为深入贯彻落实国家及省、市关于促进就业、加强职业技能培训的决策部署,推动我县家政服务业向规范化、标准化、品牌化、数字化转型,培育适应新就业形态的高素质家政服务人才,助力城乡劳动者实现更高质量就业,****工会拟采取购买服务的方式,委托具备资质的职业技能培训机构,承办“新业态网约家政服务人员就业培训”项目。现诚邀符合资格条件的职业技能培训机构参加询价比选,有关事宜公告如下:
一、购买服务主体(以下简称“购买方”)
****工会
二、承接服务主体(以下简称“承接方”)
1.依法在**省内注册登记,具有独立承担民事责任能力的企业或民办非企业单位。
2.具备职业技能培训相关资质,具有健全的内部管理、财务和资产管理制度。
3.拥有与培训项目相适应的稳定的师资队伍、教学场地、设施设备和实训条件。
4.具有良好的商业信誉,近三年内在经营活动中无重大违法记录,未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人等严重失信主体名单。
5.具备家政服务、新业态就业等领域培训项目的组织实施经验者优先。
6.经**市各县(区****保障部门行政许可具备职业技能培训相关资质的企业或民办非企业单位。
三、购买服务内容及要求
(一)服务内容
承接并组织实施“新业态网约家政服务人员专项培训”,培训总课时为20课时(理论+实操),培训总人数60人。具体培训内容、目标为:1.家庭整理收纳:涵盖空间规划基础、不同场景(卧室、厨房、书房等)收纳技巧、收纳工具使用、客户需求沟通等核心内容。拓展增加模块:新形态收纳服务模式介绍(如线上预评估、视频指导整理、小型化/个性化收纳套餐设计)。
2.家庭母婴照护:涵盖产妇产后护理(饮食调理、伤口护理、心理疏导等)、新生儿照料(喂养指导、日常护理、常见问题应对等)、母婴安全防护等核心内容。拓展增加模块:家政服务数字化工具入门(如常用家政APP使用、线上客户沟通与反馈管理)。
3.新就业形态适应性引导模块:作为公共课程部分,简要介绍家政服务领域新就业形态发展趋势、主要线上平台运营模式、个人品牌建立与线上展示基础、服务标准化与客户评价管理、安全与权益保障须知等。
(二)服务要求
1.严格按照经购买方审定的培训方案组织实施,确保培训内容、课时、师资、场地等符合方案要求。
2.负责培训全过程的组织管理,包括学员招募、教学实施、学员考勤、实操训练、培训考核及安全管理等。
3.确保培训质量,培训合格标准为:学员完成20学时培训且实操考核合格。
4.培训结束后,负责整理并提交完整、真实、规范的培训档案资料,包括开班报告、参训学员花名册、签到表、培训过程影像资料、合格人员名单等。
四、报价要求
1.本项目采用“按培训合格人数”进行报价,报价单位为“元/人”。
2.报价应包含****服务所需的所有费用,包括师资课酬、教材教具、场地使用、设备租赁、教学耗材、组织管理、档案整理、税金等一切相关费用。
3.承接方须根据服务内容及自身成本测算,填报附件2《新业态网约家政服务人员专项培训项目报价单》,注明单价(元/人),本项目合同总费用上限为人民币叁万元整(¥30,000.00)。
五、报名方式、时间及地点
1.报名时间:2026年1月28日至1月30日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,法定节假日除外)。
2.报名地点:****工会(洪济路13号)。
3.联系人:邱思伟
4.联系电话:137****2735
5.提交材料(均须加盖单位公章):
(1)密封的《新业态网约家政服务人员专项培训项目报价单》;
(2)营业执照或登记证书副本复印件;
(3****学校办学许可证副本复印件;
(4)法定代表人身份证复印件,如委托代理人报名,还需提供授权委托书及代理人身份证复印件;
(5)培训方案
六、确定承接方方式
1.购买方将对报名材料进行资格审查,符合条件的承接方进入询价比选环节。
2.在符合服务要求的前提下,原则上按照“报价单价最低”的原则确定承接方。
3.如出现两家或以上承接方报价相同且均为最低价的情况,将由购买方根据承接方的综合实力、项目实施方案等因素择优确定,或组织相关方进行二次报价。
4.询价结果将在一定范围内公示,公示无异议后,购买方向确定的承接方发出成交通知书。
七、合同签订与费用结算
承接方应在收到成交通知书后3个工作日内与购买方签订服务合同。合同期内,费用按实际培训合格人数进行结算。全部培训服务完成并经购买方审核验收合格后,承接方向购买方提交完整培训档案及合法有效发票,购买方在30个工作日内支付结算费用。
八、其他事项
1.承接方应对所提供全部材料的真实性、合法性负责,如有弄虚作假,一经查实,将取消其参与资格或成交资格。
2.本公告未尽事宜,由购买方负责解释。
3.购买方保留对本次询价比选活动的最终解释权及调整权。