****2026年度员工补充医疗保险项目询价函
一、引言
本询价函是为了****(以下简称:甲方)寻找合适的补充医疗保险服务提供商(以下简称:乙方),****公司员工的健**障需求。本询价函详细说明了询价的范围和要求,旨在引导潜在供应商提交全面而符合要求的询价文件。
二、背景信息
(一)目的和目标
随着时代的发展和人们对健康的重视,****公司员工提供更全面、更贴心的福利保障。为此,启动2026年度公司员工补充医疗保险的询价工作,为广大员工提供更全面、更有保障的健**险服务。
(二)服务要求
1. 医疗保障范围:乙方提供的保险方案全面覆盖员工的基本医疗费用,包括但不限于住院费用、手术费用、药品费用、门诊费用等。通过更全面的保障范围,我们将为员工提供更长远、更可靠的健**障。
2. 报销比例和额度:乙方能提供具有竞争力的报销比例和额度。既要考虑员工的实际需求,****公司的可负担性。通过合理的报销比例和额度设定,既满足员工基本医疗需求的同时,也要避免产生不必要的经济压力。
3. 经济补偿和疾病管理:乙方不仅要关注员工的医疗费用,还要重视其相关经济补偿。供应商提供的保险方案能提供合适的疾病管理和康复服务,助力员工更好地应对疾病挑战,提高员工的健康素养。
4. 服务和理赔流程:乙方应提供高效的服务和便捷的理赔流程。供应商应提供快速、便捷的服务,为员工提供周到的理赔指导和支持。
三、询价范围
(一)询价项目
****及下属******公司和**市****公司全体在职员工的年度补充医保项目。
(二)报价要求
供应商需要提供的报价信息,包括但不限于报销范围、费用额度、报销比例等。
四、报价文件
(一)企业执照资质文件;
(二)价格报价清单;
五、报价要求
(一)报价人需按照询价文件要求填写报价文件,并将纸质密封送达至********花园28号。同时需在**阳光采购平台。
联系人:胡先生
联系电话:139****0160
(二)报价文件需在2026年2月4日上午9:00前送达,逾期不予受理。(报价文件电子版需在截止日期前上传至**阳光采购平台)
六、评标方法加急标书代写
****公司采购制度相关规定,由公司评委进行评分;
****委员会将根据评分结果,拟定中标单位,报公司经集体决策后,确定中标单位。
| 类型 |
费用限额 |
社保报销 |
报销比例要求 |
报销比例(投标人填写) |
| 门诊 |
0-起付标准 |
0% |
不设限制比例 |
|
| 起付标准-5500 在职及退休60岁以下:800 60-70岁:700 70岁以上650 |
一级75% 二级65% 三级55% |
医保外报销比例不得低于75%(不含75%) |
||
| 5500-10000 |
55% |
医保外报销比例不得低于75%(不含75%) |
||
| 住院 |
0-起付线 首次:800、1100、1700 二次及以上:270、350、500 |
0% |
不设限制比例 |
|
| 基本医疗 起付线-60000 |
在职85% |
医保外报销比例不得低于75%(不含75%) |
||
| 大额住院1: 在职:60000-120000 退休:60000-180000 |
在职85% |
医保外报销比例不得低于75%(不含75%) |
||
| 大额住院2: 在职:120000-450000 退休:180000-450000 |
80% |
医保外报销比例不得低于75%(不含75%) |
||
| 门特 |
社保起付线1300,社保及报销待遇参照住院处理。 |
|||
| 投保标准 |
|
|||
| 保险承保时间 |
2026年1月1日至2026年12月31日 |
|||
| 报销方式 |
必须采用“津医宝”线上赔付报销方式。 |
|||