发布日期:2026-02-02 10:42:06
根据办公场所管理需要,****民政局拟公开遴选符合资格的机构承接物业管理服务,现将有关事项公告如下:
一、项目概况
(一)项目名称:****民政局物业管理服务。
(二)项目地址:**区六榕路127号、**区水荫路110号。
(三)项目经费:最高限价(人民币)47.46万元。
(四)项目需求:详见《****民政局物业管理项目采购需求》(附件)。
(五)服务期限:2026年3月1日至2027年2月28日。
二、承接机构资格要求
(一)满足《****政府采购法》第二十二条规定,具备下列条件:具有独立承担民事责任的能力;具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;近三年在经营活动中没有重大违法记录;具备法律、行政法规规定的其他条件。
****政府采购政策需满足的资格要求:本项目属于专门面向中小企业采购的项目,全部服务的承接方应为中小企业。
****政府****政府采购供应****公司。
(四)本项目响应供应商未被列入“信用中国”网站(www.****.cn)“失信被执行人”或“重大税收违法失信主体”或“政府采购严重违法失信行为记录名单”;****政府采购网(www.****.cn)“政府采购严重违法失信行为信息记录”****政府采购活动期间。
(五)机构负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得同时参加本采购项目的遴选。
三、报名需提供的资料
(一)营业执照(原件核对后退回,复印件加盖公章);
(二)法定代表人身份证复印件(如委托报价则提供法人身份证复印件、受托人身份证复印件、法定代表人/负责人授权委托书);
(三)符合承接机构资格要求第(一)款规定的书面声明;
(四)中小企业声明函;
****政府****政府采购供应商资格的资质证明;
(六)财务状况报告;
(七)服务方案、报价表(须对**区六榕路127号、**区水荫路110号的物业管理服务分别报价);
(八)机构简介****政府****协会组织的相关评选活动并获**誉的,请提供荣誉证书的复印件)、****政府机关物业管理服务经验的,请至少提供一份中选通知书或合同文件的复印件)等。
报名材料须制订成册(封存提交),营业执照原件核对后退回,所有复印件需加盖公章及骑缝章,所有提交的资料需真实有效,若发现有虚假或失效情况,将取消其参选资格。
四、报名方式
参加遴选的机构须将报名资料在报名时间内送达报名地点,逾期不予受理。部分资料需核对原件,不接受邮寄方式报名。
五、报名时间和地点
(一)报名时间:2026年2月2日至2月6日(不含节假日),工作日时间每天9:00--12:00,14:00--17:00。
(二)报名地点:****民政局五楼504室(**区六榕路127号)。
(三)报名联系人及电话:肖先生020-****0216。
六、评审方式
****民政局****小组,于报名截止后15个工作日内召开评审会议,对参加遴选机构的服务、商务(技术)、价格、信用等进行综合评审,根据评审结果,择优选定1家承接机构,公示期满无异议的,****政府采购智慧云平台通****政府采购流程进行采购并签订服务合同。
七、其他
(一)**区六榕路127****工作部、****民政局、****中心办公场所,**区水荫路110****民政局办公场所,****公司后,****工作部、****民政局、****中心****政府采购要求进行采购并签订协议,明确权利义务。
(二****政府信息网站发布,本公告的修改、补充及相关信息的发布,均在上述网站发布。
附件:****民政局物业管理项目采购需求
****
2026年2月2日
附件
****民政局物业管理项目采购需求
| 最高限价(人民币)47.46万元 |
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| 采购标的 |
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| 1 |
****民政局办公大楼(**区六榕路127号)物业管理服务,最高限价(人民币)24.1776万元。 |
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| 2 |
****登记处办公大楼(**区水荫路110号)物业管理服务,最高限价(人民币)23.2824万元。 |
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| 本采购项目为一个整体,参加遴选的机构需对采购标的整体响应,只针对部分采购标的进行的响应视为无效。本项目不接受联合体投标。 |
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| 采购内容 |
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| 1 |
采购目标 |
确定1家承接机构,为采购人提供物业管理服务。 |
| 2 |
政策要求 |
★承接机构应按照《中华人民**国劳动法》的相关规定发放工资,服务人员工资不得低于**市企业职工最低工资标准(工资不含按国家规定供应商必须支付的社会保险及其他应付费用); ★承接机构应按照《中华人民**国社会保险法》和《住房公积金管理条例》的相关规定,支付国家规定必须购买的社会保险费用(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)和缴存住房公积金。 |
| 3 |
服务期限 |
合同签订后12个月。 |
一、项目情况
| 物业名称 |
物业地址 |
| ****民政局办公大楼 |
**区六榕路127号,建筑面积1077.72平方米 |
| ****登记处办公大楼 |
**区水荫路110号,建筑面积约1000平方米 |
二、服务期限
2026年3月1日至2027年2月28日。
三、服务内容
物业管理服务包括基本服务、保安服务、保洁服务、公用设施设备及房屋维护服务、会务服务、灭鼠杀虫服务等。
(一)基本服务
| 序号 |
服务内容 |
服务标准 |
| 1 |
目标与责任 |
(1)结合采购人要求及物业服务实际情况,制定年度管理目标,明确责任分工。 |
| (2)制定交接班制度等内部管理制度和考核制度,并报送采购人备案。 |
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| (3)服务期限内,遵守有关法律、法规,在采购人授权范围内进行物业管理服务。 |
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| 2 |
服务人员要求 |
(1)每季度至少开展1次岗位技能、职业素质、绿色节能环保等教育培训。 |
| (2)根据采购人要求对服务人员进行从业资格审查,审查结果向采购人报备。 |
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| (3)服务人员的年龄、学历、工作经验及资格条件应当与所在岗位能力要求相匹配,到岗前应当经过必要的岗前培训以达到岗位能力要求,国家、行业规定应当取得职业资格证书或特种作业证书的,应当按规定持证上岗。 |
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| (4)如采购人认为服务人员不适应岗位要求或存在其他影响工作的,可要求承接机构进行调换。如因承接机构原因对服务人员进行调换,应当经采购人同意。 |
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| (5)着装分类统一,佩戴标识。仪容整洁、姿态端正、举止文明、精神饱满。用语文明礼貌,态度温和耐心。 |
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| 3 |
保密和思想政治教育 |
(1)根据采购人要求与涉密工作岗位的服务人员签订保密协议。保密协议应当向采购人报备。 |
| (2)每季度至少对服务人员开展1次保密、思想政治教育的培训。 |
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| 4 |
档案管理 |
(1)建立物业信息,准确、及时地对文件资料和服务记录进行归档保存。 |
| (2)档案和记录齐全,包括但不限于与物业相关的工程图纸、档案和竣工验收资料复印件,实施管理和服务工作中的各种制度、规程、流程、记录、图表、函件等。 |
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| (3)遵守采购人的信息、档案资料保密要求,未经许可,不得将服务过程中获取或知悉的一切资料、信息转作其他用途或向其他单位、个人提供。 |
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| (4)履约结束后,相关资料交还采购人。 |
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| 5 |
信报服务 |
(1)对邮件、包裹和挂号信等进行正确分理。 |
| (2)及时投送或通知收件人领取。 |
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| 6 |
服务改进 |
(1)每月底对采购人进行一次书面服务满意调查,并分析提出改进措施。 |
(二)保安服务
| 序号 |
服务内容 |
服务标准 |
| 1 |
基本要求 |
(1)建立保安服务相关制度,并按照执行。 |
| (2)对巡查、值守及异常情况等做好相关记录,填写规范,保存完好。 |
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| (3)配备保安服务必要的器材。 |
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| 2 |
出入管理 |
(1)办公楼(区)出入口实行 24小时值班制。 |
| (2)在出入口对外来人员及其携带大件物品、外来车辆进行询问和记录,并与采购人取得联系,同意后方可进入。 |
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| (3)大件物品搬出有采购人开具的证明和清单,经核实后放行。 |
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| (4)排查可疑人员,对于不出示证件、不按规定登记、不听劝阻而强行闯入者,及时劝离,****机关进行处理。 |
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| (5)配合采购人积极疏导上访人员,有效疏导出入口人群集聚、车辆拥堵、货物堵塞道路等情况。 |
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| 3 |
值班巡查 |
(1)建立24小时值班巡查制度。 |
| (2)维护公共区域正常秩序。 |
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| (3)巡查期间保持通信设施设备畅通,遇到异常情况立即上报并在现场采取相应措施。 |
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| 4 |
监控值守 |
(1)监控室环境符合系统设备运行要求,定期进行检查和检测,确保系统功能正常。 |
| (2)监控设备24小时正常运行,监控室实行24小时值班制度。 |
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| (3)值班期间遵守操作规程和保密制度,做好监控记录的保存工作。 |
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| (4)监控记录保持完整,保存时间不应少于30天。 |
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| (5)其他人员进入监控室或查阅监控记录,须经采购人批准并做好相关记录。 |
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| (6)监控室发现火情等异常情况信号后,及时报警并安排人员前往现场进行处理。 |
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| 5 |
车辆停放 |
(1)合理规划车辆停放区域,张贴车辆引导标识,对车辆及停放区域实行规范管理。 |
| (2)严禁在办公楼的公用走道、楼梯间、安全出口等公共区域停放车辆或充电。 |
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| (3)非机动车定点有序停放。 |
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| (4)发现车辆异常情况及时通知车主,并做好登记;服务区域内发生交通事故、自然灾害等意外事故时及时赶赴现场疏导和协助处理。 |
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| 6 |
消防安全管理 |
(1)建立消防安全责任制,确定消防安全责任人及其职责。 |
| (2)每日开展防火巡查并记录检查情况。 |
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| (3)消火栓、应急照明、消防及人员逃生通道可随时正常使用。 |
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| (4)定期组织消防安全宣传,每半年至少开展1次消防演练。 |
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| 7 |
突发事件处理 |
(1)识别、分析各种潜在风险,发生意外事件时,及时采取应急措施,维护办公区域物业服务正常进行,保护人身财产安全。 |
| (2)每半年至少开展1次突发事件应急演练。 |
(三)保洁服务
| 序号 |
服务内容 |
服务标准 |
| 1 |
基本要求 |
(1)建立保洁服务相关制度,并按照执行。 |
| (2)做好保洁服务工作记录,记录填写规范、保存完好。 |
||
| 2 |
公共区域保洁 |
(1)公共区域(含电梯轿厢)保持干净、无杂物、无积水、无明显灰尘或污渍,每日至少开展1次清洁作业。 |
| (2)对人员走动频繁之处,进行不间断巡回保洁,门厅随脏随抹。 |
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| (3)每日开展1次消毒作业,特殊情况或特殊时期按采购人要求加强消毒频次。 |
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| (4)**、设备机房每半月至少开展1次清洁作业。 |
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| 3 |
办公区域保洁 |
(1)办公区域保持干净、无积水、无明显灰尘或污渍,每日至少开展1次清洁作业。 |
| (2)公共设备、设施保持表面干净,每月至少擦洗1次。 |
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| (3)门窗、灯饰、栏杆、指示牌、办公桌椅、文件柜、沙发、茶几等保持干净无尘。 |
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| (4)窗帘每年至少清洗1次。 |
||
| 4 |
卫生间 |
(1)卫生间保持干净、无异味,垃圾无溢出,每日至少开展1次清洁作业。 |
| (2)及时补充厕纸、洗手液等必要用品。 |
||
| (3)每日开展1次消毒作业,特殊情况或特殊时期按采购人要求加强消毒频次。 |
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| 5 |
垃圾处理 |
(1)在指定位置摆放分类垃圾桶,并在显著处张贴垃圾分类标识。 |
| (2)桶身表面保持干净、无污渍,每日至少清洗1次。 |
||
| (3)工作日每日对产生的垃圾,进行清理分类后,运至垃圾集中堆放点,并联系环卫部门运出处理。 |
(四)公用设施设备及房屋维护服务
| 序号 |
服务内容 |
服务标准 |
| 1 |
基本要求 |
(1)建立公用设施设备及房屋维护服务相关制度,并按照执行。 |
| (2)重大节假日及恶劣天气前后,组织系统巡检1次。 |
||
| 2 |
房屋维护 |
(1)每季度至少开展1次房屋结构安全巡视,发现异常时,及时向采购人报告。 |
| (2)房屋外饰面(包括大门、楼梯、地面、墙面、外墙装饰板、天花等)如出现损坏情况,及时进行报修,并向采购人报告。 |
||
| (3)对服务区域内的装修工程进行监管,督促装修方做好装修垃圾临时堆放、清运等。 |
||
| 3 |
设备机房 |
(1)设备机房门口有机房类别及安全标志。 |
| (2)设备机房门窗、锁具应当完好、有效。 |
||
| (3)每半月至少开展1次清洁,保持整洁有序、无杂物、无积尘、无鼠、无虫害,温湿度符合设备运行要求。 |
||
| 4 |
消防系统 |
(1)消防设施设备的维护管理和检测符合相关要求。 |
| (2)烟感、温感、灭火器、防火门、防火卷帘门、消火栓箱、自动灭火系统、应急照明灯等保持正常运行。 |
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| (3)确保消防器材的配置符合相关要求,配置不足时及时向采购人提出补充或更换建议。 |
||
| 5 |
通风系统 |
(1)定期检测、清洗空调等通风设施设备。 |
| 6 |
供配电系统 |
(1)定期巡视维护电器设备,加强配电柜(箱)等重点部位监测。 |
| (2)照明、指示灯具线路、开关、接地等保持完好,确保用电安全。 |
||
| (3)出现故障时及时与供电单位联系,并向采购人报告。 |
||
| (4)遇供电单位限电、停电,及时通知采购人。 |
||
| 7 |
给排水系统 |
(1)设施设备、阀门、管道等运行正常,无跑、冒、滴、漏现象。 |
| (2)排水管道、沟渠、池、井等的养护管理,保持排水通畅。 |
||
| (3)出现故障时及时与供水单位联系,并向采购人报告。 |
||
| (4)遇供水单位限水、停水,及时通知采购人。 |
(五)会务服务
| 序号 |
服务内容 |
服务标准 |
| 1 |
会前准备 |
(1)协助摆放和收拢会议室桌椅及有关设施。 |
| (2)调试会议系统及音响、视频设备。 |
||
| 2 |
会后整理 |
(1)做好会场清扫工作。 |
| (2)做好会议用品清洁工作。 |
四、人员配置要求
(一)服务人员具体岗位设置(本项目需配置服务人员10人)。
| 岗位设置 |
同时在岗人数 |
岗位所需总人数 |
备注 |
| 项目经理 (兼工程维修) |
1 |
1 |
|
| 保安员 |
3 |
6 |
须全年每天24小时在岗值班。 |
| 保洁员 |
3 |
3 |
|
| 合计 |
/ |
10 |
(二)承接机构在保障服务质量的前提下,可以提出更优化的配置方案。
五、人员管理要求
(一)采购人与派驻服务人员不发生任何劳动和雇佣关系,派驻服务人员由承接机构自行管理,并****政府的规定支付服务人员的工资、福利、保险、奖金、加班费等一切费用,并承担与服务人员发生劳资纠纷的所有责任。
(二)若采购人加班期间要求提供相关物业管理服务的,承接机构需按上班期间要求,保质保量地做好保障工作。
(三)承接机构的派驻服务人员需遵守安全操作规章制度,若发生人身伤害或财产损失,由承接机构负责,与采购人无涉。
(四)承接机构全部工作人员需专职服务本项目,如遇特殊情况需借用本项目工作人员,需报请采购人批准,并保证本项目正常运行。
(五)承接机构对采购人投诉的处理率须达100%,且及时、妥善,有完整的记录档案。
(六)保安员个人素质条件:以高中文化程度(含职高)以上学历为主体,退伍军人为佳,年龄30~53岁,身体健康,没有传染病及精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史,体貌端正。没有犯罪记录。
(七)承接机构应当自开始保安服务之日起30日内向****人民政府**机关备案。
(八)保安岗工作实行全年每天24小时值班。