长沙市周南中学2025—2026学年度安保服务增补岗位追加经费采购合同公告

发布时间: 2026年02月02日
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服务类合同预览
2025—2026学年度安保服务增补****政府采购合同

(服务类)

政府采购合同编号: ****
采购方式: 公开招标
合同类型:服务类
采购人(甲方): ****
采购人地址: **市**区**北路
供应商(乙方): ****
供应商地址: **省**市**区建湘南路127号五楼

依据《****政府采购法》《中华人民**国民法典》与项目有关的法律法规,以及2025—2026学年度安保服务增补岗位追加经费采购的《采购文件》,乙方的《投标(响应)文件》及《中标(成交)通知书》,甲乙双方同意签订本合同。具体情况及要求如下:

一、标的信息
序号 标的名称 政府采购品目 型号规格 数量单位 数量 总价(元)
1 ****2025-2028年度安保服务项目 保安服务 详见附件 1 60000.11
合计金额小写: 60000.11 元
合计金额大写:陆万元壹角壹分


合同标的及金额明细:
序号 标的名称 政府采购品目 数量单位 数量 金额(元/年) 备注
1 ****2025-2028年度安保服务项目 保安服务 年/人 1 60000.11 /
2 / / / / / /
合计金额小写:60000.11元
合计金额大写:陆万元壹角壹分。

二、服务要求
1.服务要求

(一)服务内容:

负责南、东、北(不常启用)三个校门进出的人员管理、车辆指挥、学校所有建筑的室内外的安全保卫、秩序维护和公共用房的管理,并负责校门周边的卫生保洁;负责夜间巡逻,各办公楼栋的夜间巡护;电视监控室值班;防盗、防火报警监控设备、消防工作,消防设备运行管理,公共秩序维护,治安,防火防盗及其它突发事件处理,做好应急预案,做好台账记录并存档备查等。经常性开展在岗人员业务培训和应急预案演练。

(二)服务要求:

(1)学校门岗:负责南、东两个校门的值守(24小时)。外来人员车辆出入有登记,对外来人员(含施工****学校必须问明情况、验证登记后方能进入。出校车辆及人员进行查验,办好出入手续并做登记。及时接听值班电话作好记录,****学校汇报;****学校安保基本情况,必须在校门口持必备的安保装备上岗执勤,同时派人巡视校园周边,密切关注周边动态并及时制止侵害学生权益的行为。在上、下学(含晚自习)高峰时段,值班人员须在校门区域立岗护学执勤工作;在学校行课封闭管理时段内,不得允许学生随意外出,须凭年级组及班主任签字、验章的《放行条》(一人一条)查验放行。

(2)学校财产管理安全:每天(24小时)要有人对所有区域的安全情况进行不定时的巡查,及时了解、掌握、处理、上报巡查中所发现的安全隐患,积极采取各种预防措施,确保人身及财产安全,并认真做好值班记录。

(3)校园消防:消防控制室24小时专人值班。做好消防知识宣传,消防器材和消防设施设备的管理与维护,在学校保卫处指导下制定消防作业方案,****消防队员。建立健全消防管理措施及发生火灾处理预案,确定重点防火部门,消防人员持证(中级消防员证且不少于3本)上岗,实行24小时消防值班制度。坚持日常巡视,发现隐患及时排除,确保无火灾事故发生。消防系统设备管理维护:定期对消防系统和设施进行维护、检修,保证系统灵敏有效,消防栓启动灵活;定期开展消防培训,提高人防技能。消防设施的数量及维护要求:每月检查一次,做好台账记录,及时报修。

(4)各办公楼栋、建筑:每天要有人对所有楼栋、建筑特别是重点功能场所及区域的安全情况进行不定时的巡查,认真做好楼栋、建筑的防火、防盗、防破坏工作。按时上岗,做好交接班手续,不得擅离职守。积极维护楼栋、建筑内的各种公共财产、确保维护各楼栋、建筑的安全出口、走道畅通。

(5)校内车辆:****学校道路交通秩序维护及车辆停放管理。对进出车辆实行严格管理,****停车场秩序,不得乱停乱放。

(6)大型活动安保服务:****小组,制定配套安保服务方案,根据活动内容进行人员的调配、安防布置。发生突发情况,及时启动预案。

(7)突发事件应急处理:遇突发情况,应与学校****机关密切配合,及时、果断处理。

(8)学校交办的其他工作:积极配合各部门工作,****学校安排的其他事宜。


(三)考核标准:

****安全保卫服务月考核计总表

年 月 日

考核项目

考核内容

分值

评分标准

得分

考核人

一票否决(有其中情形之一者,当月不给奖)

1.当月考核得分在60分以下(不含60分);

2.****公司或从业人员责任造成事故或不良影响的;

3.当月出现从业人员旷工或缺岗情形的;

管理(20分)

公司针对保安人员的管理制度健全;从业人员证件齐全(包括身份证、健康证、从业资格证、**部门出具的无犯罪记录证明)。

4

管理制度每缺一项扣2分;证件缺失按1分/人/证扣分

从业人员年龄符合要求。

4

年龄不符按1分/人扣分

公司为从业人员配备有齐全的必要器具、器械、服装。

4

按1分/人/项扣分

公司每月定期召开从业人员例会;公司每月定期对从业人员组织业务培训。

2

缺例会和培训按2分/次/月扣分

公司为从业人员购买了相应保险。

2

未购保险(或不合要求)按2分/月扣分

公司与从业人员签订了聘用劳动合同。

2

按2分/人/月扣分

在服务合同周期内受聘从业人员更换率低于10%。

2

更换率超10%扣2分/次

考勤(20分)

从业人员值班期间无迟到、早退、离岗、串岗、脱岗现象;无擅自代班、调班现象;无旷工现象;按规定要求和时间节点对指定区域进行巡查(含开关门);遇特殊情况(如病假、事假等)履行请假手续并经管理人员同意后方可离岗;上岗期间无打瞌睡或闲聊现象。

20

迟到、早退、离岗、串岗、脱岗按2分/人/次扣分;私自调(代)班按2分/人/次扣分;缺巡查按2分/人/次扣分;履职不到位按5分/人/次扣分

日常工作

(40分)

上岗期间,不做与工作无关的事。

5

违规扣4分/人/次

上岗期间不打电话聊天、打牌下棋、玩弄手机。

5

违规扣4分/人/次

工作中讲文明,无刁难他人,无打人、骂人现象。

5

违规扣5分/人/次

在工作中严格执行《门卫管理制度》,按《登记准入制度》对进入校园的车辆正确引导,不出现乱停、乱放现象;及时制止校门附近(100米内)的摆摊设点和非法经营现象。

10

违规扣4分/人/次

严禁酗酒,无酒后上岗或上岗喝酒现象。

4

违规扣4分/人/次

上岗期间及时打扫值班室和值班室前的卫生,并认真保持

5

违规扣2分/岗/次

严格执行交接班制度,做好各项交接班记载和值班记载,各项记录简明扼要并保持清晰、完整。

6

违规扣4分/人/次

仪容仪表

(10分)

无特殊情况,值班人员必须着整套制服(包括帽、衣、裤、鞋),保持着装整齐、干净,无制服与便服混穿现象。

4

违规扣1分/人/次

对待他人举止端庄,有礼有节,****学校形象和社会声誉的行为。

2

违规扣2分/人/次

值班人员必须装备整齐,正确使用各项装备和器械。

2

违规扣1分/人/次

男队员无留长发、大鬓角、胡须、剃光头、纹身、戴首饰等仪容仪表不整现象。

2

违规扣1分/人/次

其他

(10分)

值班****学校保卫处组织的相应会议,不出现无故缺席或迟到。

1

违规扣1分/人/次

值班室内不摆放个人生活用品,不乱堆乱放,保持公共区域的清洁卫生。

1

违规扣1分/人/次

未经学校管理人员同意,执勤点不出现留宿亲友或外来人员,更不能留异性朋友住宿。

4

违规扣4分/人/次

积极参加各级各部门组织的保安岗位培训;接受学校指派,参加学校应急情况处置。

1

违规扣1分/人/次

无消极怠工情形,****学校保卫处交办的事项,与同事互相帮助,无影****学校形象和社会声誉的言论;无造谣、传谣生事现象

2

违规扣2分/人/次

服从学校保卫处调派,积极主动完成分派的工作任务。

1

违规扣1分/人/次

处罚

按照绩效考核得分予以执行,具体参看“费用结算”。

奖分项

从业人员当月有重大立功情况的,视情形奖励1-10分/人/次;

从业人员当月有协助处置重大突发事件立功情形的,视情形奖励1-5分/人/次;

从业人员当月有提供重大价值情报信息,协助**部门破案立功情形的,视情形奖励1-10分/人/次。

此项以保卫处值班日志记录的事实为依据,每月奖励的累计总分值最高为30分。

费用结算:季度绩效考核结果将作为当季度保安费用支付的重要依据,每季度拿出当季总保安费的10%作为绩效考核费用。每季度绩效考核采取百分制,具体按《考核标准》执行,考核结果90 分以上发放绩效考核费用100%,90分以下,80分以上发放绩效考核费用90%,80分以下,70分以上发放绩效考核费用 60%,70分以下发放绩效考核费用50%,60分以下不发放。当季绩效实际发放费用=当季总保安费用×10%×每季度应发放百分数。绩效考核扣款在当季度保安费中扣除。

2.人员配置要求

乙方提供1名保安队员,具有相关工作经验一年(含以上),年龄45岁(含)以下,需持证上岗的岗位需持有关资格证书。

整体要求

身体健康,仪表端庄,品德良好,工作认真负责,能吃苦耐劳,无不良嗜好;年龄、身高符合岗位要求;所有上岗的秩序员均须持有保安人员从业资格证。

部分岗位要求

上岗人员要求

门岗

要求:高中及以上文化程度,形象佳、身高:男身高165cm以上,女155cm以上;能说流利的普通话;年龄在45周岁以下,品貌端正。

巡逻岗

要求:身高:男身高165cm以上,女155cm以上;能说流利的普通话;年龄在45 周岁以下。

监控室、消控室岗

要求:身高:男身高165cm以上,女155cm以上;能说流利的普通话;年龄在45周岁以下,会基本的计算机操作;持有中级消防设备操作员证。

3.设施设备配置要求

依据招标文件要求配备设备设施。

4.其他要求

1)本项目采用费用包干方式,投标人应根据项目要求和现场情况,详细列明项目所需的人员工资(不能低于**市最低工资标准)、社保、高温费、材料工具费、服装费、税率、利润等所有费用,如一旦中标,在项目服务中出现任何遗漏,均由中标人承担,采购人不再支付任何费用。

2乙方拟派保安员与采购人及所校方不存在劳动关系,甲方不承担保安员的用工责任,一切用工责任均由乙方承担,包括但不限于保安员在合同期内因违法、违规、违纪行为或因生病或因私受伤(残、亡)等产生的任何法律与经济责任;保安人员在工作期间因私发生的人身安全事故与采购人和校方无关,采购人和校方不承担任何法律与经济责任。

3)合同履行期间,如遇政策性调整,如最低工资上涨,社保基数调整,由乙方提供相关文件或依据,进行同步同幅调整,由乙方与甲方双方**协商解决。

4)人员工资最低标准(含社保、管理费、税费等,此价格为包干价):保安60000.11元/年/人,严格参照以上工资标准进行报价。

5)严格按照国家相关规定为聘请人员购买社会保险和人身意外伤害险。

6)严格按照国家相关规定缴纳税金。

7)在服务期内如发生安全生产事故,采购人有权中止采购合同。

8)投标人在投标前,如须踏勘现场,有关费用自理,踏勘期间发生的意外自负。

9****办公室及执勤防暴器材,安排食宿,餐费自理。

三、合同定价方式、付款进度和支付方式
1.合同定价方式:固定总价
2.付款方式:

付款人:****(国库集中支付)。

付款方式:履行合同后,根据考核结果按季度支付服务费用。

说明;因财政原因导致款项支付延迟的,学校不承担责任。

第一次分期支付金额为15000元,所占总合同金额25%,提供国库集中支付,签订合同后完成合同三个月为一个支付周期,本期不是履约验收期。

第二次分期支付金额为15000元,所占总合同金额25%,提供国库集中支付,签订合同后完成合同三个月为一个支付周期,本期不是履约验收期。

第三次分期支付金额为15000元,所占总合同金额25%,提供国库集中支付,签订合同后完成合同三个月为一个支付周期,本期不是履约验收期。

第四次分期支付金额为15000.11元,所占总合同金额25%,提供国库集中支付,签订合同后完成合同三个月为一个支付周期,本期是履约验收期。



收款账户: **银行**支行(****:800********9019)
3.预付款保函: 否

/

4.支付形式:国库集中支付

四、合同服务期限
合同服务期限:

2026-02-16 —— 2027-02-15

五、服务地点
****

六、验收标准和方法
(1)验收主体:甲方为项目的验收主体
验收组织方式: 自行组织
是否邀请本项目的其他供应商: 否
是否邀请专家: 否
是否邀请服务对象: 否
是否邀请第三方检测机构: 否
验收组织的其他事项:

采取简易程序验收。

(2)履约验收时间:供应商提出验收申请之日起5日内组织验收
(3)履约验收方式: 一次性验收
(4)履约验收程序: ****政府采购履约验收规定的程序。
(5)履约验收的内容:
技术履约验收内容:

依据招标文件技术要求验收。

服务履约验收内容:

依据招标文件服务要求验收。

商务履约验收内容:

依据招标文件商务要求验收。

(6)履约验收标准:

按照长财采购[2024]5号《****政府采购履约验收工作的通知》进行验收。项目验收国家有强制性规定的,按国家规定执行,验收报告作为申请付款的凭证之一。

(7)履约验收的其他事项:

/

七、知识产权归属和处理方式

/

八、甲方的权利和义务
1.甲方有权对合同规定范围内乙方的服务行为进行监督和检查,拥有监管权。有权****服务所配备的人员数量。对甲方认为不合理的部分向乙方提出整改意见。
2.根据本合同规定,按时向乙方支付应付服务费用。
3.国家法律、法规所规定由甲方承担的其它责任。

4、审定乙方年度服务目标及年度安保服务计划,并对乙方的管理实施监督检查。

5、在乙方实施管理期间,如因乙方管理失误造成甲方经济损失,甲方有权向乙方提出索赔。

6、甲方有权对乙方违反合同有关规定的行为进行经济处罚。

九、乙方的权利和义务
1.根据本合同的约定向甲方收取相关服务费用。
2.****管理部门及政府有关部门的指导,接受甲方的监督。
3.国家法律、法规所规定由乙方承担的其它责任。

4、****学校要求配备符合标准的保安人员到甲方从事保安服务工作。保安人员年龄在45岁(含)以下,身体健康,形象好,素质高,必须经过培训并取得《保安员证》才能上岗,遵守甲方的各项规章制度,统一着装,佩戴工作证,文明执勤,礼貌待人,****学校关于师生、外来人员及车辆等出入的管理制度,爱护甲方财产,造成损失的乙方承担赔偿责任。

5、乙方必须加强保安人员管理和教育,若有违法违纪、不遵守甲方制度和规定、行为不轨、身体欠佳、素质低、服务态度较差的保安人员,乙方应及时调离此类人员并及时补充合格保安员。

6、乙方负责配发保安服装,并为保安员按时发放工资、福利和购买社会保险。

7、乙方负责其保安员一切意外事故的处理。

十、违约责任
1. 甲方自交付之日起30日内支付款项;另有约定的,付款期限最长不得超过60日。约定采取履行进度结算、定期结算等结算方式的,付款期限应当自双方确认结算金额之日起算。合同明确需检验或验收的,应明确检验或验收期间,约定交付后经检验或者验收合格作为支付条件的,付款期限应当自检验或者验收合格之日起算;采购人拖延检验或者验收的,付款期限自约定的检验或者验收期限届满之日起算。甲方不得以法定代表人或者主要负责人变更,履行内部付款流程,或者在合同未作约定的情况下以等待竣工验收批复、决算审计等为由,拒绝或者迟延支付中小微企业款项。甲方存在迟延支付乙方合同款项的,应当承担付款逾期利息。双方对逾期利息的利率约定为年息3%(约定利率不得低于合同订立时1年期贷款市场报价利率),未做约定的,按照每日利率万分之五的标准支付逾期利息。
2. 甲方不得以行政区划调整、政府换届、机构或者职能调整以及相关责任人更替等为由违约毁约。因国家利益、社会公共利益需要改变政策承诺、合同约定的,应当依照法定权限和程序进行,并依法对乙方因此受到的损失予以补偿。

/

十一、成本补偿和风险分担约定

/

十二、不可抗力事件处理
1.在合同有效期内,任何一方因不可抗事件导致不能履行合同,则合同履行期可**,其**期与不可抗影响期相同。
2.受阻一方应在不可抗事件发生后尽快用电话通知对方并于事故发生后天内将有关部门出具的证明文件等用特快专递或挂号信寄给对方审阅确认。
3.不可抗事件延续天以上,双方应通过**协商,确定是否继续履行合同

4、因不可抗力造成甲方的经济损失,乙方不承担赔偿责任。

十三、合同变更、中止或者终止合同
根据《政府采购法》第五十条规定:政府采购合同的双方当事人不得擅自变更、中止或者终止合同。政府采购合同继续履行将损害国家利益和社会公共利益的,双方当事人应当变更、中止或者终止合同。

/

十四、解决合同纠纷的方式
因本合同引起的争议,甲乙双方应**协商解决。若甲乙双方不能解决争议,可通过以下途径之一解决:
****法院提起诉讼。

十五、合同生效及其他事宜
1.合同经双方法定代表人(或主要负责人)或授权委托代理人签字并加盖公章后生效。
2.政府采购合同履行中,甲方需追加与合同标的相同的服务的,在不改变合同其他条款的前提下,可以与乙方协商签订补充合同,但所有补充合同的采购金额不得超过原合同采购金额的百分之十。补充协议签订后,****管理部门备案,方可作为主合同不可分割的一部分。

/

十六、合同文件构成
本协议书与下列文件一起构成合同文件:
(1)中标(成交)通知书;
(2)专用合同条款及其附件;
(3)通用合同条款;
(4)采购文件;
(5)投标(响应)文件;
在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件组成部分。
上述各项合同文件包括合同当事人就该项合同文件所作出的补充和修改,属于同一类内容的文件,应以最新签署的为准。专用合同条款及其附件须经合同当事人签字或盖章(自然人签字、法人盖章)。

甲方(公章): ****政府招标采购人(甲方)盖章处 乙方(公章): ****政府招标供应商(乙方)盖章处
法定代表人: 陈新春 法定代表人: 陈敏
委托代理人: 黄文健 委托代理人: 陈敏



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2026-02-02
合同公告
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