文件截图（注：颁奖文件不含荣誉证书、奖杯、奖牌、奖状）为评审依据。以上材料须能体现人员姓名等评审要素，如无法体现，须另附颁奖单位的相关证明材料，未提供或提供不全的，不得分。标书代写

****机关（或事业单位）颁发的，人员荣誉基本上都是单位颁发的荣誉证书，无颁奖文件或颁奖单位官网截图，****机关（或事业单位）颁发的奖项（或荣誉证书），每提供一个，得3分，满分6分。注：以响应文件中提供的颁奖单位的颁奖文件或颁奖单位官网文件截图或荣誉证书。标书代写

答6：不予修改，按磋商文件执行。该设置不违反相关规定。

四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。

1.采购人信息

名称：****

地址：**省**市**县水湖镇**路

联系方式：0551-****0965

2.采购代理机构信息

名称：****

地址：**县双墩镇**北路与济****服务中心北楼5楼

联系方式：0551-****1967、****1970

3.项目联系方式

项目联系人：陈敏

电话：0551-****1967、****1970