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各相关单位:
****广场项目改造施工总承包工程,建设单位为****,施工单位为****,监理单位为**市******公司。
该项目未严格落实用工实名制和分账制管理工作,日常监管流于形式。出现劳资纠纷后项目未及时有效排查化解,未能及时采取有效干预措施,导致矛盾激化、投诉持续高发,不仅严重侵害了劳动者的合法权益,更对社会稳定与行业秩序造成了极其恶劣的影响。现对该项目予以通报。
请各单位引以为戒,切实落实主体责任,通过规范过程管理减少劳资纠纷隐患,全力保障建筑务工人员合法权益。
特此通报
深****建设局
2026年1月30日